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[【经管活动】] 转贴+建设高绩效中层队伍的C5培训法word+7k

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发表于 2008-3-29 14:21:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
建设高绩效中层队伍的C5培训法

  作为老总,没有谁不希望自己的部属越来越能干,为公司创造更好的业绩。从这个角度讲,几乎所有老总都希望通过培训强化队伍建设。
  著名培训专家章哲先生认为,关键是培训有没有关注经理人管理行为的改变,只有有了管理行为的改变,并且日积月累,积以时日,才有可能真正训练出训练有素的职业经理人。
C5培训法:
第一步,激发培训的意愿
第二步,找出要改变之处
第三步,确定培训的行动计划
第四步,应用与行动要间隔重复
第五步,评估、认可

地址:
http://blog.chinaceot.com/u/8ykyri/read/43136_1.html

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