养老金并轨

2ndlife

并轨年补千亿缺口。

2012年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为46769元，相当于3900元/月/人。

3900元×28%(个人应缴比例+单位应缴比例)×12个月×4100万人＝5372.6亿元，其中，单公务员的缴纳额度就可高达1310亿元。


快点动作吧。社会公平不是不差钱，就是钱的事情！

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公务员按照工龄置换养老保险，完成后以养老保险代替现在的供给制式的养老其实无非是左手换右手，换个说法而已，并不增加多少财政负担，值得注意的是如果处理不妥当职业年金名义下的可能会产生新的不公平。
之后并轨就上路了。
因此养老的并轨的契入点不在单纯地提高或者降低某一方的标准，而首先在于规则的整合。

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不过其中的有些人确实嘴皮功夫一流，说出来的话还让人难以反驳
“万一比起收入来，

我的脸往哪儿搁”

在《瞭望》新闻周刊记者采访过程中，感觉自己收入低的公务员不在少数，在基层公务员和年轻公务员中这一比例更高。

湖南一个大城市组织部干部科科长任正科级实职已有8年，如今每月拿到手的工资3000元出头。“今年春节同学聚会我没去，万一比起收入来，我的脸往哪儿搁？”他说。

本刊记者与两位副科级实职干部聊起工资，他们手拿本月的工资明细单一笔笔细算，实拿分别为2305元和2200元。

“你们的工资怎么比我们还低？”一位负责门禁管理的保安员旁观许久后忍不住插话。据记者了解，这个区城镇居民2013年人均可支配收入超过3万元，社会平均工资接近4万元。相比之下，这两位副科级公务员的工资水平尚未“达标”。