经济日报(台湾)   两岸经贸论坛   软实力才是硬道理

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经济日报(台湾)   朱若兰、李小芬整理2006-07-30〈两岸经贸论坛〉 软实力才是硬道理

最近大陆北大、清大挖角台湾教授前往讲学的新闻引起震撼，继台湾产业西进，大陆再度输入台湾的学术实力，台湾在两岸的竞争还有何优势？

中山大学企管系教授叶匡时，结束在上海复旦大学及北京清华大学一年的讲学后，日前应邀在国立中山大学、长庚大学和香港中文大学合作的亚太EMBA课程，探讨「台湾在两岸的竞争优势」。

他认为，台湾仍有相当大的优势，但应了解中国、自我定位清楚，才能掌握优势；他建议学习犹太人在美国的经营，以「软实力」在大陆扮演类似的角色，自信、主动的改变中国、经略中国，台湾才有美好的未来。

中国问题：人多，不发达…

叶匡时指出，中国经济成长的关键就在拥有「大」的优势：有大量的土地，土地成本几乎是零；大量的廉价劳动力；大量的外资投入；另外就是地方间的竞争乃至于「竞次」(race to the bottom)。但是这些优势正逐渐消失，特别是地方间的竞争，造成资源的浪费，也衍生资源分配不均的问题。

大陆在「大」的表象之下，其实是令人困惑的，叶匡时说。套大陆国务院总理温家宝的话「人多，不发达，这是中国的两大国情。中国有13亿人口，不管多么小的问题，只要乘以13亿，那就成为很大很大的问题；不管多么可观的财力、物力，只要除以13亿，那就成为很低很低的人均水平」。

根据叶匡时的形容，当下为后现代的中国，乃是融合最美的、最丑的；最富的、最贫的；最好的、最坏的；最新的、最旧的综合体，不能从单一角度观察。

现阶段大陆党国一体的机制结构是有问题的，因为缺乏独立的监督机制，只采取上对下的监督机制，在这种情况下产生一国多制的党国体系，中央与地方的恩怨情仇，纠缠关系非常复杂。简单来说，除了文字、语言有统一外，其余都是各自为政，并在现实利益驱使下，慢慢形成官员、商人与知识分子共生的利益集团，掌控着大陆的成长脉动。

针对现阶段中国大陆的领导统治，叶匡时归纳出五种领导方式：

一、党的组织能力：这是共产党的组织特性与管理方式，主要采取集体领导。

二、学习型组织：近年来的改革开放执行就是显著表现。

三、媒体控制：不管是电视、文字媒体或是网络媒体，均无所不用其极控管，无非藉由思想统一，避免民智大开，而被民意的洪流吞没。

四、指标管理：例如透过经济GDP的成长率，决定该区域的领导管理绩效，进而为升迁的依据，但是单一指标易生偏颇，近年来已修正纳入如环保、教育等指标，以落实奖罚制度。

五、高举民族主义：凡遇到难关或是棘手问题通常只要高举民族主义的大旗，均能顺利过关，某程度来说「台湾统独问题」无非也是一张重要的牌。

因此，叶匡时认为，大陆的优势不是绝对的，索忍尼辛就曾说过中国大陆能在改革上超越俄罗斯，其关键在于有台湾与香港的贡献。

台湾人在大陆的力量是被肯定的，从职场来看，外商高干、内外销的知名台商、知名企业顾问与培训师及演艺人员，台湾人才就是比大陆优秀。

在高等教育方面，北大、清华、复旦虽为历史名校，但是台大、成大、中山等台湾高等学府的师资，却远超过那些历史名校；虽然大陆教师待遇偏低，但是在共生利益体制下，只要愿意「努力」，其总收入却远超过台湾。而受到思想箝制的学生，创造力与活泼性，亦远不及生长在台湾开放环境的学生。

台湾优势：人才，国际化…

面对大陆的崛起，国人不免忧虑台湾的优势渐失，尤其是台湾近年来的发展，但是叶匡时认为，台湾现有的优势仍为大陆远远不及，因为台湾比大陆更中国、更国际、更专业、更人性。中华民族的传统文化在台湾被保留的很完整，在大陆眼里台湾是文化的宝贝。

这主要是因为台湾是中国、日本及美国的交汇岛，比大陆更了解这些国家，高度的国际化相对就更有竞争力。台湾在各种领域上的专业与诚信，以及做事态度与能力，更是备受肯定。还有就是台湾比大陆更人性，自由开放的体制以及对于人的价值肯定，均是大陆所不及的。

但叶匡时仍提醒大家深思，我们的比较优势是什么？能提供什么价值？我们的体制是在强化，或是削弱？怎样的中国对台湾有利？怎样的两岸政策对台湾有利？大陆跟台湾真的只能斗个你死我活吗？

他举例说，犹太人为了在美国生存为例，绝不坐以待毙、维持现况，他们努力掌握美国政商与媒体，展现决心与企图心，进而取得一片天，为什么台湾人不能在中国扮演类似的角色？

让台湾的软实力经略中国，广泛与大陆知识分子交流

叶匡时说，大陆知识分子对台湾是有期待的，希望透过台湾的存在，让大陆产生质的变化。台湾若承认大陆学籍、积极招收大陆学生、并鼓励台湾学者在大陆讲学，教育的交流就是很好的质变过程。台湾有多元丰富的文化价值、优质的人才、以及最适合华人的生活方式，未来若以医疗保健、教育文化、金融服务、生活娱乐四大产业为发展重点，这些加总起来的「软实力」，都可以让中国大陆发生质变。