为什么躺平？躺平又为什么？

liushijun

春节晚会有一个闹剧是《坑》，当时没有看，因为早就对春节晚会失去兴趣了，但是，抖音还在转播，其他几个频道都在转播，主要是还有人写文章，批评躺平。

抽空看了这个闹剧，发现确实没有什么好笑的，一个人情社会，这种情况多问问几个为什么？不能一篇文章就打发了。
为什么？
第一，这个干部一个科级干了20年，没有进步动力了，人的存在是一种动力推动的，没有动力，人类估计现在还是猿猴。
第二，科长周围都在干实事，但是，都是被迫的，都是按照一件件事情计算的，就如同工厂生产的零部件一样，既如此，就没有必要攻击有些人，那也是一种生活方式。
第三，现实中的躺平者一般都是与现实妥协的人，如果让他不躺平，肯定会去通过各种不同路径提钱前进了，要不然，那些贪官污吏是如何形成的。
第四，躺平到底好不好？个人认为，这是一种生活的选择。说实话，但凡一个人有点自尊心，没有人会选择躺平的。有时候，躺平可能就是一种自我保护吧。
第五，我很羡慕那些躺平的人，因为我自己做不到。既如此，我非常理解那些躺平的人，谁也没有必要指责别人，做好自己挺好。
第六，最后问一句，现实中有那样的马局长吗？最近看的消息好像多是戴局长之流，活得很滋润的，原因是戴局长没有躺平，一笑了之。

liushijun

春晚节目要说哪个最受群众喜爱，小品《坑》算是其中之一。该节目刚一演完，就上了热搜。沈腾扮演的“郝科长”，是一位典型的“躺平式干部”：不担责、不作为，安于现状、不思进取，能躺着绝不坐着，能忽悠绝不实干。

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为何《坑》能引起人们的广泛讨论？很大原因是该小品反映了现实，触动了广大群众的痛处。正如不少网民评论道：“这种讽刺类节目很有针对性、现实性，代表了广大群众的心声。”

近年来，随着“躺平”一词的流行，“躺平式干部”也成为热词。总的来说，我们的干部绝大部分是好的，是为人民群众干实事的。但现实中仍有少数干部不主动担当作为，缺乏干劲和斗志，见到工作两手一摊，碰到问题两眼一黑，直接“躺平”。小品中“郝科长”的形象，让人印象深刻：对待下属，摆架子、画大饼，道理讲了不少，便宜占了又占。跟着他干，不仅干不成事，想干实事也得受到阻挠排挤；对待群众，距离远，感情浅，门难进，脸难看，事难办，借口很多，套路很深，让百姓流泪寒心；对待领导，当面一套背后一套，对上级交待的任务打折扣、搞变通。小品中，墙上的锦旗与“郝科长”的做法形成了鲜明对比，深刻地讽刺了“躺平式干部”的不担当不作为。

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可以说，我们在“郝科长”身上看到了现实生活中不少“躺平式干部”的影子。他们跟“郝科长”一样，奉行的是所谓“多做多错，少做少错，不做不错”的“处世哲学”。抱着这样的态度，这些干部自然不会志存高远，砥砺前行，也不会面对困苦，知难而进。“躺平式干部”以虚字当头、空字挂帅，伤害的是民心，损害的是党和政府的形象，耽误的是党和国家事业发展。正如小品中的“马局长”所言：“坐在这个位置上，不替老百姓办实事，对得起老百姓吗？像你这样的‘躺平干部’，看似人畜无害，实则危害极大！”

试想，“躺平式干部”的不负责、不担当，必将导致相关工作事项推进缓慢，抓落实会打折扣。此外，“躺平式干部”的不作为、慢作为，久而久之可能会形成“破窗效应”，影响其他人纷纷效仿，从而带坏了工作作风，致使大量人力资源闲置难以形成合力，进一步拖延了办事时间、降低了工作效率，影响职权职能的正常发挥。长此以往，久议而不决、决而不行，导致工作执行不下去、政策落实不下去、问题不能解决，最终殃及百姓福祉，让群众叫苦连天。

面对“躺平式干部”，应该怎么做？小品中，“马局长”严厉指责道：“行啊，就喜欢躺着是吧，从今天开始，回家躺着去！”让不少观众拍手叫好。现实生活中，相关单位和部门也要对这样的干部给予警示惩戒，要让他们切实绷紧“混不得”“懒不得”“不能躺”的观念之弦。

惩治“躺平式干部”，一方面要敢于动真格，严肃执纪问责，扎牢不能“躺”、不敢“躺”的制度笼子，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事，作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准。充分发挥优者上、庸者下、劣者汰的干部考核评价鞭策作用，用铁的纪律让“躺平式干部”躺不住，让“混日子干部”没市场；另一方面要强化日常监督，咬住“常”“长”二字，经常抓、深入抓、持久抓，多杀几趟“回马枪”，防止“雨过地皮湿、治理一阵风”。如此发力，才能对庸官懒官、“躺平式干部”形成持久震慑力。

