一个美丽的梦

依荷听雨 · 发表于 2006-8-3 09:23:07

结缘书园，努力过、放弃过、哭过、笑过……不管怎样，我不悔，依然有梦。

让我停驻书园并深深的爱上书园，是这些话激励我支持我感动我，让我在失败后依然执着。
readinging ：我决不放弃书园，为了让穷兄弟都有书读，再苦再累我也会坚持！
webtoy：你不知道教育界官老爷的作风，这样的教育体制，中国二十年后会出现青黄不接，出现断层。文革已经耽误，唉。书园在弥补，最多坚持五到十年，书园会转型的。
在传授知识，提供资料与育人问题上，我认为后者最重要，是书园的重点。
biodiver：做为老师，对待书友，总习惯采取鼓励宽容的方式，多劝戒下大家就明白了。
雪融鸿飞：资源共享是一个美丽的梦，书园为我们实现了这个梦！让我们一起来珍惜这个梦！
免费读者的话：\"论坛的宗旨也是为每个读书人提供一个良好的读书环境。这是readfree的宗旨和freeread的精神所在，最终的结果是为中华之崛起而读书。\"

他们的话让我时刻不忘。他们的梦或许过于理想，但dream of readfree在不断影响着你，我、他。

现在的书园主要目的是让书友有书读，读好书，有资料查询，也给书友提供交流平台与会员展示的舞台。受他们影响的我却常想书园的未来是这样的：为实现书园大侠们的dream of readfree，书园应以培训中心、技术研究中心、资料中心、读书交流中心、管理服务中心组成。

培训中心--他能在最短的时间内教会新手熟悉论坛使用、享受论坛功能。他能在技术上分三级根据会员基础不同培训，满足上进好学的书友需要。他能培训管理人才，不一定是为本论坛服务，只要书友想学就教。

技术研究中心--他是技术人才的乐园。技术人才在这里交流互助，探讨技术问题，寻找合作伙伴，开发新的项目。

资料中心--他以多种渠道，不同的形式汇集书友资源、书籍、期刊论文资料，让大家在这里交流互助。

读书交流中心--他是论坛发展的主体，我们提供书，推荐书、读书、评书、讨论书，制作网刊，引导大家读好书，让大家在这里畅所欲言，形成良好的讨论气氛。

管理服务中心--书园管理团队成员在这里为书友服务也锻炼提高自己。

这个是我想象中书园的未来，但我相信书园的未来不是梦，让我们共同努力让梦想成真！

f0e3102f28d8104 · 发表于 2006-8-8 20:40:20

别做梦,做梦做太多了不好

lvyuwen · 发表于 2006-8-8 15:30:18

呼唤免费读者回来！

依荷听雨 · 发表于 2006-8-6 08:50:18

引用第44楼书乡访客于2006-08-06 00:02发表的“”:
日有所思,夜有所梦!

哈哈，这只是完成一次作业呢。发出来是接受朋友的意见，抛砖引玉，没想到被有的书友误会了。

刚开始与书园的朋友在一起时就是被他们的梦感动，他们所想引听雨思考。第一次把想法变成文字是2005-12-01 09:15回踏雪无声的帖。大家看了就明白此梦一直在听雨心中，非这次才有。
http://readfree.net/bbs/read-htm-tid-115566-keyword-.html

书乡访客 · 发表于 2006-8-6 00:02:20

日有所思,夜有所梦!

sl0necn · 发表于 2006-8-5 22:43:57

听雨的梦是另一层次的YY

高举八耻八荣支持合理YY

依荷听雨 · 发表于 2006-8-5 22:39:50

引用第41楼lkvc于2006-08-05 07:52发表的“”:

这里讨论这个问题不够深入，请听雨移步妙笔生花讨论制度问题。

谢谢lkvc兄抬举，听雨只是闲云野鹤，做做梦，具体的事就不参与了，书园藏龙卧虎，定有知音与君畅谈：）

lkvc · 发表于 2006-8-5 07:52:09

引用第29楼听雨于2006-08-04 08:54发表的“”:

解决人的问题，那又推到管理层了。用好的制度营造好的环境才能吸引留住人。

这里讨论这个问题不够深入，请听雨移步妙笔生花讨论制度问题。

wicatu · 发表于 2006-8-4 21:47:08

咱老百姓的日子比蜜儿甜，天天都在过大年，^_^

引用第39楼hiljt1978于2006-08-04 21:31发表的“”:

但是还没到过年啊？

hiljt1978 · 发表于 2006-8-4 21:31:21

引用第38楼raogy于2006-08-04 21:03发表的“”:
个人觉得，
应该砍死一批现任斑猪，
论坛才有可能回生

但是还没到过年啊？

origin · 发表于 2006-8-4 21:03:14

个人觉得，
应该大大更改现任版主结构，
论坛才有可能恢复勃勃生机

sl0necn · 发表于 2006-8-4 18:12:35

引用第35楼raogy于2006-08-04 14:19发表的“”:

