公务员工资低

golden21c

引用第1楼golden21c于2014-03-08 08:14发表的 :
关键的关键是真需要那么多人吗？如果不需要，涨什么呢？
因此对于公务员涨工资这块来讲，应当象对待计划生育一样，坚持30年基本不变，挤出冗员的水分去。
如果确实是为了国家荣誉，就和王岐山说的人艺一样，大腕并不是为了钱，如果确实为了人民服务，而且要服务的真诚，服务的有水平，可以给荣誉，即使没有荣誉社会上也会有认可。
所以个人感觉要双管齐下，
1.加强日常管理，考勤管理，考核管理；
.......

我认识的位朋友，当年他进某个单位的时候单位的人已经说他是冗员了，当时就20多人，结果10年现在单位已经60多人了，事情还是那些事情，呵呵~~~只够一个人一口吃的一段火腿分成100个薄片的故事听说过吗？
问题是大家都不愿意走，因为稳定，有国家财政的雄厚支撑，说涨就能涨，没事情干更好，就兼职或者开公司，呵呵~~~认识为老友就在北京常住，因为一直在搞关系，申报项目，势力很大，搞钱很多，人也认识很多，单位也没办法，给了他个派出机构的称号，不过没有编办的批准。
还有的在外边开公司，专做财政系统的项目，难道财政局不知道他是干什么的？呵呵~~~开着豪车。人家从心里把那个当成社保或者医保+交际场。

qsyd

在我国公务员就是当官，三年清知府，十万雪花银。

f117a

这类事就是这样

大部分没有实权、在基层干活的拿死工资！一部分有实权、有能力的不光拿死工资