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过去一年，已经有不少地方向“躺平式干部”坚决“亮剑”。浙江三门县部署纠“躺平”治“佛系”专题作风建设活动，评定“佛系”单位、“躺平式”干部，每半年公布一次；江西石城纪检部门查处了一批“躺平式干部”，推动“新官不理旧账”“中梗阻”突出问题专项监督，进一步推动形成务实高效的干事创业氛围；河南南阳市卧龙区发布征集全区各单位“躺平式干部”问题线索的公告，征集线索包括“工作得过且过，满足于开会了事”“表态之后无表现，服务群众靠表演”“平时不言不语，有事一问三不知”等“躺平”行为……这些举措有利于营造干事创业的良好氛围，树立优者上、庸者下、劣者汰的用人鲜明导向。

干部，干字当头；公仆，公字为本。向“躺平式干部”亮黄牌、发警示，目的是督促“躺平式干部”知耻后勇、有所改变，转变一些干部“多做多错，少做少错，不做不错”的错误认知。同时也是给所有干部提个醒：为官一任就要造福一方，手握公权必须为民办事。

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前不久，习主席在中央政治局民主生活会上强调，把党的二十大描绘的宏伟蓝图变成美好现实，需要各级领导干部担当作为。各级领导干部要以身许党、夙夜在公，以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神为党和人民履好职、尽好责。

当前，世界百年之变局加速演进，我们国家面临形势环境的复杂性和严峻性、肩负任务的繁重性和艰巨性前所未有，迫切需要一大批敢干、能干、愿干的“干将”“闯将”，关键时刻站得出来、顶得上去。广大党员干部当以“时时放心不下”的责任感、使命感，为党分忧、为民解难，自觉担负起使命和责任，敢于直面困难和挑战，勇于解决急事难事棘手事，绝不做“太平官”“潇洒人”“甩手掌柜”。

“躺平式干部”不仅坑人也坑己。“大道至简，实干为要。新征程是充满光荣和梦想的远征，没有捷径，唯有实干。要脚踏实地，埋头苦干，不驰于空想，不骛于虚声；要笃实好学，尊重实际，不违背规律，不盲目蛮干；要求真务实，注重实效，不做表面文章，不耍花拳绣腿。为者常成，行者常至，历史不会辜负实干者。我们靠实干创造了辉煌的过去，还要靠实干开创更加美好的未来。”习主席在春节团拜会上的讲话为我们干事创业提供了遵循，指明了方向。广大党员干部要积极担当作为，为党和人民履好职、尽好责，要敢干事、愿干事、真干事、干成事，坚决对“躺平”说“不”！如此，我们才能迎接应对各种风险挑战，党和国家的事业发展才能由蓝图绘为现实。

linfangsh

能够红，就说明一点：真实。
即使努力干，也没有指望。
那为什么不躺平？换成我也是。这是对上的一面。
如果是对下，那么，本是公仆，当然要服务。
只是，这不过说说罢了。

X_ping

透过这个小品，我们要思考的是，为什么会产生这种躺平式干部，产生这种躺平式干部的土壤与气候是什么，如何防止和杜绝这种躺平式干部的形成，让广大党员干部积极担当作为，为党和人民履好职、尽好责，要敢干事、愿干事、真干事、干成事。

苏沃洛夫

我就一唏话。发明躺平这个词的人可耻。这是对底层阶级的最大岐视。

suiyue123

躺平没有什么问题。只是说对于这个国家来说有问题。对于个人的未来有问题，但是对于个人的现在没有问题。但人又只是活在现在。人总会躺平一段时间的。但是因为生活的压力自然就会再次行动起来。

jianghong2022

以前叫心态好，现在叫躺平。屁股决定脑袋，对于每个个体来说，这种贴标签的方式显得粗暴。人性之恶有一种就是在自己能力范围内最大限度的刁难别人。所以，跟人性有关。

heraldic

这其实不是躺平，
官员，在职时候，其实是在一个流水线上，你不做事，真不能用躺平来形容，这是渎职

Ballistic

不求有功，但求无过；多一事不如少一事；明哲保身，工作正常运转，基于自身利益维持稳定大局。

whiteman

X_ping 发表于 2023-1-24 14:27
透过这个小品，我们要思考的是，为什么会产生这种躺平式干部，产生这种躺平式干部的土壤与气候是什么，如何 ...

确实，追溯原因，其实更有意义。

基层中有的官员，背后没有资本加持、没有裙带维系、没有乡谊奠基、没有官脉靠山，无论你做怎么做，都没什么价值的。反而还是那些背后有背景的人，能光鲜、能明亮。这现在已经成为十分普遍议论的现象。

可怜的是那些没背景的。