行人“生病”，单位吃药？

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行人“生病”，单位吃药？



　　继将每月最后一周定为“礼让出行周”后，广州昨日再次出手整治行人与非机动车交通违法行为。昨日起，广州交警对于行人交通违法行为?除了对中小学生交通违法行为?，要按“警纠校处”的要求，除做好“警纠校处联系卡”登记外，对在本市有工作单位及本市身份证的行人交通违法，还将记录在案，通报单位，并对行人交通违法行为突出的单位进行曝光。（《信息时报》４月４日）
　　“对在本市有工作单位及本市身份证的行人交通违法，还将记录在案，通报单位”这种做法妥当不妥当我们姑且不说，至少交警的通报并不违法；何况，有些单位重视个人的操行品德，那么他们就会对这些人进行规劝，也就可能收到一定的效果。然而，“对行人交通违法行为突出的单位进行曝光”的做法却有几分离谱了，用通俗的话来说，行人闯红灯，“生病”了，怎能由单位来“吃药”，由单位为行人的过错“埋单”呢？
　　在现代社会，“责任自负”是一个最基本的原理，现代法律之所以文明，一个重要原因就在于摒弃了株连责任，一个人即使犯了再大的罪过，都由他自己来承担责任，而不会出现“株连九族”的恐怖。所以，只要是一个成年公民，他有权独立作出自己的判断，有权做自己决定的行为，当然他就必须独立承担相应的责任。所以，行人交通违法，对他本人批评、教育、处罚就是了，跟单位何关？
　　再看看现代社会的单位。计划经济条件下的单位，那是一个全能性的单位，单位办社会，不但包办了单位中的每一个的工资、福利乃至子女教育、生病住院等等生老病死的事情，甚至介入家庭纠纷、邻里纠纷一切大事小事。单位享有对人的控制权，是每个职工的“监护人”，那么当然也要承担包括教育其遵纪守法的各种义务，如此，交警“对行人交通违法行为突出的单位进行曝光”的做法，就可以理解。然而，今天的单位，不过是提供一个人就业的场所，单位除了对职工职业上的行为进行管理外，并不享有对其进行其他方面教育管理的权力，那么，单位何从来教育职工遵守交通法律的义务。全能的单位不存在了，交警却还要“有限单位”承担全能的义务，这不免让人有些恍若隔世的感觉？
　　交警惟一可以对单位曝光的，就在于某一公民交通违法是职务上的行为，比如违章的驾车者是为单位开车，履行单位交办的事务，单位没有对这种职务行为造成的违法进行有效管理，单位就有过错，可以对其进行曝光。行人交通违法，怎么也算不上是履行职务的行为，交警的曝光实际上就是让单位承担了他人应当承担的责任，违反了“责任自负”的原理。
　　交警“对行人交通违法行为突出的单位进行曝光”的做法，说好一点，是计划经济条件下“全能单位”的思维的残余，是留恋于那种单位控制和管理人身和思想“全能管理”的模式；说得不客气一点，实际上是交警在推卸责任，交警是专门管理和教育人们遵守交通法规的国家机关，他们自己都不能完全教育好那些交通违法的行人，就将责任转移到单位来，通过曝光来给单位施压，让单位来帮他们做事情。
　　“对行人交通违法行为突出的单位进行曝光”的做法，看似一件小事，然而，“兹事虽小 事关大体”，我们还要追问的是我们现在的社会还有多少“全能单位”思维的残余，还有多少人在迷恋单位充当监护人去管理职工的行为与思想。近些年来，关于缓刑犯的负面新闻越来越多，缓刑犯没有人管理，形同免刑，缓刑犯再犯罪时常见之，查一下法律，原来法律也患有“全能单位”病症，请看法律规定：“宣告缓刑的罪犯，由公安机关交所在单位或者基层组织予以考察，离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。”管教缓刑犯这么重要的权力居然交给如今的单位管理，难怪缓刑犯一经判决宣告就形同刑满释放了！