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[【转贴】] 医师定期考核全面启动(话题讨论)

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gme12023 该用户已被删除
发表于 2011-1-26 11:43:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
记者张灿灿从日前召开的全国医师定期考核工作会议上获悉,今年的医师定期考核已全面启动,考核不合格者将被端掉“铁饭碗”。中国医师协会承担医师定期考核日常管理工作,运用信息管理平台,逐步建立医师执业档案,实现医师准入后的动态管理。

  据悉,医师定期考核两年为一个周期,全国有230万执业医师,考核工作面广量大,存在着考核方法不统一、考核程序不完善、缺乏信息化手段等问题,部分地方的考核工作甚至流于形式。据中国医师协会会长殷大奎介绍,该协会2010年8月完成的《执业医师队伍建设研究报告》显示,对执业医师的考核主要在医院内,考核内容集中在工作质量、完成工作量、服务对象的满意度和出勤情况,考核方式以上级主管部门打分和同事投票为主,难以保证考核的客观性和公正性。而医院目前的人事制度难以分流不称职人员,不利于保障医疗安全。

  据中国医师协会常务副会长兼秘书长杨镜介绍,该协会将制定考核工作所涉及的标准、流程和规范,对考核机构的考核结果进行抽查核实及分析统计,建立考核工作评价体系,组织开展业务水平测试题库建设,制定各专科医师业务水平测试提纲,对业务水平测试有困难或不合格者,组织专家编写辅导教材,开展考前网络培训和面授辅导。

  此次会议由卫生部医疗服务监管司和中国医师协会共同举办。


http://www.jkb.com.cn/document.jsp?docid=185978&cat=09C

哪个行业有这么多考试考核,浪费人力物力,提高医师准入制度就可以了。
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发表于 2011-1-26 12:37:12 | 显示全部楼层
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发表于 2011-1-26 16:36:42 | 显示全部楼层
加强对医生的考核。现在滥竽充数的人太多了。

建议至少一个季度考核一次。
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发表于 2011-1-27 09:37:02 | 显示全部楼层
执行起来难度太大!估计是雷声大雨点小!
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发表于 2011-1-27 13:43:57 | 显示全部楼层
利用互联网平台,给医生建立一个学习系统和考核系统。
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发表于 2011-1-28 16:23:01 | 显示全部楼层
又累风险又大的行业
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发表于 2011-1-31 19:13:31 | 显示全部楼层
从专科到本科,从硕士到博士,从住院医师到主任医师,你要一直学下去考下去,考到最后你依然只是个高级劳动力,上看领导脸色,下查患者情绪。活到老学到老考到老,被训斥到老。
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发表于 2011-2-2 09:02:45 | 显示全部楼层
有人借机要发财了。人是趋利性非常强的动物。然而反过来说,维护人的健康义不容辞,因此需要提高医生的技术水平与道德水平。但如果不能解决好利益分配问题,考的结果只是多了一个官僚枷锁。
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