明报：内地蓝领工资直追白领 后者直呼想不通

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  中新网2月21日电 香港《明报》20日发表专讯说，春节后一直是招聘市场旺季，内地出现蓝领阶层收入水平逼近白领的现象。一些白领直呼“想不通”，其实这与市场供求关系有关，如今愿意且有能力从事蓝领技术工作的人少了，价格自然水涨船高。


　　文章摘编如下：

　　春节后一直是招聘市场旺季，很多回乡过节的农民工纷纷回到上海寻找工作。最近一则电视新闻中，几位从事技术工作的农民工纷纷说出了自己新年对月薪的心理价位，从4000元到1.5万元(人民币，下同)不等。新闻一播出就惹来网上议论纷纷，一些白领直呼“想不通”，因为这些农民工所期望的薪酬已经接近、甚至超过部分所谓的白领，摆脱了人们脑海中底层劳工的形象。

　　一个在建筑工程公司当负责人的朋友向笔者证实，如今他们若要招有经验的技术工人，月薪至少7000元。其实，不仅仅是技术工人，而是整个蓝领阶层的收入水平正在逼近白领。根据一份对2011年上海毕业大学生初次就业薪酬的调查显示，“技术蓝领”平均起薪2500元，白领3000元，仅差500元；而两年前这差距是1000元。

　　供求关系 时移世易

　　其实，许多蓝领的工作不仅辛苦，更需很高的技术能力，反倒比一些白领的工作更具技术含量、更稀缺、更难以取代，那么他们的工资水准赶过白領，有什么心理不平衡的呢？与此同时，就业市场也要遵循最基本的规律：供过于求时价格降，求过于供时价格升。如今愿意且有能力从事蓝领技术工作的人少了，价格自然水涨船高；与此同时，希望坐办公室当白领的人多了，供应过剩也就让企业有了挑挑拣拣的机会。

　　至于为何人才供应出现了蓝领少、白领多的局面，主要源于社会对两种工作的认识，很多人觉得当蓝领、当工人没出息而且收入低，认为白领坐在办公室不仅收入高，还能活得很体面。再加上过去20多年来蓝领和白领间巨大的收入差异，更使得年轻人对白领工作趋之若鹜。

　　中国自古就说“劳心者治人，劳力者治于人”，很多年轻人都希望考入大学，走上“劳心”的白领岗位，这也为是为什么几十年来内地高考始终呈现“千军万马过独木桥”的架势，一些技术类大专只得在高考失败者中无奈选择学生的原因。(高健)

http://www.chinanews.com/hb/2012/02-21/3685139.shtml
这就是市场的力量，不要大惊小怪。。。。。。。。。。。