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如今揭发假文凭已是一种时尚，著名海归“打工皇帝”唐骏的文凭真假成了沸沸扬扬的大众话题后，韩寒也不幸成为目标。韩寒曾在文章中公开说自己有高中文凭，但实际上韩寒在读高中时就辍学，无法获得毕业证，说自己有高中文凭属于学历造假。一时间，似乎已沉寂多年的文凭与能力的话题，又成了一道大众津津有味言说的菜肴，人人都在关心。
按照百度百科给出的标准说明，文凭，在古代是指官府发给的证明文书。在如今的社会，用它来代表一个人受教育的程度。文凭虽然能在工作岗位上发挥一定的作用，但是不能把文凭与能力对等，文凭也不等同于文化。可是现今社会却把文凭看得过重，而因此出现了“文凭主义”，随之而来的自然是各种各样的文凭造假方法……
这样的说明，让许多寒窗苦读的学子愤愤不平了，他们纷纷在网上撰文，质疑：如果文凭不等于能力，那我们十年寒窗付出的心血岂不是毫无价值？更有不少大学生网友鲜明地“亮剑”：文凭就是人才，文凭就是能力。
针对这种观点，立刻有人反驳相讥：有文凭并不等于就是人才。历史上没有文凭的人才多了去了，惟文凭论是市场经济社会的一大弊病。更有人激愤地跟帖：说得好，惟文凭论是一种耻辱！
正反双方，公说公有理，婆说婆有理，展开了激烈的pk——
正方:文凭就是人才
文凭本身就是一种能力的体现，现实一点来说，在许多单位的应聘中，文凭是个关键，如果你没有较高的文凭，再多的工作经验他们也是不会要的，他们要的就是你的高学历，尤其在某些重视宣传的单位，他们需要把员工的人才学历向世人展示时，文凭就是一个最直观的宣传品。再者：如果你觉得文凭不是种能力，为什么你会坐在这里上课，为什么要上高中，考大学，这其实就是一种最能体现文凭是能力的一个典型事例。另外，现在越来越多的人追求高文凭，从近几年研究生、博士生等招考人数的大幅上升可以看出，文凭本身就是一种能力的体现。
教育的意义在于让人获取知识。从这个意义上说，文凭就等于知识。而拥有知识，就等于是人才。
反方：能力才是人才
文凭是什么？只是证明你是从某个学校里出来的而已，拥有文凭并不等于就拥有了能力。真正能检验一个人的，还是本身的能力。
从人才和文凭的关系上看，社会上的人有四种：
一、没文凭，没能力！
二、有文凭，没能力！
三、没文凭，有能力！
四、有文凭，有能力！
从这个概率来看，文凭与能力各占一半，但由于能力是从实践中得来的，更能解决实际问题。而文凭还需要实际工作检验，因此，有能力者才是人才！
正方：文凭就是职场通行证
有人曾打过这样一个非常形象的比喻，来说明文凭在职场中的作用：就像挤一列春节期间很挤的火车，谁都想抢个座位。有文凭的呢，就像有了一张车票，可以轻松上车。根据文凭的含金量，又可以分为坐票和站票……最可怜的是那些没票的（即没有文凭的），想上火车连门都没有。
因此，文凭就是一张畅通无阻的职场通行证。事实胜于雄辩，这个现象充分说明，社会对于高学历人才是信任的，它从另一个方面证明了文凭就是人才的硬道理。
反方：比尔·盖茨有文凭吗？
文凭只是一张虚假的证明而已。请问，比尔·盖茨有文凭吗？文凭算什么，有一流文凭的人给有二流文凭的人打工，比尔·盖茨也没稀罕文凭，多少博士给他打工啊？如果比尔·盖茨当初直奔文凭，只为了一张文凭而读书，那还有后来的微软吗？类似的例子还有很多，看看历史上真正有成就的人，又有几人怀揣高学历高文凭？尤其在今天，检验人才的试金石是看他是否具备创造的能力，是否具备创新的精神，敢闯敢干，没有文凭也能成就自己的事业!
正方：高学历才是社会进步的标志
像比尔·盖茨这样的电脑奇才，有其特殊的成功轨迹，应该视为一个极端的例子。众所周知，美国的高等教育是十分发达的，并没有因为出了一个中途退学的比尔·盖茨就将大学关门大吉。全球学子争相赴美留学，且不乏学成名就者，这已是有目共睹的事实。如果仅仅以比尔·盖茨退学成才的例子来证明不读大学也能成才，那是一个严重的误区。
学位制度在我国恢复以来，成千上万的高学历人才走上工作岗位，为社会作出了应有的贡献，如果否定了这一大前提，那么我国高等教育的成就又何在呢？如果顺着这样的思路走下去，那就又要回到“上山下乡”、“广阔天地大有作为”的逻辑里？
反方：文凭最终还得靠能力来证明
文凭的高低在一定程度证明了知识的多少，其目的还是为了证明能力的高低。近几年出现的大学生就业难也充分说明了这一点：如今的时代是靠实力说话，也得现实点。许多企业高管是这样认识文凭的：“如今，高学历人才的‘消费虚热’已经开始降温，硕士与学士没有完全体现出层次上的差异性，只有靠自己实实在在的能力才能赢得企业的尊重！”
另一个值得重视的现象是“低学历、高能力”的技能型人才，如今在人才市场上却大受欢迎。不少只有高中、中专学历的中低学历者在经过一段时间的职业技能培训之后，不仅根本不愁找不到工作，而且薪酬水平让许多依然在一厢情愿地做着“白领梦”的大学生们艳羡不已。这种鲜明的反差，充分地说明了这样一个道理：低学历不一定低能力！
第三方观点：理性看待文凭与能力的关系
文凭和能力是怎样的一种关系? 文凭代表了你是否拥有一种资格,即你是否拥有过追求此种学问的的一个过程,它不能完全代表个人的全部能力,同时又肯定了持有此文凭的人,对此方面付出了一定的努力,是对自身价值的一种表现，让他人可以对你能力有初步的了解。而能力既是先天生成，又是后天完善的，本身具有不稳定性，可以后天补足，也可后天失去。文凭在职场上，只是一张门票。
是否高学历就有高收入? 高学历意味着自身起点的高低，但并不代表后天发展所得到的成就,不能说有高学历就有高收入,只能认为高学历拥有更优先的资格去追求高收入。用人单位不可以给予所有人一个展现能力的机会，所以只能以学历做为一个依据,从而进行优先选拔。
文凭在找工作时会方便一些，但是关键还是要靠能力，能力是各种各样的，有运用知识的能力、有组织能力、有口头和文字表达能力、有克服困难和解决各种问题的能力等等。能力是从工作学习中来，从理论结合实际中来。所以，光有文凭是不够的，只有自己有过人的能力，才能在瞬息万变的社会中立于不败之地！
http://www.chinanews.com.cn/cul/2010/08-09/2454897.shtml
假文凭姑且不论，就算真文凭，也只能说明你受过某种教育，未必学历越高的人能力就越大。单位用人，主要要看一个人的工作能力，给单位带来的利益。 |
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发表于 2010-8-9 11:09:14