【原创首发】新领导诞生记

北方之雪刀

我所在的应该不算是一个太小的单位，领导一正三副，均年富力强、为人正派、精明强干，所以大家的心气都比较顺，工作也还积极，单位呈现出了一副欣欣向荣的景象。我是一个有事业心却没有上进心的人，所以在这样的单位既不显山露水，也不完全处于边缘，颇有自得其乐之感。
    日子在每天的忙碌中平淡而又飞速地流淌，从春到夏，从秋到冬，一转眼就换了几个寒暑。一个阳光明媚的下午，手机忽然响起，办公室主任通知：“老X，下午4点到xxx会议室开会。”我问：“什么会呀？”答：“我也不清楚，大概是组织上找你谈话。”我不禁一惊，坐在办公桌前心情不宁地琢磨了半天：“我不是组织上的人啊，组织为什么要找我谈话？难道是组织上注意到了我的工作成绩，对我有所提拔、任用？”但转念一想：“不对啊，工作上比我优秀的人不少、情感上比我接近领导的人更多，怎么也不轮到我啊？难道是犯事儿了，让我先坦白交代？”可是却怎么也想不出自己曾有多大的罪过值得组织为我兴师动众。
    4点一到，我就带着水杯和小本子，故作淡定地往xxx会议室走。在走廊里，惊奇地发现还有其他一些人往同样的目的地赶，我们互相点头，眼神里颇有先小吃一惊，然后又恍然明了了什么似的神色。前面人的脚已经迈进了会议室的门，后面的人还在跟进，我的一颗心也完全落地：原来真是个会议！期待和忐忑一下子都烟消云散了。
    与会的大约有十几人。到齐后，书记发言：“今天召大家来开个小会，现在请X委组织部x部长讲话。”够简够短，可不是他一贯的风格。x部长大约50来岁，身材微胖，头顶已秃。他欠了欠身，面带微笑，开始讲了。不过，他的声音实在太低，坐在边缘的我不得不拧着耳朵才能勉强听到。当然重要的部分大致都没有漏掉：“鉴于你单位的实际情况，X委经过研究决定，在你单位增设副职一人。我们今天召集大家来，就是想酝酿一下人选。”说罢，已有两人抬上了一个大红的投票箱，然后发给每人一张选票，选票上没有任何候选人的名字（当然x部长也没有宣布过有这样的人选，因为他们还在被“酝酿”之中），只有可容纳三个字的一个杠。接着，x部长讲了被推选人需要符合的条件：“1、原则上不超过50岁，2、必须有xx以上学历，3、………”
    该推荐谁呢？事出突然，完全没有准备，在一无所知，只能猜测的情况下，在短短的两、三分钟内要在本单位内部选一个合适的人并不容易。我抬头望去，发现大家似乎并没有我这样的困惑，他们很快写好，将纸片一折，交给了前来收票的人。眼看收票人已走到近前，我只好大笔一挥，交了上去。我没有注意的票被放到了哪里，总之大红投票箱不见了。x部长宣布：“非常感谢大家！接下来，我们讲在楼下xx室进行个别谈话，希望大家不要走远。”组织部的人和单位的领导全部退席，大家留下来等候召唤，其间也有或小声或大声的闲谈，但谈的都和今天的事儿无关。
    过了大约一个小时，轮到了我。只见xx室的椭圆形会议桌旁坐着一男一女两个年轻人，他们是x部长的随员，手里拿着笔，桌上摊着小本子，很亲切地起身招呼我坐下，然后便开始发问，关键问题只有一个：你认为谁当这个新设的副手比较合适？这真叫人无从回答。首先，我不知道增设的这个副职将要担负什么功能，你既然不告诉我这个副职是用来做什么的，我怎么能知道谁合适呢？其次，即使我认为某某人合适，可人家愿意干吗，至少也要征求一下人家的意见吧？再说，我的个人意见又能起什么作用呢？刚才不是已经盲人摸象般地搞过一次了吗，也没见开票唱票啊。既然是在本单位内部推举一人，为什么不向所有人公开，然后让有意出任此职的人公开竞聘呢？当然从我嘴巴里讲出的是另外一套无关痛痒的话，我知道不论我说什么其实都无关大局。就这样，组织和我的个别谈话草草结束。
    一个月后的一天下午，单位召开了隆重的全体大会，组织部的x部长在单位领导的陪同下再次出席，面带笑容地宣布：“经过群众的推荐，组织的考察，X委经研究决定任命你单位的xxx同志为副x长，请大家欢迎xxx同志讲话。”原来他就是被我们“酝酿”出来的那个人啊！
    我们单位的新领导就这样正式诞生了。我很荣幸地参与了这一过程，并在这一过程中明白了酝酿、协商、投票、选择、决定等这一套复杂的政治学上的一些操作和奥妙，体会到了群众与领导之间的互动关系，只是不知道这样一套程序是否具有典型性，是仅在X委权力所及的某一范围内局部适用，还是在更下或更上的层次都是如此呢？希望这是中国民主进程所要经历的一个不很漫长的环节。


              2011年4月14日星期四

emppp

一句话，其实很简单。

这里面的内容，只有当事人最清楚。工作时间长了，一切就都是顺理成章的，一切也都是自然和必然的。

接下来还有很多呢？职称总是要评的吧！

北方之雪刀

昨晚读了上期《南方周末》上的《团干之死》后有所感触才有此文，不知到合法工大过世的陈刚老师遇到“协商”的情况又何以处之？他所经历的“竞聘”比之“协商”毕竟还是有了一个大的进步。不过，假如合肥工大搞的是“协商”，陈刚可能反而不会死。

一千零一夜_1

现在许多问题好象不能找根的，就说上海超市的黄馒头，查馒头则是出一事查一事的象棋马后炮，应该查谁不作为了，才距离根源近些。 所以现在的事情难说得很呀