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保育钧:民企上层已进入特殊利益集团

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发表于 2007-4-29 17:07:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
2007-04-29 10:29:49 来源: 南方新闻网 
  绝大多数民营企业家日子是很难过的,他们在苦苦挣扎,竞争激烈,风险成本高。他们被公共政策抛弃。

保育钧(人民网资料图片)

南都周刊特约记者 笑蜀

保育钧,中国民营经济研究会会长。

前《人民日报》副总编辑、前全国工商联副主席、中国民营经济研究会会长保育钧,一向以敢言著称。

2005年3月,他批评石油体制“与改革大势背道而驰,非改不可”。友人曾劝他,工商联处于姓社姓资的是非中心,提醒他说话要小心,不要惹是生非,他后来回应说,是非之地并不可怕,可怕的是不讲是非,搬弄是非。

去年11月,他对驻京办现象发表评论称,“根子在于政府转变职能严重滞后,权力过分集中于中央政府部门。”3月份的“两会”中,作为全国政协委员,他的提案是《尽快启动财政体制透明化改革》。

他还被认为是中国民营经济代言人之一。2005年2月,国务院颁布“非公经济36条”(其核心内容包括放宽非公有制经济市场准入、加大对非公有制经济的财税金融支持、完善对非公有制经济的社会服务等方面),当时曾被认为是民资的春天。但两年过去了,相关难题依然没有实质性解决。其背后原因为何?记者对保育钧进行了专访。

在接受记者专访时,他强调要从强化反腐败的角度,推进社会公平,创造适宜的社会环境,促进民营中小企业(行情论坛)进一步发展,并指大型民资企业已经成为既得利益集团的一部分,现在要关注的是中小民营企业,他们冰火两重天。

他说,“民营企业界的上层已经进入特殊利益集团,绝大多数的中小民营企业却举步维艰。”

民企内部冰火两重天

南都周刊:从发展民营经济的角度,你认为,目前最需要在公共政策上进行什么调整?

保育钧:站在民营经济发展的角度上看,最需要变革的是歧视性的政策。

歧视性制度表现在很多方面,一是法律歧视,立法缺乏公众参与,缺乏相关利益集团参与,缺乏博弈,离真正的科学化、民主化、公开化还很远;二是舆论歧视,主流媒体一般不报道私营企业,非主流媒体就爱拿民营大款说事,整天炒大款,对中小私营企业的报道很片面。现在私人企业主绝大多数人年实际收入大概十几万。私营企业主没几个大款,亿万富翁撑死了不到总人数的1%。

南都周刊:但大家习惯认为,私营企业家就是那些挥金如土、极其富有的人。

保育钧:这是媒体误导。误导了之后,大家心态就很不平衡。其实绝大多数民营企业家日子是很难过的,他们在苦苦挣扎,竞争激烈,风险成本高。他们被公共政策抛弃,公共政策、产业政策都很少考虑到他们。

除了上面已经提到的,中小民营企业融资环境也很糟糕。银行嫌贫爱富,只愿锦上添花,不愿雪里送炭。私营中小企业很难指望银行的金融服务,但又不让你自己办金融企业。

南都周刊:不是有民生银行(行情论坛)( 13.06,-0.31,-2.32%)吗?

保育钧:那是特批的,而且民生银行也不代表民营中小企业,民生银行只代表民营企业界的上层集团。

南都周刊:民营企业界内部的这种分化,人们知之甚少。

保育钧:民营企业界内部分化非常厉害。民营企业群体内部的落差,超过整个社会的贫富落差。民营企业界的上层已经进入特殊利益集团,绝大多数的中小民营企业却举步维艰。

南都周刊:是不是说,民营企业界内,离权力越近越容易发展,离权力越远生存越艰难?

保育钧:因为权力是最重要的资源,所有其他资源都不如权力资源强大。有了权力就有了一切,就是这个道理。你虽然两手空空,但如果我有权,如果我要扶持你,我就给你批一块地,批一笔贷款,你马上就暴富了。

南都周刊:也就是说,那些大的民营企业不用我们操心,应该操心那些中小民营企业?

保育钧:我们讲的营商环境,主要应着眼于民营中小企业。大资本的营商环境,无论是哪种大资本,他们的营商环境都不会差,用不着我们操心。但他们的营商环境再好,都没有代表性,都不能反映普遍的情况,都不能复制推广。最值得我们担忧的只是民营中小企业。他们过于弱势,无力抵挡腐败势力对自己合法利益的侵犯,无力为自己争取公平公正的公共政策。所以他们的营商环境往往最糟糕。

“非公36条”阻力来自哪里

南都周刊:如果公共资源更多地向大资本倾斜,对中小民企意味着什么?

保育钧:会窒息民营中小企业的发展,就会削弱竞争,进而影响整个社会的经济效率。经济发展的红利被特殊利益集团垄断,绝大多数的人民就不能分享发展的成果,必然导致严重的两极分化,导致社会动荡,从而最终阻碍经济发展。

不仅如此,特殊利益集团掠夺的发展红利因为很难用于再生产,要么大量流失到境外,要么用于挥霍,所以特殊利益集团就仿佛是一部抽血机,听任他们恶性膨胀,最终会抽干我们的民族经济。

目前的现实是大量的民营中小企业才是民族经济的主力,是财富的主要创造者。一个国家的经济发展必须建立在民营中小企业充分发展的基础上,这才是健康的发展,可持续的发展。

南都周刊:目前民企求公平求公正,是不是主要为民营中小企业求公平求公正?

保育钧:我们求公平公正,主要应该是为民营中小企业求公平公正的政策环境、法治环境、舆论环境和金融环境。所以才有了“非公36条”。“非公36条”的核心,就是贯彻“平等准入、公平待遇”的原则。

南都周刊:“非公36条”已经颁布两年多了,阻力究竟在哪里?

保育钧:来自垄断利益集团。他们抓住审批权不放,说是改审批制为备案制、核准制,但现在所谓备案制、核准制跟审批制其实没什么区别。进入石油勘探业的资产得多少亿元,民办学校的建筑面积得多少平方米,都设置了很高很高的门槛。邮政更典型,凡250克以下的信函都归国家邮政局垄断,就这一招,把民营快递业全部搞垮。本来法律应该限制部门权力,结果部门立法反而扩张了部门权力。部门借此把自己的利益放进去,利用法规抬高准入门槛,限制乃至消灭竞争对手。总之是把市场管制起来,借此强化自己的垄断地位,强化自己的特殊利益。

我建议进一步落实“非公36条”,以此为准,清理相关的法律法规、部门规章。“非公36条”是新中国成立以来,第一个以中央政府的名义鼓励、支持私营经济的专门的法规,是民营企业的“包青天”。它就仿佛是一个邀请函,邀请民营企业进入原来那些垄断领域,打破垄断。而且收什么费要公开、透明,不公开不透明的,可以申请行政复议。这就要求改善政府行政管理,要求相应的政府改革。


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本文来源:南方新闻网 关于 民企 的新闻
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