精英惹是非，怎么办

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基本信息
·出版社：商务印书馆
·出版日期：2005年05月
·ISBN：7100044812
·条形码：9787100044813
·版本：第1版
·装帧：平装
·丛书名：挑战经理人系列
内容简介
《精英惹是非，怎么办?》一书的主题是：当一个优秀员工惹出很多是非时，作为他的领导，你该怎么办?
　　◆不堪重压的高级副总裁大发脾气，在餐厅愤怒地朝同事扔盘子……
　　◆使公司起死回生、不断铸就辉煌的首席执行官绯闻不断……
　　◆公司最杰出的营销人员恃强凌弱、咄咄逼人，打击同事的自信心，而其主管无法与之沟通……
　　◆研发部经理能自己不断推出新产品，却不懂管理，使下属怨声载道，团队气氛紧张，士气低落……
　　◆绩效一流的工程师是个独行侠，且行为诡异，造成同事们的恐慌……
　　◆薪酬秘密被离职员工曝光了，公司上下对薪酬的不公平性议论纷纷……
编辑推荐
挑战经理人系列荟萃了《哈佛商业评论》\"案例研究\"专栏中的精华，面向中高层管理人员，内容简洁，结构一目了然，能够使读者在短时间内迅速获得有效的管理方法。这些精彩的案例，设计了各种不同的、棘手的管理困境，并有多位资深专家为此提出详细的解决方案，理由充分，分析深入。读后会使人有茅塞顿开、相见恨晚之感。
本书为挑战经理人系列之《精英惹是非，怎么办？》。



读书体会：

本书算是一部情景案例集合，提供给大家看看老外的这种情境下面如何处理复杂情况的方法集合。

提醒大家注意的是，本书环境是海外欧美公司典型案例设置，很多习惯或者思维模式都是欧美典型的管理模式处理办法，我们读书时候需要注意。

推荐本书给大家，看看老外如何做冲突管理和典型管理冲突情境的案例。