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[【社会视角】] 宜宾公选科级干部 一副镇长岗位136人竞争

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发表于 2010-10-25 11:11:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
昨日,宜宾市2010年统筹公选科级领导干部笔试举行,经资格初审和复审,共有1534名考生走进考场角逐宜宾市委组织部组织一科副科长等58个公选职位。当地临近城区的一个副镇长岗位,有136名考生参加角逐,成此次公选报考人数最多、竞争最激烈的岗位。



  未达开考条件 7个职位被取消

  12日,宜宾市对外公布了统筹公选65个科级领导干部职位的消息,包括5个市级部门科级领导职位、32个乡镇副乡镇长职位,县级部门职位27个,学校校长职位1个,进一步打破身份限制面向当地选拔人才。许多单位鼓励员工报考。公选共有1558人报名,有7个职位未达到规定开考条件,予以取消。

  一些岗位放宽了任职条件和专业限制,引来更多人报考,绝大多数职位开考比例达到了1:30左右。市委组织部组织一科副科长岗位开考比例达到1:117;宜宾临港经济开发区沙坪镇副镇长岗位开考比例更高达1:136。当地市委组织部介绍,报考市级部门岗位的考生比例高于区县,一些区县乡镇领导岗位和不受专业限制的县级部门领导报考人数也较多。

  宜宾临港经济开发区报考条件更为“宽松”,除要求在机关、事业单位工作年限的基本报考条件,仅提出了年龄为35岁以下的报考条件。报考门槛较低,加之该乡镇毗邻宜宾中心城区,锻炼平台、岗位吸引力大,所以出现了报考人数最多的情况。

  群众评委将全程参与干部公选

  据组织部门介绍,此次公选笔试有选择题、判断题、案件分析题、辨析题等,主要考察应试者的综合素质和领导素质,考题涉及如何壮大县域经济、应对自然灾害、在班子内如何团结共事、推动工作等,实践性强、针对性强、注重检测考生分析判断、解决工作实际、理论水平等。

  据悉,公选笔试成绩、进入实地工作调研及领导能力测试人员名单将于28日公布,29日开展实地工作调研。此次公选中,宜宾还首次借鉴县级领导干部公选的做法,采用大评委制,群众评委全程参与干部公选,落实干部群众的知情权、参与权、选择权和监督权。
原文:http://cd.qq.com/a/20101025/000024.htm
送这些未来的公仆一句老话:当官不为民做主,不如回家买红薯。
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