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东北网5月20日讯 因工作需要,大庆市中级人民法院及8个基层人民法院选调干部63人,现将有关事项公告如下。
大庆市法院系统公开选调干部的公告
一、选调干部数量及岗位
1、大庆市中级人民法院选调法官助理13人,文秘3人,计算机管理1人;
2、萨尔图区人民法院选调法官10人;
3、让胡路区人民法院选调计算机管理1人;
4、红岗区人民法院选调法官9人;
5、龙凤区法院选调法官5人;
6、大同区人民法院选调法官7人;
7、肇源县人民法院选调法官6人;
8、杜蒙县人民法院选调法官3人;
9、肇州县人民法院选调法官5人。
二、选调条件
(一)法官选调条件
1、具有国家公务员身份,且历年公务员考核等次为称职以上,主办案件未受过错案责任追究的;
2、全省各级政法系统在编在岗,具有法官资格或通过国家司法考试、从事法律工作满两年以上的人员(第一学历为研究生的,从事法律工作时间可放宽至满一年);
3、第一学历全国统招大学本科以上;
4、年龄在40周岁以下(学历为法律相关专业研究生的,年龄可放宽至43周岁以下);
5、政治坚定,业务精通,作风优良,清正廉洁,品德高尚,热爱审判工作,有较强的司法能力,具有良好的职业道德和敬业精神。曾受过党纪、政纪处分者不能报名;
6、必须是科员级以下干部,副科级以上(含副科级)干部自动放弃原职级的也可报名;
7、五官端正,身体健康,能胜任本职工作;
8、硕士以上学历者优先;受到省级以上表彰者优先;未婚者优先;已婚者配偶在大庆者优先。
(二)法官助理选调条件
1、具有国家公务员身份,且历年公务员考核等次为称职以上;
2、全省各级政法系统在编在岗、从事法律工作满两年以上的人员(第一学历为研究生的,从事法律工作时间可放宽至满一年);
3、第一学历全国统招大学本科以上;
4、年龄在35周岁以下(学历为法律相关专业研究生的,年龄可放宽至38周岁以下);
5、政治坚定,业务精通,作风优良,清正廉洁,品德高尚,热爱审判工作,有较强的司法能力,具有良好的职业道德和敬业精神。曾受过党纪、政纪处分者不能报名;
6、必须是科员级以下干部,副科级以上(含副科级)干部自动放弃原职级的也可报名;
7、五官端正,身体健康,能胜任本职工作;
8、硕士以上学历者优先;受到省级以上表彰者优先;未婚者优先;已婚者配偶在大庆者优先。
(三)文秘选调条件
1、具有国家公务员身份,且历年公务员考核等次为称职以上;
2、全省国家机关在编在岗、从事文秘工作满三年以上;
3、第一学历大学本科以上;
4、年龄在40周岁以下(学历为法律相关专业研究生的,年龄可放宽至43周岁以下);
5、政治坚定,业务精通,作风优良,清正廉洁,品德高尚,热爱审判工作,有较强的司法能力,具有良好的职业道德和敬业精神。曾受过党纪、政纪处分者不能报名;
6、必须是科员级以下干部,副科级以上(含副科级)干部自动放弃原职级的也可报名;
7、五官端正,身体健康,能胜任本职工作;
8、受到省级以上表彰者优先;未婚者优先;已婚者配偶在大庆者优先。(四)计算机管理选调条件
1、具有国家公务员身份,且历年公务员考核等次为称职以上;
2、全省国家机关在编在岗、从事计算机管理工作满一年以上;
3、第一学历大学本科以上计算机专业;
4、年龄在30周岁以下;
5、政治坚定,业务精通,作风优良,清正廉洁,品德高尚,热爱审判工作,有较强的司法能力,具有良好的职业道德和敬业精神。曾受过党纪、政纪处分者不能报名;
6、必须是科员级以下干部,副科级以上(含副科级)干部自动放弃原职级的也可报名;
7、五官端正,身体健康,能胜任本职工作;
8、受到省级以上表彰者优先;未婚者优先;已婚者配偶在大庆者优先。
三、选调程序和方法
选调工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,坚持德才兼备用人标准,按照公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、组织考察、公示和调动等程序进行。
(一)网上报名方式
1、时间:2010年5月20日—6月9日;
2、笔试、面试时间:另行通知;
3、要求:报名者需提供以下资料:
(1)自荐材料(含本人基本情况、工作简历、主要工作成果、受表彰情况);
(2)学历、学位、司法考试证书、法官任命表、法律职务等各类任命文件复印件及相关原件;
(3)身份证、工作证复印件及原件;
(4)近期正面二寸免冠彩照3张;
(5)有关获奖证书、已发表理论文章复印件及原件;
(6)已婚者提供配偶所在单位证明;
(7)填写《大庆市中级人民法院公开选调xxx报名登记表》。
报名者需将相关证件扫描后发电子邮件至电子邮箱:dqzyzzc@126.com或发送传真到0459-6829110。
(二)资格审查。报名截止后,笔试前一天,报名者可直接携带所有资料原件及复印件到大庆市中级人民法院干部科,由大庆市中级人民法院对所有报名人员进行资格审查,核对所有资料原件和审查各项选调条件。不符合选调条件者取消报名资格,符合选调条件者直接发给笔试准考证。
符合报名条件人数与拟选调人数的比例原则上不低于2:1,若达不到规定比例,可根据报考人数和报名人员实际情况,酌情削减选调人数。
(三)笔试。报考法官的采取现场制作判决书的方式进行;文秘人员采取现场撰写申论的方式进行;法官助理采取笔答法官助理应知应会的知识方式进行;计算机管理人员采取笔答计算机实践操作知识的方式进行。满分为100分。
(四)面试。面试采取结构化面谈的方式进行。主要测试应试人员的综合素质,重点测评理解分析问题的能力、计划决策能力、组织协调能力和实际工作经验等。满分为100分。评委设7-9人。考生面试顺序由现场抽签形式决定。面试结束后,将笔试成绩、面试成绩按5:5的比例求和作为最终成绩,根据分数从高到低,按照选调数量等额确定进入体检和组织考察人选。
(五)体检。按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检不合格者,取消选调资格,按成绩依次递补。
(六)组织考察。采取审阅个人档案、廉政鉴定、现实表现认定、实地考察、同考生本人集体面谈等多种方式进行,全面考察考生的德、能、勤、绩、廉等方面情况。
(七)公示和办理调动手续。考察结束后,根据考生成绩,结合考察情况确定拟选调人选,并通过大庆人事网向社会公示3天。公示期间,若发现拟选调人员有不符合选调条件的,或反映有影响选调问题的并查有实据的取消选调资格,并按成绩依次递补。公示期满没有出现问题的,商原单位同意,按规定程序办理调动手续。
三、几点说明
1、选调人员享受大庆市各级人民法院政法专项编制人员的待遇。
2、调入人员的工资、法官级别保留,原行政职务、行政职级不保留。
3、不负责调入人员的家属随迁、就业、住房等问题。
4、大庆市两级法院人员不得报名。
联系电话:0459-6829238 马雪莹 陈宁
详情请登陆大庆中院网(http://www.dqcourt.net/)。
http://heilongjiang.dbw.cn/system/2010/05/20/052520366_01.shtml
改革现有的体制,才能焕发出生机! |
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