"法学毕业生卖肉"和"研究生当保姆"

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提刀、斩肉，8分钟内，一块约120多斤重的半边猪就被周龙分解成了18大块。至昨天，周龙已在超市卖了整整一年的猪肉，但谁也没想到，他是西南政法大学的一名法学专业大学生。 (据《 重庆晨报》7月27日)

　　法学毕业生卖猪肉不由得让人想起前不久热议的“研究生当保姆”，毕业于四川大学生物系的研究生黄艳，觉得做家政容易被聘用，她想尝试一年。后因压力太大才作罢。

　　如果说，周龙和黄艳是出于对卖猪肉和保姆这些职业的喜爱，发自内心的愿望离开自己的专业去做这些职业。我们倒是为他们的就业观念的转变而感到高兴，可是现在的事实是，他们因为找不到工作之后才作出无奈的选择。卖猪肉需要法学毕业生吗？做保姆需要生物系的研究生吗？答案是不言而喻的，即使这些职业需要他们这样的高学历，但他们现在的专业肯定是不需要的。专业不对口，从某种程度上说，就是人未能“尽其用”，就是人才浪费。近日中国社科院发布的2006年《中国人才发展报告》指出，由于用人观念和制度安排存在欠缺，我国的人力资源没有得到充分的发挥，人才浪费情况触目惊心，仅2005年就有2500万人因没能“尽其才”而被无端消耗，造成的损失仅经济指标一项已超过9000亿元。显然，周龙和黄艳身上所透露出来的“人才浪费”也在损失之列。他们是“博硕多多益善，本科等等再看，大专看都不看，中专靠一边站”所表述的畸形“高学历运动”的真实案例。

　　诚然，大学生要当“普通劳动者”已日趋普识之理，但是，无论从哪个方面来说，我国还没有人才过剩到法学毕业生卖猪肉、研究生当保姆的程度。据不完全统计，我国在业人员中高中及高中以上文化程度的只占18%左右，而发达国家已近80%。从实情而言，法学毕业生与生物系研究生应是紧缺的人才，可他们为何就找不到自己的工作呢？以笔者之见，这是人才竞争不充分的结果。人才竞争之所以不充分，则是权力失范的结果。一些垄断行业在就业上只对自己系统的子女和亲属开放，外人哪怕你是研究生、博士生，哪怕你才高八斗也难以谋得一席之地。偶然的拿出一个位置，就让人挤破了头。申苏浙皖高速公路有限公司在浙江省湖州市劳动力市场内设摊招聘高速公路收费员，计划招聘147名收费员，引来了1600多人报名，而大学毕业生就有700多名。我们只要想想，电业部门一个小小的抄表工,一天只要抄四次表，就可以年薪十万，这些抄表工又是如何进去的？他们的存在无疑在表明周龙和黄艳就业的艰难度。

　　“法学毕业生卖猪肉”和“研究生当保姆”是就业和选才机制发生了错位，这样的事情发生多了，会瓦解掉民众对读书的信心，会使读书无用论更多了一份“盲目”。我们需要的是一种凭本事找饭碗，凭能力谋职业的求职就业机制，让研究生和保姆，让读法学的和卖猪肉的各归其位。惟有如此，才能使“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”成为一种兴悦的社会氛围。