在试用期还没有到期时就打发人走，有哪些权利可以争取？

whiteman

一个熟悉的老板，经常在试用期间把一些当初从人才市场上招聘来的人在试用期还没有到时就找个借口让他们走人。我知道他是在利用这几个月时间榨取别人的劳动。这样不断有人为他工作，而不用花费很多，因为他的有的工作不需要很高的技术性。

我想问：被打发走的人有哪些权益可以争取？

freeting

试用期内没办法啦？老板很容易找到理由说你不适合本公司的工作的。