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好莱坞“星探”盯上网络红人

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发表于 2007-1-20 08:55:50 | 显示全部楼层 |阅读模式
来源:新华网

经纪公司已然成为美国好莱坞不可或缺的一股力量。他们俨然拥有“伯乐”的眼光和“点石成金”的魔力,为具备潜力的演员、编剧、导演运筹于帷幄之中,公关于舞台之外。

   当下,网络媒体正在掀起全民自娱自乐的热潮,以“你的电视”(YouTube)为代表的视频共享网站更是在一夜之间催红一批“草根明星”。面对此番火热场面,好莱坞经纪公司也开始将目光投向虚拟世界,积极寻找未来之星。

   网络探“星”

   联合人才经纪公司新近设立了在线部门“UTA在线”,专用于搜寻有创作力和发展潜力的网上人才。

   这家公司代理着众多好莱坞电影人的业务,比如影片《疯狂闪避球》主角文斯·沃恩、影片《金刚》主角杰克·布莱克以及执导过《第六感》、《水中女妖》等影片的“鬼才导演”奈特·沙马兰等。

   联合人才经纪公司寻找的大多是作品备受追捧的网络红人。一旦作品受访量突破百万,作者就可能成为联合人才经纪公司的目标。

   公司管理人员说,之所以设立网络经纪部门,不仅是希望从“你的电视”(YouTube)等视频共享网站中招募未来一代电影、电视剧作家和导演,更是希望为急需创作能量的网络媒体找到人才。他说,网络媒体如今也像电影工作室一样,希望借助经纪公司找到合适人选。

   《纽约时报》说,联合人才经纪公司敢放手一搏,一方面是因为公司预计网络视频如今正走上发展道路,其前景犹如二十年前的有线电视。另一方面,许多曾在网络公司大规模涌现时涉水网络媒体制作的好莱坞人才如今又回归到网络行业,增加了网络中的人才含金量。抓住网络创作潮背后蕴含的机会,公司就能在下一轮竞争中出奇制胜。

   “UTA在线”负责人布伦特·魏因施泰因说,经纪公司现在做的是鉴定人才。他说:“入围门槛很低,每个人都可能是潜在的艺术家。”

   魏因施泰因认为,网络中有大批未经“过滤”的人才,其中“99.999%的人”可能表现不够出色,无法在电视或电影中获得发展。但在网络中,形形色色的人与事都可以走俏,公司需要看准各色人才。

   魏因施泰因说,网络公司基于发展需求,需要知道什么类型的人才能帮助商业运行。网络经纪人的作用就是打破人才与商家之间的制约瓶颈,为他们牵线,寻求双赢。

   总部设在芝加哥的咨询机构惠特曼-哈特公司的商业发展部门主任约翰·莫萨伊说,像惠特曼-哈特公司一样的公司无法抽出足够精力寻找属于他们自己的作家、演员和导演。

   莫萨伊说,公司已处于转折点,网络市场对商业提出了新时代的需求。公司需要有创作力的人才,“我们使用服务、购买服务,但我们没有必要出面寻找人才,”莫萨伊说。
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