《组织行为学》中文案例库+doc+488k

明朝清风

《组织行为学》中文案例库+doc+488k
内容简介：
《组织行为学》中文案例库目录

案例1         杨利平糯米美食厂               2
案例2         青田乳胶制品厂                4
案例3         周院长的困惑                 6
案例4         德欣机电(北京)有限公司武汉分公司的辞职风波  7
案例5         中年人的失落                 8
案例6         黄海液压系统总公司              10
案例7         新世纪，新董事长的新问题           13
案例8         李处长离休前后                15
案例9         中新集装箱码头有限公司            16
案例10         某机构组织的人事变动             21
案例11         上海ZS公司的“团队建设”          22
案例12         伟严为何要跳槽？               29
案例13         揭榜的积极性有多高？             30
案例14         某面包公司的组织结构变革           31
案例15         张林的职业生涯                32
案例16         某科技发展有限公司的问题           32
案例17         明娟和阿苏之间的矛盾             33
案例18         王义堂现象说明了什么？            34
案例19         一所乡镇蚊香厂的组织结构           34
案例20         沃尔沃的工作再设计              35
案例21         揭榜的积极性有多高？            37
案例22         贾厂长的困惑                37
案例23         建造“大家庭”               38
案例24         固定工资与佣金制              39
案例25         IBM矩阵式的组织结构            40
案例26 成功源于科学的激励方法--巴斯夫公司激励员工的五项原则     42
案例27         迪特尼•包威斯公司             43
案例28         乔利民是不是个好科长            45
案例29         第二十五中学                45
案例30         IBM矩阵式的组织结构            50
案例31         生生不息的华为文化             52
案例32         IBM：电脑帝国的企业文化          55
案例33         Microsoft：别具一格的文化个性        57
案例34         白泰铭跳槽                 59
案例35         罗森布鲁斯国际旅行社            59
案例36         职工持股是不是“万金油”？         60
案例37         保持住员工内部沟通             61
案例38         新技术挑战老经验              62
案例39         贵州茅台：王者风范与亲和力         63
案例40         领导威信 “德服”为上            65
案例41         激励招术：让员工敲锣            66
案例42         忆商公司业务拓展受阻            66
案例43         TA公司的发展                68
案例44         韩老板的经营策略              70
案例45         美国3M公司的创新激励           71
案例46         海尔集团兼并红星电器公司          71
案例47         “小”即是美                 76
案例48         美国林肯电器公司的管理风格         77
案例49         整体大于部分之和              77
案例50         售票处的一场口角              78
案例51         某机床厂的目标管理             78
案例52         巴恩期医院（组织）             81
案例53         迪特尼公司的企业员工意见沟通制度      81
案例54         沃里科公司的“第二个春天”         84
案例55         德国伍德公司的组织与管理          86
案例56         约瑟夫•普利策               89
案例57         通用电气公司的情感管理           96
案例58         案例研究：血案与危机            98
案例59         3M公司和\"花王\"公司：锐意创新，领先他人   100
案例60      从“杰克•韦尔奇管理宝典”谈企业管理创新(综合)   101
案例61      求贤若渴，知人善任 -- 时装大王斯瓦兹的发家之道   105
案例62          永远在创新的克罗格公司           107
案例63       管理与文化的结合－－大田洋服在前进       112