“培训中心”功能异化潜伏十大危机

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　近些年来，全国各地党政机关纷纷兴建“培训中心”，这本来是着眼于提高干部职工队伍素质，建立学习型社会的好事。但《瞭望新闻周刊》记者调查后却发现，其中的一些培训中心成为集餐饮、住宿、娱乐、休闲、培训等为一体的豪华宾馆，越来越偏离了“培训”的本意。(8月20日新华网)

　　培训中心不培训，却变成了吃喝玩乐、旅游观光的代名词，其潜伏着十大危机，绝不可小视。

　　其一、腐败的“温床”。豪华培训中心的豪华，其本质特征就是追求吃喝玩乐高档化、奢侈化，“奢糜之风熏得官员醉”，在公务消费的幌子下滋生种种腐败行为。

　　其二，权力交际的“攻关场”。某些心术不正者通过多种途径邀请领导干部进培训中心桑拿、美容、唱歌、打保龄球等，既隐蔽，可遮人耳目，又安全，不怕东窗事发。

　　其三，权力寻租的黑洞。投资几千万上亿元的豪华培训中心基建本身就是一块“肥肉”，个别人便以此为权力寻租的良机，大搞暗箱操作。巨贪李真就先后把省国税局承德培训中心等6个工程强行“发包”给朋友，从中收受贿赂300多万。

　　其四，单位私设的“小金库”。绝大部分的培训中心都是由单位财政补贴运作，亏了由单位垫付，赚了则成为“账外账”、“小金库”，有的还成为单位预算外资金转移的渠道，逃避社会监督。

　　其五，社会资源严重浪费。培训中心“对内服务”，常常处于半经营状态，设施长年闲置，利用率极低。

　　其六，弱化了政府职能。培训中心负责人大多由单位领导兼任，而名为兼任，实际上却将主要精力放在创收上，从而分散精力，影响本职工作。

　　其七，繁衍出了“红顶商人”。官员兼任培训中心负责人便会半官半商，官商一体，政企不分。

　　其八，破坏市场公平竞争规则。有些培训中心名义上用于内部接待，可以享受相关税收优惠政策，可实际上却对外经营，将公共资源变成了立足市场的优势。

　　其九，滋生经济犯罪。财政补贴、市场化运作，这种体制便不可避免地会出现管理松懈等诸多漏洞，从而使不法分子打着加大公务消费投入的名义侵吞公共财产。

　　其十，激化了单位的内部矛盾。因奖金、福利分配不均及“培训”次数的不同，都会成为单位干部职工矛盾的激化点。

　　早在1997年，江泽民同志就一针见血地指出：“有些所谓的‘培训中心’、‘疗养院’、‘驻京办事处’，实际上成了大吃大喝的场所。”因此，对那些功能异化的“豪华培训中心”必须加大清理整治力度，绝不能任其成为新的腐败源。

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唉……

现在的人是想方设法搞钱。