心情不爽，来着抱怨一下

一夜未了情 · 发表于 2013-8-4 22:01:23

到发奖金的时候了，我又没有，，去年过年说没有，我也就忍了，毕竟刚毕业，，今年又告诉我没有，说应届生毕业一年内没有！难道应届生就没有创造价值？应届生就苦逼的不能拿奖金，不能拿红包？？应届生还要应届多久？？？我那么拼命的工作，努力为同事分担工作？？

当别人手机收到工资到账提示，而我却天真的等了一下午！！！天真的以为咱也能收到那温馨的短信！！奖金不多，，可起码代表咱努力不是白费的！

小本科一枚，可咱干的不比任何人少，不比研究生干的少，不比干了好几年的干的少，苦活累活都咱干，为啥工资低，还没奖金？？？

谁工作的公司资产过亿，，还没奖金的？？？一毛没有！！！

该咋办？？？

跳么？？？？

xiao4zhu · 发表于 2013-8-5 09:47:01

楼主别跳！小不忍，则乱大谋！！！

墨盒 · 发表于 2013-8-5 10:06:50

新人就得有新人的心态。

墨盒 · 发表于 2013-8-5 10:09:37

新人就得有新人的心态。
看看是不是公司的惯例。如果是惯例，你就啥也别说，因为对公司内所有人都是公平的。如果你这是特例，可以找相关领导尤其是自己部门的领导反映一下。大热天，别这么激动。呵呵

书呆 · 发表于 2013-8-5 12:58:57

我们yes这样地。

桃子 · 发表于 2013-8-6 08:01:22

一个不尊重人的公司不值得留恋，不管毕业生和往届生，都是给公司创造价值的员工，都应当受到公司的尊重，都应当有不等的奖金。

bestluyf · 发表于 2013-8-6 09:07:27

那怎么办呢

qiufuqing · 发表于 2013-8-6 09:15:37

这公司很不大气，这奖金能有多少钱，搞得新员工这么郁闷！

周润生 · 发表于 2013-8-6 09:25:31

必须支持一下！楼主很棒。

123buzhi · 发表于 2013-8-6 09:42:43

看来是真生气啊，字好大
看看公司其他人的情况吧，看有没有预期，目标长远一点。

一叶知春 · 发表于 2013-8-6 10:03:55

这公司历来如此，还是临时这样啊，如果历来如此，有点不人道，奖金是对大家全体努力的激励，可以分档发放，但不能这样对新人说NO，楼主生气有道理。不过眼下找个合适的单位不易，得忍且忍吧。

菲帆 · 发表于 2013-8-6 11:08:43

支持一下！楼主加油！

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[【心情日记】] 心情不爽，来着抱怨一下