如何面对“无薪休假“，你想过吗？

stanleysan

前提：

不讨论，是否只能接受的问题，不讨论是否该和公司同舟共济。

我所在的公司开始实行无薪休假，宣布后，总多员工情绪稳定，继续以高涨的热情投入到工作中。

我也知道目前没有更好的选择，只能接受。

但我更感兴趣的是（只是有兴趣）

1.无薪休假 合法吗？公司是否有这样单方面的权利？1.1不知道你的合同里是否写明：因为公司需求不足，导致生产任务不足时，是否允许员工无薪休假？
在此期间是否给基本生活工资（休假期间），是否必须争得本人同意，是否有其他优惠。

----总而言之，无薪休假破毁了你签订了劳动合同。

2.无薪休假==减薪，但如果直接减薪，就直接违反了合同。
如果因为公司的原因，辞职是否有赔偿？

3.如何度过在家休息的日子？
( 不包括在readfree发贴）

逑文

这不是变相的在降低运营成本、减少个人收入吗？

生活不是空气，不收费