来源: 钱江晚报
作者: 戎国强
链接:http://opinion.people.com.cn/GB/13572253.html
推荐原因:改革开放30多年来,居民收入已经有了大幅度的增长,但分配失衡的问题一直存在。
《南方日报》报道,12月22日上午,网友以贴图形式曝光了深圳市住宅租赁管理服务中心工资表,其员工年薪最高达68万元,最低25万元。网友称之为“最牛工资表”。当晚,该中心回应称,被“晒”的工资表仅是内部讨论草案,早已被中心领导否决。
工资分配方案虽然被否决了,但是,有几点是否决不了的:一,深圳市住宅租赁管理服务中心是个很“肥”的单位;二,这份工资表有兑现的可能。如果这份工资表没有被曝光,会不会被否决?这个只有他们自己知道了。
据悉,这家服务中心是一家事业单位,主要负责深圳市财政投资建设的保障性住房、政策性住房及小区公共配套设施和商业用房的租赁、维修以及住宅产业化和政府单一产权出租住宅小区物业管理工作。经手房屋租赁,这是个来钱的行当,但是,出租的是国有房屋,所得租金也是国家的钱,照理说,这个服务中心只是个“过路财神”,这钱看得见,用不得;如果跟其他事业单位一样,拿财政工资,加上奖金,年收入无论如何达不到25万元。看来,“过路财神”伸手了。
“过路财神”伸手不可怕,怕的是这只伸向公款的手太自由,没有人去阻挡。国有资产,说起来是公有制,但是,在很多时候,往往是“单位所有制”,“部门所有制”。直到现在,熟人亲友凑在一起,闲聊的主题,往往是比较各自单位“好不好”,所谓“好不好”,就是单位“肥不肥”,钱拿得多不多。如果是企业,特别是股份制企业,经营业绩差别很大,不同企业之间收入有差别,是没话好讲的。但是,所谓“单位”,大多是指“吃皇粮”的机关事业单位,如果是全员拨款的,同一个地方的事业单位之间,收入水平不应该有很大的差别。手中有钱来往,但生钱的房子是国有的,并不是你靠你的本事挣出来的,拿“最牛工资”,是利用近水楼台变相侵吞国有资产,是对公共利益的侵占。如果是单位负责人吃独食,那就是贪污,是犯罪,但是,因为是“单位行为”,大家都有份,在一贯的“单位所有制”环境里,就显得“合理”,外人只能眼睁睁看着这个单位的人拿走属于全体国民的钱,你只能怪自己的单位不够肥。
同样是事业单位,利益分配不公平,其他行业跟事业单位和比,又存在不公平——一层层的分配不公,像一级级台阶,有人向上走,越走越高,有人向下走,越走越低。“单位所有制”的实质是“权力所有制”,公权力成为谋私利的工具,公有制原有的内涵被抽空,被取代,政府公信力的基础被破坏,打击了大部分国民为国家创造财富的积极性,他创造的财富成了少数人的福利,怎么能叫他干活有劲?我无私奉献,你攫取无度,这个无底洞填得满吗? |