富士康郑州厂区招聘门槛设置高 应届生望而却步

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　　中新网郑州7月22日电(崔岩新)7月22日，富士康郑州厂区在河南人才交流中心举行了专场招聘会。记者在现场了解到，由于富士康招聘对工作经验等方面的要求，让很多人尤其是应届毕业生望而却步。

　　“大企业就是大企业，要求这么高”，一名求职者调侃道。

　　记者发现，富士康对学历和工作经验都有要求。学历要求中专或大专以上。除个别职位要求有1年的工作经验外，大部分要求有3年以上的工作经验，有的职位甚至要求有8年的工作经验。

　　由于对工作经验等方面的严格要求，记者看到，很多求职者只是在现场观望。“随便看看，我是今年毕业的，但他们要求有工作经验，想应聘也不够条件啊”，小王说。


　　与小王的观望不同，尽管小李也是应届毕业生，她还是抱着试试的想法要了一张应聘登记表。她对记者说，她也没有工作经验，不过，去年暑假，她曾经实习过一段时间，对应聘的职位有所了解，不管能不能被录用，先试试吧。

　　记者从负责招聘的工作人员处获悉，富士康郑州厂区准备招聘一万多人，每周二、四、六都会有专场招聘。应聘人员面试合格后，统一安排体检。一些职位的人员还要到深圳进行专业培训。(完）

http://www.chinanews.com.cn/it/2010/07-22/2419707.shtml

富士康这种公司还设高门槛，让它喝西北风去吧