广西千名干部下基层 先当“学生”后当官

猪仔虫

广西新闻网南宁8月6日讯（记者李贤）“作为一名干部，不管官位有多高，能力有多强，如果不珍惜为人民群众服务的好机会，办几件群众看得见、摸得着，值得群众想念的好事，那就不配当这个干部！”8月6日上午，为实施广西“干部交流锻炼千人计划”，2010年全区交流锻炼干部集体谈话会在自治区党校召开，自治区党委书记、人大常委会主任郭声琨告诫即将下基层挂职的年经干部和机关干部，强调干部下基层非“镀金”，而是做“学生”，多历练、了解民情、切实为群众办事实、好事。
   
   千名干部大交流 广西尚属首次

    据了解，这次“干部交流锻炼千人计划”共分7个批次进行，交流锻炼干部近1300名，规模之大、数量之多，在广西尚属首次。加上选派担任新农村建设指导员的3万名干部，广西已经在全区形成了“万名在村、千名在乡、百名在县”的干部交流锻炼工作格局。

    此次干部交流锻炼，覆盖面广。涉及厅、处、科三级干部，较好地实现了多梯次培养、分层次锻炼。交流锻炼的干部将到全区14个市、109个县（市、区、管理区）、1126个乡镇和55个区直单位的有关岗位锻炼，实现了市、县、乡三级全覆盖。这既有利于利用基层这一广阔平台来培养锻炼干部，又为基层充实了一大批骨干。在这次交流锻炼的干部中，既有党政机关干部，也有高校干部，还有企业管理人员，其中有一大批熟悉工业、城建、经济和政法等工作的基层急需紧缺人才，这对增加新鲜血液，强化基层力量，弥补发展“短板”，增添发展后劲，实现基层与机关互利双赢，实现干部队伍建设与经济社会发展的合频共振。
　
    选派对象以年经干部为主

    这次“干部交流锻炼千人计划”，目的明确，针对性很强，就是要下决心解决年轻干部普遍缺乏基层工作经历的问题，改善干部队伍结构。因此，交流锻炼的对象以缺乏基层工作经历、素质较好、有较大发展潜力的年轻干部为主体。自治区选派的科级干部以35岁以下的为主，具有大学本科学历的占57.14%，研究生学历的占41.84%；处级干部以45岁以下的为主，具有大学本科学历的占47.08%，具有研究生学历的占49.03%。

     据悉，目前广西区直机关处级领导干部具有两年以上县乡机关和生产一线工作经历的仅占20%，市直机关约占42%；具有两年以上这种工作经历的科级以下(含科级)干部，在区直机关和市直机关中分别占27%和19%左右。按照中央的要求，到2015年，省级机关工作部门领导班子成员中，具有基层领导工作经历的，应达到一半以上；省级机关处级领导干部中，具有两年以上基层工作经历的，应达到三分之二以上。针对这一要求，广西“干部交流锻炼千人计划”从今年开始实施，以后每两年选派一批干部进行交流锻炼，力争在2015年达到中央要求。同时，到基层挂职锻炼的时间由以往的一年改为两年，到区直机关挂职锻炼的时间由半年改为一年，这也有利于干部得到更充分的历练。

      办几件值得群众想念的好事实事

   “要在自己的职权范围内，充分调动各方面资源，为当地群众解决实际问题。”郭声琨告诫与会的500多挂职干部，此次下基层，要注重补好“四堂课”。

    一是了解基层课。当前，在结构转换、体制转轨、方式转变、社会转型的时代大背景下，国情、党情、区情、民情正在发生深刻的变化。这些变化，在基层表现得最直接、最具体、最强烈。挂职干部一定要深入实际，深入群众，深入生活，多跑、多看、多想、多问，熟悉和了解基层。作为挂职干部，不管你有多大本事，身上有多少光环，到基层都要放下架子，先做学生。要在深入调研的基础上，准确把握党情、国情、区情和民情的变化，准确把握基层工作实际，找准工作切入点，确定工作着力点，制定切实可行的工作目标和计划，尽快进入角色，实实在在地开展工作。

    二是群众感情课。光呆在机关大院里的干部，既不了解农民，也不了解工人，很难与普通群众有深厚感情；只有在基层摸爬滚打过的干部，才能深刻地了解人民群众。
  
    “干部如何得到群众拥护？”郭声琨说：“人民群众的不期望你挂职干部能为当地建多少高楼大厦。如果能为群众修一座桥、一段路，办上几件值得群众想念、看得见、摸得着的好事事实，就会得到拥护，不枉自己到基层这一回。”

    三是解决实际问题能力课。郭声琨讲到，许多机关干部没下过基层，碰到一些大场面比如危机事件，人就懵了，就像拿着一碗稀饭不知从哪吃起一样。

    “基层一年功、胜读十年书。”郭声琨称，干部到基层锻炼，肯定会遇到许多在机关没有碰到的事情，甚至是一些长期没有解决的难题。要坚决克服“镀金”思想，敢于担当，敢于负责，不能遇到问题绕着走，碰到矛盾躲着走，看见难题低头走，让那些火烧眉毛的事情被耽搁，老百姓的切身利益被漠视，宝贵的发展机遇被丧失。要敢于面对群众，直面矛盾，解决问题，直接处理一些棘手问题，应对一些突发事件，完成一些重大任务，在实践中积累做群众工作、处理复杂矛盾的经验，提高解决实际问题的能力，真正在挂职岗位上练就一身本领，干出一番事业。

    四是要注重磨练意志，补好锤炼作风课。要以扎实的作风、清廉的形象赢得当地干部群众的信任和支持。



编辑：邓达 作者：李贤

http://www.gxnews.com.cn/staticp ... bcf9f-3164595.shtml
经过基层的锻炼加上磨练，干部的成长更为成熟，从政的理念更贴近基层，将收到很好的效果。

gy0715

不是镀金，那就是做秀。

看到“要敢于面对群众”，可见矛盾不是三两天了。