想加班就加班 劳动法被虚置工会旁落一边

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2006年06月20日 10:06 现代快报

　　【热点纵论】

　　全国总工会保障工作部劳动处的陈杰平处长表示，绝大多数的加班并没有征求工会和劳动者的同意。(6月19日《中国经济周刊》)

　　《劳动法》被虚置，工会旁落一边，原因何在？今年3月，全国人大向社会公布《劳动合同法》(草案)，孰料，上海跨国企业人力资源协会的某代表竟威胁道：“如果实施这样的法律，我们将撤资。”跨国公司之所以如此骄蛮，就因为他们摸透了某些地方政府的软肋———为了政绩需要不惜一切代价吸引外资，某些企业即便践踏《劳动法》，也是睁只眼闭只眼。

　　五一前夕，中华全国总工会联合人民网共同推出的调查显示，当合法权益受到伤害时，56.9%的劳动者表示会找工会，但超出半数的劳动者认为工会“没有力量、力量不够”。正如全国总工会的陈杰平所说：工会组织没有劳动执法权，此外，一些私营企业根本没有成立工会。

　　在经常无法得到工会救济的情况下，劳动者通常面临三种选择：一是消极怠工，敷衍了事；一是不堪重压，导致猝死；一是孤注一掷，起而反抗。无论出现上述哪种情况，都是多输，没有赢家。近年来维权悲剧层出不穷，已经给出了危险的信号。

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工会是一个途径，不过工会在中国不是很发达。加班这种事是潜规则，主要是中国的劳动力过剩，又没有监管。