广东官员称深圳高房价造成人才出走

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昨日，中央党校第48期省部级班莅临广州，与广东省有关部门同志一起召开座谈会，专题调研“战略性新兴产业发展之路”。

调研组以最高人民法院副院长景汉朝为组长。广东省委常委、组织部部长李玉妹出席昨日的座谈会。调研组听取了广东省发改委、省委政策研究室、省国资委、省政府发展研究中心等部门就广东省战略新兴产业发展的情况汇报，不少调研组成员称赞，广东发展战略性新兴产业起步早、抓得实。

据省发改委副主任张军介绍，广东省战略性新兴产业发展规划正在编制中，将很快出台。广东将着重发展高端电子信息产业、新能源汽车、LED在内的11个战略性新兴产业。他说，广东的战略性新兴产业有三个特点，一是产业体系比较完整，二是产业规模比较大，三是广东高技术产业增加值率低于全国平均水平，且依赖于外资企业。他建议，广东应该从文化、政策、税收、采购制度等多方面给予战略性新兴产业支持。

省政府发展研究中心副主任汪一洋认为，发展战略性新兴产业要出台政策吸引、留住人才。他举了一家深圳的企业为例说，该企业人才流失率高达27%。“这些高科技企业的员工，许多是刚毕业的大学生，他们工作到3至5年，需要成家，但难以承受深圳的高房价，纷纷离开深圳。而高科技企业的老总，许多是30多岁的海归，则面临着小孩上学的困难。”汪一洋建议，希望政府能为这些高科技人才建公租房，让他们安心工作。

汪一洋同时指出，广东发展战略性新兴产业还需要改善投融资环境。他说，银行因为要规避风险，对企业往往是“锦上添花”，而非“雪中送炭”，因此一些刚起步的新兴产业企业往往面临资金困难。

记者 黄琼 通讯员 林俊杰



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房价太高了会严重削弱一个地方的竞争力