全国总工会持续施压 沃尔玛服软首次成立工会

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坚拒不愿在中国成立工会的美商零售巨头沃尔玛公司的态度出现松动，位于福建泉州的沃尔玛晋江店7月29日成立工会组织，由二十五名工会会员选出首届七名工会委员，创下沃尔玛在中国设立工会首例。

由于中国许多跨国企业一直以沃尔玛未设工会为挡箭牌，被中华全国总工会列为“重点攻坚对象”的沃尔玛开始感受直接的政治压力。负责外国公司组建工会业务的中华全国总工会官员王英此前公开表示，“如果沃尔玛继续抗拒工会组织，那么它面对的将不仅是全国总工会，而是整个中国。”  
  


分析指，沃尔玛与中华全国总工会间的“工会僵局”，在今年三月份全国人大政协两会结束后，政治压力明显升高，再加上最近媒体频频施压，迫使沃尔玛不得不打破“不设工会”政策。

二十五名沃尔玛晋江店员工29日上午在泉州市总工会，依照中国工会议程投票选出第一届工会委员会七名委员。中华全国总工会副主席徐德明在仪式上表示，晋江店工会成立是历史性的突破，是中国工运史上一件大事，必将影响和推动沃尔玛和其它外资企业组织和建立工会的步伐。

外资企业不愿设立工会一直被舆论普遍关注。据统计数据显示，目前在外企组建工会约四万家，仅占全部外资企业总数的三成左右，而向来抗拒设立工会的沃尔玛此次在中国成立首家工会，算是一大突破。

沃尔玛与中华全国总工会的“工会僵局”之争由来已久，依据中国《工会法》总则第十条的规定：企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会。但1996年进军大陆设立卖场的沃尔玛，至2000年仍未设立任何工会组织，迫使全国总工会开始与沃尔玛谈判。

沃尔玛初始态度强硬，坚持“不设工会”是公司全球政策，甚至连驻华企业总部所在地深圳市的总工会官员欲前往协调设立工会事宜时，还屡次吃到闭门羹。2004年全国总工会决定公布未设立工会组织的外国企业名单，许多外企之后同意设立工会。

由于沃尔玛担心在中国设立工会将引发全球连锁效应，稍早之前，在全国总工会的压力下将政策微调成：不同意成立工会，但会遵照中国法律不阻止员工组织工会。

沃尔玛于30日提供的一份声明表示，“以前沃尔玛在中国没有成立工会是因为我们的员工没有提出建立工会的要求。如果有员工要求成立工会，沃尔玛（中国）会尊重他们的意见，并履行工会法所规定的责任和义务。”