对宁夏同心公务员周六加班事件不宜过分苛责

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　　近日，宁夏同心县发通知，要求自4月份，该县各乡镇(管委会)、政府各部门和县直属单位全体工作人员，阶段性实行每周六个工作日制度，星期六照常上班。该县政府人员称，此举是为县内重点工程服务，只是阶段性调整。

　　照理说，公务员加班，老百姓应当是乐见其成，一周多为人民服务一天，有何不可?然而，这一规定一经媒体披露，引发质疑，“违法劳动法”、“瞎折腾”、“浪费资源”、“作秀”的说法不绝于耳。应当说，媒体和公众对于政府行为的监督热情是值得肯定的，不过，具体到这件事上，还须就事论事。

　　首先加班事出有因，据报道，今年当地有100多项超千万元投资的重点工程，涉及大量拆迁工作。众所周知，这是一项强度和难度都非常大的工作，既要给重点工程保驾护航，又要照顾群众的利益，如此工作时间“由五变六”，正常不过。何况重点工程对于当地的经济社会发展，无疑具有积极意义，如果公务员加班能更好地推进工作，那么有何不可?

　　更何况当地也解释，这种加班并非常态，只是阶段性政策而已。等到冬季工程歇工时，政府会给这些公务人员进行调休。依据《劳动法》第四十四条：休息日的加班可以用补休的办法来补偿。

　　事实上，基层公务员上对各级领导机关，下对亿万人民群众，既要完成上面交办的任务，又要处理下面的千头万绪。工作辛苦，压力大，多数人收入也有限。对于公务员加班，媒体和公众确实不宜如此苛责。

　　笔者以为，与其关心加班与否的问题，不如更多地去关注加班的效果与重点工作的实施进度，这才是事关切身利益的问题。加班到底有无必要，全在工作的落实和效果。倘若工作有进展，群众能切实看到变化，那么这班加得也值得。但如果是三天打鱼两天晒网，那么即便全年无休，亦无济于事，既赔上了本钱，还赚不到吆喝，说作秀再合适不过。毕竟，这几年有的地方公务员上班时间消极怠工，甚至上网炒股打牌看电影的新闻，时有所闻。

　　对于当地政府来说，倒是可以通过这次事件，总结经验，根据不同部门的实际需要和状况，更加合理地布局和安排加班事宜。是不是所有的部门都需要加班呢?一刀切固然易于操作和服众，但有些资源可能浪费，对基层公务员的情绪也有影响，虽说讲求奉献精神，但合理的休息还是应予保证的。

http://opinion.people.com.cn/GB/17653087.html

应做到加班补休两不误才对。

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下对亿万人民群众
不要夸大公务员的能力