古代选拔人才的途径有那些？

golden21c

牋

golden21c

网上搜罗的，看的出其实古代的用人和人才选拔机制，即使在科举最兴盛的时代，也没有“逢进必科”这类决断的话来选拔人才的。

魏晋之间仍是士族政治，隋唐始行科试。不走科举的，做官套路大致相似。
在《旧唐书》卷七十九，有几个方技类人物的传记，也许可以窥见一斑。
祖孝孙，擅长音律。他的途径是——父亲做官，他本人“晓历算，早以达识见称”，名声先传出去。然后，因为国家需要音律人才，于是，被太常卿牛弘“引孝孙为协律郎”。
傅仁均，善历算、推步之术。他的途径是——由于有一定名气，被官员向皇帝引荐，他并且上一个表，被皇帝看中，“授仁均员外散骑常侍”。
傅奕，尤晓天文历数。他的途径是——由于对一位反叛将领的观星占卜结果应验而闻名，得到皇帝赏识而录取。
李淳风，博涉群书，尤明天文、历算、阴阳之学。他的途径是——先做道士，但是却又不脱离世事，在一次历法辩论中“多所折衷”，“授将仕郎，直太史局”。
吕才，善阴阳方伎之书。他的途径是——因为朝廷缺乏相关人才，由官员引荐而做官的。
可见，这类人物有可以总结出一套做官途径：名气+引荐。

在《元史郭守敬传》中，仍然不出这个套路。
大父荣，通五经，精于算数、水利——有个好长辈。
时刘秉忠、张文谦、张易、王恂同学于州西紫金山，荣使守敬从秉忠学——从小结交名人。
中统三年，文谦荐守敬习水利，巧思绝人——官员引荐。
世祖召见，面陈水利六事——剩下的，就是如何在官场混下去的真本事了。
还有一位晋朝的郭璞，也是有个做官的爸爸，并且本人文学方术名气都很大。他是一步步来的，先给官员占卜，做小官。后来给晋元帝占卜，把老大哄美了，得以“帝甚重之”了。

《大明会典》中有记载，明时，各地官府要将本地的有特殊才能的人登记在案，以供朝廷征用。
明代科举乡会试皆为三场，第一场试《四书》义三道，每道二百字以上，《经》义四道，每道二百字以上，第二场试论一道、第三场试经史策五道，所以一般的正式科举是不考技术类科的。
牋牋 明朝沒有官方設置的算學，欽天監需要的天文算學人員來自於世世代代都學習算學的畴人子弟，而且不准轉業。
牋牋 清朝設有算學，名額不是特別多，應考就讀資格偶有調整。教材到清末改革前一直是以康熙末年編制的數理精蘊為準，與宋元以前的算經十書不同。康熙有特別說過，雖然他個人對數理格物學很有興趣，但一般(八股文)科舉考試不准以這方面的題目命題。

golden21c

武举考题

golden21c

[quote]引用第2楼golden21c于2013-01-26 21:33发表的

golden21c

官制科举图

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sonia6949

先当隐士，再三推诿，最后有了够高的价码再出山，也是一条路
就是俗话说的终南捷径
不过这条路也有一定的风险，万一隐居了死活没人出价，就不好意思再出来了，就把自己路断了
孟浩然就是这样把自己前途断了

henry2000888

还有一个捷径：

中国古代权力的三大稳定元素：

外戚，宦官，权臣

那么古代选拔人才的途径也有通过这三个元素直接上阵的，比如汉代外戚广受关注，武将选拔：霍去病，卫青，李广利，权臣的选拔如窦宪，王莽等等人才都是通过这三个元素之一直接进入权力中枢的。

henry2000888

引用第3楼golden21c于2013-01-26 21:51发表的 :


中国古代对军事也并不是不重视，但是？？为什么会在鸦片战争中打不过火炮？军事换代未能快到足够保障自己的国家安全？就农业而言，中国农业历史悠久，但是现在放眼望去，ABCD四大粮商的天下，它们之间相互持有股份，相互安插自己的人，这些人再通婚、交流融合，转基因、国际粮价的推高，圈占世界良田，垄断运输。石油...、元机器、重工、金融证券...难道是回扣惹的货？

记得挺朋友说起过世界前几大军工巨头的关系，比如洛克希德.马丁公司和诺思罗普.格鲁曼公司的关系，开始是两个人合伙开公司，两个人一拍即合，洛克希德.马丁算是投资方，当类似董事长的角色，诺思罗普.格鲁曼是技术总监，后来发展壮大。

中国古代对军事相当重视，清代也是如此，但是清代统治者出于防备内部的需要（满族人数少，防备汉人的心态比抵抗外敌更加重要），压抑民间对于火器的使用和研究，另外清代边患前期是传统的蒙古高原的部族，这类边患用传统的中国维稳手段羁绊政策加上控制物产输出（主要是铁盐和茶叶，这些都是游牧民族必须的战略生活物资）就完全可以，这些都导致清代统治者不思进取，没有积极放眼看世界，最终在鸦片战争里面出现了火器装备水平不低于侵略者却被外国舰队彻底击败的惨剧。

不锻炼的后果就是被别人拿来锻炼，清朝的教训就是这样

liushijun

估计也有走后门的

zhaosj89

虽然从隋朝开始有了科举制度，但在明清时期，科举考试选拔出来的官员一般也只到县官一级。一个县里面的办事官吏、技术官僚还是县官自己选用的，所以说任人唯亲这种还是很难避免的。
民国时期，也是这样。虽然五权分立中有考试权一项。1927年之后由考试院主管公务员的考试，但是很长时间内只是在中央机构内的公务员实行考试，等到三十年代末想要推行到省县一级的时候，很快就爆发了中日战争。战争时期的公务员考试也难以进行，因为很多地区都先后沦陷，或是几度易主，县级行政十分混乱，大量的公务员没有得到考试院的认可。战后，国民政府要求重新进行公务员的登记，重新考试公务员考试，且要求在县级公务员也需要经过考试铨叙，不过后来就没进行下去....
民国的公务员制度的弊端和清代有些类似，县长有一批幕僚，比如自己的秘书，还有部分局长、处长，就和明清的师爷很像，是县长自己聘选的，只需要上报登记就行，如果县长去别的地方上任，这些幕僚一般会跟随。

souls

养一个好女儿，当皇亲国戚！