下乡任教可以免试读研吗？[转帖]

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下乡任教可以免试读研吗？

原作者： 丁海东  发表日期：2006-05-12

    众所周知，研究生的选拔标准是德、智、体全面综合考虑，专业知识、基础知识是其中的最重要因素。虽然考试方式在不断变化，有些简单、有些复杂；有些以笔试为主，有些以面试为主，但万变不离其宗的是研究能力是最主要的考察因素。因为研究生是一高层次的学历和学位教育，没有一定的科研和创新能力，无论是对考生本人还是对培养单位都是勉为其难的事情。
    农村，特别是条件艰苦的地区确实需要人才，大学生去那里就业也确实可以大有作为，有关部门出台一些鼓励政策更是无可厚非的，但是以免试读研究生作为奖励就不太妥当了。
    首先，破坏了公平原则。现在考研竞争非常激烈，没有头悬梁，锥刺股的精神是很难脱颖而出的。本来就窄的路上，还冒出一些免试的特权生，破坏了公平原则。就好像在马路上开车，大家都是红灯停、绿灯行，突然出现一些可以闯红灯的车辆一样。
    其次，对高校自主招生权的侵犯。国外的高校，大学有完全的自主招生权，要谁不要谁学校甚至教授个人就说了算；我国也是在逐步放开高校招研究生的自主权，虽然也有全国统一考试，统一划定最低分数线，但毕竟还有一些自主权。免试读研对象可以由高校自主确定，国家有关机关不宜越俎代庖强加给高校。
    再次，对教学工作也带来了难题。同期研究生大家专业水平一般相差无己，教授讲课辅导也可以同一进度。现在有了免试研究生，不仅免试人员之间水平参差不齐，而且免试和考试入学人员水平也悬殊很大，给教学和指导带来了许多困难。
    还有，对免试者本人也没有多少真正益处。因为几年后是免试入学，所以这些大学生有意无意会放松自己对平时学习的要求。没有外在的压力，如果内在动　　力再不够，即使以后进入了研究生行列，也很难跟上学习进度。
    另外，对我国研究生教学质量的影响不可小视。不排除有一部分免试对象本来就有学习热情和业务基础，但是不可否认的是有相当一部分根本就对学习不感兴趣或专业知识非常薄弱。研究生教育又是严进宽出，这样出炉的硕士质量令人担忧。虽然这部分人数不多，但对我国研究生教育在国内国际的形象是不容小视的。
    最后，对服务单位也会带来一些尴尬。对这部分几年后就要“飞”的大学生，是当作单位职工使用，还是当作客人对待，有时确实不好办。和本单位大学生一视同仁，这些要“飞”的大学生不满意，感到自己受到了冷落；当作客人，本单位职工又不服气，外来的和尚不一定好念经。招来女婿，气走儿子，有时得不偿失。
    笔者以为，对这些到基层工作的大学生，我们确定应该在政治上关心、生活上照顾、经济上补偿，做出成绩的应该给予奖励。考上了研究生的，免交学费、住宿费，甚至带薪并享受有关待遇，这些都是未尝不可。但是免试就不能一刀切了，毕竟这不应属于奖励范畴