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企业留住人才的宝典-如何留住人才

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发表于 2007-1-9 10:09:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
人才是企业发展的“血液”,“留住人才”对企业说至关重要。本书旨在帮助经理人提高人力资源管理水平,系统地讲授了留住人才的途径及方法,详细介绍了环境留人,待遇留人,工作留人,制度留人,情感留人等方面的知识。深入剖析了企业人力资源管理的误区,提供了有针对性的解决方案。经理人从中了解到了留住人才的各种途径...

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