教育部对“长江学者”遴选动真格：高校违规挖人，下一年度停止推荐资格
来自文汇教育公众号
不鼓励东部高校从中西部东北地区高校“挖人”？别以为这只是说说，教育部可是动真格的！
今天傍晚，教育部官网发布《关于做好2017年度“长江学者奖励计划”人选推荐工作的通知》。
《通知》明确提出，高校党委应严格掌握人选的政治标准和师德表现，对所有推荐人选研究提出书面意见。对于推荐过程中把关不严或出具虚假材料，不能认真履行推荐职责的高校，将进行通报批评并停止下一年度的推荐资格；对于违规引进人才，片面依赖高薪酬高待遇竞价抢挖人才的高校，停止下一年度的推荐资格。
先来看教育部最新发布的这份红头文件：
2017年“长江学者”计划，仍然分为特聘教授项目、讲座教授项目和青年学者项目。
1. 特聘教授、讲座教授项目
（1）特聘教授项目面向全国高校实施，讲座教授项目面向中西部及东北地区高校实施。
（2）特聘教授、讲座教授人选应具备《实施办法》规定的基本条件。此次特聘教授人选年龄要求为：截至2017年1月1日，东部地区高校推荐的自然科学、工程技术领域人选年龄不超过45周岁（1971年1月1日后出生），人文社会科学领域人选年龄不超过55周岁（1961年1月1日后出生）；中西部、东北地区高校推荐的自然科学、工程技术领域人选年龄不超过47周岁（1969年1月1日后出生），人文社会科学领域人选年龄不超过57周岁（1959年1月1日后出生）。
（3）国防科技组人选应长期从事国防科学技术研究，承担国防重大科研项目，取得重大成果，做出重大贡献。
（4）高校现职校领导和聘期内的青年学者项目入选者不得推荐；国家“千人计划”入选者（青年项目入选者除外）不在支持之列。
（5）特聘教授要牵头组建创新团队，高校应提供必要条件，给予重点支持。
2. 青年学者项目
（1）自然科学、工程技术领域人选年龄不超过38周岁（1978年1月1日后出生），人文社会科学领域人选年龄不超过45周岁（1971年1月1日后出生）。
（2）一般具有博士学位，在教学科研一线工作；国内应聘者一般应担任副高级及以上专业技术职务。
（3）高校现职校领导不得推荐；国家“千人计划”入选者不在支持之列。
（4）根据科研工作实际需要，学校要支持、鼓励青年学者项目入选者组建创新团队，并提供必要条件，给予重点扶持。
现在开始划重点，来看看教育部对此次“长江学者”计划遴选提出的具体要求：
1、合理设置岗位。
高校应围绕国家发展战略和区域经济社会发展需求，从学科和人才队伍建设实际出发，与国家重大科研和工程项目结合，与创新平台和创新基地建设结合，与特色优势学科、新兴交叉学科建设结合，合理设置招聘岗位。
每个申报学科只能设置1个岗位，同一岗位只能推荐1名人选，从东部地区到西部、东北地区应聘的人选和直接从海外引进的人选不在限制之列。同时，各高校要加强推荐人选的统筹协调，避免与其他相应重大人才计划的重复支持。
2、严格审核把关。
各有关部门和高校要按照“谁推荐、谁负责”的原则，明确招聘遴选程序，严把人选质量条件，切实做到好中选优、宁缺毋滥。
高校应组织相关专家或校学术委员会对候选人进行遴选，择优推荐，并对推荐材料、学术道德和政治倾向情况进行严格审核，确保推荐材料的真实性。人选推荐材料需在校内公示一周，对公示期间反映的异议，高校要认真组织调查，有关异议材料及调查结论随推荐材料一并报送。高校党委应严格掌握人选的政治标准和师德表现，对所有推荐人选研究提出书面意见。
对于推荐过程中把关不严或出具虚假材料，不能认真履行推荐职责的高校，将进行通报批评并停止下一年度的推荐资格；对于违规引进人才，片面依赖高薪酬高待遇竞价抢挖人才的高校，停止下一年度的推荐资格。
3. 鼓励人才合理流动。
高校要坚持育引并举，积极采取措施，通过直接招聘、师生传承、学术交流、专家推荐、驻外使（领）馆教育处（组）推荐等多种渠道，从校外（海外）招聘长江学者。
各高校推荐的特聘教授人选中，直接从校外（海外）招聘及近三年回国的人选应不少于20%。
鼓励东部地区优秀人才到中西部及东北地区高校应聘，东部地区高校不得到中西部及东北地区高校招聘人选。 ywb_jerry兄，是否有意在“他山石”主题类下发系列帖子介绍德国教育：从幼儿园、小学、中学、职业院校，一直到博士？ （2）特聘教授、讲座教授人选应具备《实施办法》规定的基本条件。此次特聘教授人选年龄要求为：截至2017年1月1日，东部地区高校推荐的自然科学、工程技术领域人选年龄不超过45周岁（1971年1月1日后出生），人文社会科学领域人选年龄不超过55周岁（1961年1月1日后出生）；中西部、东北地区高校推荐的自然科学、工程技术领域人选年龄不超过47周岁（1969年1月1日后出生），人文社会科学领域人选年龄不超过57周岁（1959年1月1日后出生）。
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自科工程类有年龄限制可以理解，毕竟很多是围城里所说的“老科学家”，象已故的侯伯宇教授那样的人不多。但人文社科不是越老越香吗，为何还要限制年龄？ agent124 发表于 2017-5-29 00:18
（2）特聘教授、讲座教授人选应具备《实施办法》规定的基本条件。此次特聘教授人选年龄要求为：截至2017年1 ...
这是个好问题
我的理解是，长江不是有资历就能上的，年龄往老了走虽然确实成绩相对更多，但是超过一定年纪，估计是干不动事的。
所谓的特聘长江其实还是肩负着组织科研团队，拿什么学位点，搞大课题，提升所在学校的某个学科的科研档次这种任务，退休年龄原来是65，如果你让人家63上了，2年不到就退了，钱不是白给了么 ywb_jerry 发表于 2017-5-31 02:25
这是个好问题
我的理解是，长江不是有资历就能上的，年龄往老了走虽然确实成绩相对更多，但是超过一定 ...
说得好！
评聘这些名目，根本上是功利性的，而非荣誉性。
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