世界500强真的很傻吗？
这里不包括中国本土的进入世界500强的企业。中国人精明，即使进了500强也不会傻掉。世界500强有很多很傻的地方。有些傻是对员工有利的，比如每年有几个月的带薪病假，病假也不用假条，而事假也不扣工资。这些傻是因为没有考虑中国员工的聪明（鸡贼）。
这里说一个与人无关的傻：IT支持。
某500强企业，北京总部近千名员工，每人一台笔记本电脑，但电脑不是买的，是有外包的IT服务公司提供的。IT服务公司也不提名了，不过这种公司也没几家，无非是IBM、HP、Dell这几家。
IT服务的费用是每台电脑每年1万美刀，每3年换1台电脑，电脑的主权属于IT服务公司。
算算账，3年的服务费是3万美刀，大约20万人民币。服务内容呢？1台电脑，成本撑死了不会超过1万人民币。当然，如果电脑坏了会给你修，还会给你备机。但这个概率很小。就算大牌电脑品质很差，总不会1年坏10次吧。还有就是一些公司统一安装软件，这个1年1次也到不了。总之，服务成本也很低。IT服务公司外派了10来个工程师常驻500强，这些工程师都是伪军，也是外包外派人员，工资也很低。1年的各种费用加起来撑死100万人民币，但是收入是3000万美刀。
总起来，IT服务的暴利是大约1900%。
IT服务的暴利，就是500强的爆亏。看来500强是真的很傻。
但是，且慢，这么傻是怎么进500强的？就算进了又是怎么维持的？
怎么进的，这与不同行业的护城河、竞争水平、历史渊源、前三名的企业文化及总部所在国文化等等有关。
怎么维持的，主要看中国企业了。因为中国企业不可能这么傻。任何一个行业，只要中国企业一进去，全行业利润率就会大幅下滑。
话说，这个500强，曾经占据所在行业全球市场的40%，但中国的“巨大中华”一进入，早就风光不再了。再加上官家的政策一变，起码在中国是没戏了。
但是，站在劳动者的立场上看，外企的傻，就是员工的幸福。外企倒了，劳动者的幸福也就没了。996啊福报啊血汗工厂啊，对资本当然是有利的，对官家也是有利的，对劳动者却是不利的。
所谓有钱任性吧，来钱太容易，利润又高，花钱就不会斤斤计较了。高利润企业很多的浪费随处可见，置之不理，算不算傻？ 不差钱，贪省事 欧阳静茹 发表于 2023-10-9 22:02
所谓有钱任性吧，来钱太容易，利润又高，花钱就不会斤斤计较了。高利润企业很多的浪费随处可见，置之不理， ...
如果是国内企业，更大的可能不是浪费，而是利益输送。
比如，某高管或高管团队把这个肥活给B，然后B把利润的一半送还。50%是行规。
agent124 发表于 2023-10-9 22:17
不差钱，贪省事
贪省事是一个可能，更大的可能是责任分担。不过这是说外企。
内企的话，可能直接就是高管或高管团队牟利。
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