沃尔玛“工会门”事件前途未卜

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成立工会乃是市场战略所迫环境变化仍会考验生存问题

　　8月12日，继晋江、深圳、南京之后，沈阳沃尔玛百货有限公司员工终于正式建立了工会组织，至此，沃尔玛企业在东北地区第一家工会宣告诞生。

　　虽然沃尔玛企业员工工会数量在增加，但就此认为这场旷日持久的“工会门”事件已经完美谢幕，还为时尚早，真正的博弈也许才刚刚开始。

　　外资巨头的“惯例”

　　近两个月，被看作是中华全国总工会与外资巨头的一场“较量”的沃尔玛工会风波一直居于媒体报道的风头浪尖，其实，真正的“较量”从两年前便已开始。

　　自2004年爆出沃尔玛在珠三角的供货商存在剥夺劳工权益的问题后，沃尔玛拒不建立工会之事便进入人们的视野。

　　2004年10月份，中华全国总工会批评沃尔玛、三星和柯达等部分外资巨头拒绝建立工会，受到非议的三星和柯达很快回应，称将配合员工建立工会，从而很快逃离工会风波的中心。而沃尔玛则在此前对工会风波一直采取回避态度。

　　“不建工会是其全球惯例”———沃尔玛对外宣称。

　　事实上，从沃尔玛创立之日起，其已故创始人就称，工会是一股“分裂的力量，会使公司丧失竞争力”。长期以来，沃尔玛也一直“抵制”其员工参与工会或者其他任何第三方组织。

　　据统计，从2001年起，在其总部所在地美国，沃尔玛已因组建工会问题受到了28次控告。

　　同样，在中国，面对工会风波，沃尔玛再次打出“不建工会是其全球惯例”的招牌，但是事情的发展却远远超出了沃尔玛的预料。

　　全总的“进攻”

　　面对沃尔玛的回避，全国总工会却并不“罢休”，“斗争”在各个城市展开。在南京，从2004年沃尔玛进入该市开始，南京市总工会就开始上门游说。面对店方采取回避和推搪的态度，南京市总工会从依赖经营方转而改为直接深入职工做工作。虽然同样的情形在深圳、沈阳等城市依次上演，但是深圳的沃尔玛总部并未因此转变推进工会建设的态度，“职工并未提出申请”成为沃尔玛的第二种说辞，双方进入“拉锯战”。

　　“历史性的突破”发生在2006年7月29日。

　　这一天，沃尔玛———全球最大连锁零售商在中国的首个工会组织———沃尔玛深国投百货有限公司晋江店工会成立，25名来自沃尔玛晋江店的工会会员按照中国工会章程，投票选举出了其第一届工会委员会的7名委员。柯云龙和姜忠祥分别担任工会的正副主席。在柯云龙、姜忠祥、黄新华等人向泉州市总工会提交的联名申请信中提到，在泉州市总工会的帮助下，员工们认识到工会建立的重要性，并要求成立沃尔玛晋江店工会。

　　对于“全球第一大企业”沃尔玛工会的成立，全国总工会法律部部长郭军表示，“对其他外企工会的成立将起到推动作用，全总计划在今年年内将外企在华设工会的比率提高到60％”。中华全国总工会副主席徐德明也对此高度评价，称此事“将载入中国工运史册”。

　　继第一家工会成立之后，一周之内，沃尔玛职工又相继组建4个基层工会，其中深圳3个、南京1个，工会数目迅速达到5家。8月12日，沈阳沃尔玛工会的成立，成为该企业在东北地区的第一家工会。14名沃尔玛员工按照《中国工会章程》的规定，选举产生了第一届基层工会委员会。28岁的店员孙海军当选工会主席。

　　对市场的“妥协”

　　面对沃尔玛的“退让”与全总的“胜利”，商界人士保持着充分的冷静。有分析人士指出，中国分店工会的建立，反映了沃尔玛为了抓住中国市场而无奈妥协的心态。

　　作为全球最大的超级连锁企业，沃尔玛1996年进入中国，目前已在中国30个城市开设了59家商场，在中国员工超过2．3万人。沃尔玛表示，计划今年下半年还将在中国新增14到17家店。沃尔玛首席执行长李斯阁（Lee Sco tt）多次表示，中国是惟一一个有可能复制沃尔玛在美国的规模和成功的市场。

　　与对中国市场的乐观相反，近来沃尔玛在全球其他地方的扩张计划却屡屡受挫。

　　面对中国巨大的市场，沃尔玛为什么在工会风波中选择了“退让”有了更合理的解释。

　　工会生存与员工生存

　　这厢还未从在沃尔玛终于成立工会的喜悦中完全陶醉，不和谐音已经传来。

　　有报道说，率先成立工会的沃尔玛福建晋江店工会运行已有些尴尬。8月6日，一位工会会员向记者表示，“我现在准备辞职，另外再找工作。”当记者试图采访当时提出建立工会的员工之一黄新华时，黄新华表示，“我不会接受记者采访，沃尔玛有规定，你要采访去找店领导。”在店内，只要记者提及工会的事，员工基本上都不愿搭讪。一位员工对记者说，“如果加入工会，我们担心今后的升职、休假、福利都会受到影响。”

　　后来，记者通过知情者得知，目前沃尔玛亚洲区负责人已经传话到各个分店，一要查收买拉拢员工加入工会的事，二是今后工会的会费由员工其他福利作为转嫁，比如取消节日发放给员工的购物券等。沃尔玛南京店更是多次在全体大会上强调，不允许职工加入工会。公司的员工通道上，甚至贴出告示，如有人加入工会，将在合同期满后不再续约。

　　正是处于这种形势，全总及各市工会的说法颇为令人玩味。8月9日，全总负责人向媒体公开表示，“组建基层工会的5家沃尔玛店经营状况不仅不会受到影响，还会从中受益。”12日，在沈阳沃尔玛工会成立仪式上，沈阳市委常委、市总工会主席鞠秀礼在讲话中指出，成立和加入工会组织，是法律赋予每个企业职工的权利。沈阳市总工会希望沈阳沃尔玛公司讲求诚信，兑现诺言，依照法律的规定，支持员工参加和组织工会，尊重会员的各项权利，为工会组织开展活动创造必要的条件。

　　有业内人士指出，沃尔玛成立工会，并非屈服舆论之举，乃是市场战略所迫。一旦市场环境变化，工会能否生存尚无定数。