似乎参透一二
readfree准备来一场狂风暴雨了？

用风暴挽回人心 [p:3]

再见阿郎 · 发表于 2006-8-4 17:38:23

引用第15楼yu_xin51于2006-08-03 18:32发表的“”:
坚决支持！

很美的梦，书园的小动物们当然要支持了

origin · 发表于 2006-8-4 14:19:19

引用第27楼听雨于2006-08-04 08:15发表的“”:

我把论坛远景目标提出来，自会引出关心论坛的人才。他们思考，就有解决论坛现状的方案呢：）

论坛现在最需要的是人心与人才。

似乎参透一二
readfree准备来一场狂风暴雨了？

origin · 发表于 2006-8-4 12:49:39

引用第27楼听雨于2006-08-04 08:15发表的“”:

我把论坛远景目标提出来，自会引出关心论坛的人才。他们思考，就有解决论坛现状的方案呢：）

论坛现在最需要的是人心与人才。

目标好说
难的是过程

依荷听雨 · 发表于 2006-8-4 11:10:37

引用第32楼草民一丁于2006-08-04 10:41发表的“”:
这是俺第一次看到有关readinging的梦.webtoy的梦.biodiver的梦,雪融鸿飞的梦,免费读者的梦.

很有一点感动. 虽然, 这些梦中, 有的缥缈, 有的狂傲, 有的书生气...

.......

土人放炮，不同凡响：）

草民一丁 · 发表于 2006-8-4 10:41:30

这是俺第一次看到有关readinging的梦.webtoy的梦.biodiver的梦,雪融鸿飞的梦,免费读者的梦.

很有一点感动. 虽然, 这些梦中, 有的缥缈, 有的狂傲, 有的书生气...

readinging ：我决不放弃书园，为了让穷兄弟都有书读，再苦再累我也会坚持！
  webtoy：你不知道教育界官老爷的作风，这样的教育体制，中国二十年后会出现青黄不接，出现断层。文革已经耽误，唉。书园在弥补，最多坚持五到十年，书园会转型的。
  在传授知识，提供资料与育人问题上，我认为后者最重要，是书园的重点。
  biodiver：做为老师，对待书友，总习惯采取鼓励宽容的方式，多劝戒下大家就明白了。
  雪融鸿飞：资源共享是一个美丽的梦，书园为我们实现了这个梦！让我们一起来珍惜这个梦！
  免费读者的话："论坛的宗旨也是为每个读书人提供一个良好的读书环境。这是readfree的宗旨和freeread的精神所在，最终的结果是为中华之崛起而读书。"

制度的设立固然重要. 一个合理的制度在多大程度上会对读书气氛的养成有效? 二十万会员有多少人从来没去专家找出斑找过书? 有多少人只是来发发感想, 冒冒泡? 又有多少人下了书后, 从没读过? 也许是俺呆人说梦, 这里实在是太自由了, 自由的让书园的宗旨变得无大意义了. 对于学识的稀松, 不会有太多人介意的, 大不了不回贴, 不读贴罢了, 可是, 其他一点事, 银子啦, 声望啦, 就大大的要紧. 这算不算是舍本逐末?

人说文化艺术. 文化和艺术总是联系在一起. 可是, 更有人说, 文化道德, 道德才是文化内涵的所在. 书园里这么多是是非非.....说句犯众的话, 是不是'缺德'的人太多了? 缺的是"鼓励宽容", 是"有容大度", 是"虚怀儒雅", 是书生的'酸腐', 是学人的'矜持'. (老土此说不针对任何具体人,事)

当然, 有钱难买'在乎', 有人在乎'银子','声望' 总不是太坏的事, 书园还指望以此作为奖惩的杠杆呢. 可是...... 俺也不知道该说什么了, 总之,. ...........我说完了.

青青园中葵 · 发表于 2006-8-4 09:47:23

引用第28楼听雨于2006-08-04 08:37发表的“”:

网络不同于现实，网络上实现梦比现实生活中容易些。

对于有梦的人来说，选择网络实现梦，成就感一样。不管能不能实现，付出了努力了就心安，享受的是过程。

有梦想就有希望呵。。。。
做梦是很快乐的事情，痛苦的是梦醒了。梦醒的时候固然痛苦，更悲哀的却是，根本无梦可做。。。。

拖泥带水 · 发表于 2006-8-4 09:16:43

引用第29楼听雨于2006-08-04 08:54发表的“”:

解决人的问题，那又推到管理层了。用好的制度营造好的环境才能吸引留住人。

同意听雨的观点。来读书园地的朋友，怎么说也算得上是读书人。如果有良好的制度管理、引导，这里应该是一片乐土！

依荷听雨 · 发表于 2006-8-4 08:54:55

引用第26楼lkvc于2006-08-04 06:46发表的“”:

积分制度不是问题的关键，决定书园命运的是资源：文献资源、学术心得、有效会员。其中最重要的资源就是有效会员。解决了人的问题，书园自能向好的方面发展。

解决人的问题，那又推到管理层了。用好的制度营造好的环境才能吸引留住人。

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