说说公务员这个行业的待遇
看了一些资料，能够把公务员这个行业的待遇理解的更加清楚些，给大家介绍下。工资：
公务员工资分为基础工资和奖金，津贴三部分。
基础工资包括职务工资和级别工资，级别工资里又分档。比如专科毕业，本科，研究生进入同样是科员，但档位不同。同样，晋升的时候也是按档次上升，这部分不高，升一档多几十块钱。
北京实行3581阳光工资，北京的朋友可以来说说。
奖金：
基本的就是年终奖，一般来说就是13薪。但各地有特殊的奖，这部分不少，可以达到几万块。
津贴：
类似岗位补助，地区差别津贴。这部分各部门，各地差别最大，相差可能到10倍。清水衙门和油水的主要差别在这，不过这块也在渐渐统一，所以有抵触。
退休：
退休后基本可以达到退休前工资的90%
住房：
有机会集资建房。
医疗：
参加医保吧，当然自己不用交保费。 公务员的待遇有个人理解与制度规定两个方面。
个人理解可以从多个角度去理解，划分也多种多样。
制度规定则是官方的或是正式的，现以公务员法的规定为准。我国公务员的待遇，正式的制度规定，应从1993年公务员暂行条例实施开始。涉及到具体的公务员的工资（含奖金、津贴、补贴）、福利、退休等待遇，国家和各省（市）均有相应的政策规定。由于国家的财政是分级管理的财政体制，因此，公务员的待遇也存在国家和各地分级管理的问题。这就导致不同地区公务员部分待遇存在差异的现象。 看待遇也可看看这个岗位进入的难度
有不少职位公开看待遇不高，但是进入的难度非常大，往往也不是随便什么人都能报考的，这样的隐性的位置才真正是公务员体系里面的金位。
这个待遇还有其他隐性的补贴的，比如学习培训机会，比如出国考察机会，比如岗位轮流锻炼的机会（培养接班梯队做的准备）。
公务员的待遇问题现在还有一个改革的问题，比如深圳出台老人老办法，新人新办法，这样的改变或许影响其他地区的相关政策演进。 事业单位简直不敢跟公务员比。 引用第3楼zjy1于2013-03-27 15:13发表的 :
事业单位简直不敢跟公务员比。
有的事业单位，如传媒、广电、三甲医院、高等院校等同类人员完全敢跟公务员比。 支持楼上的这个说法，但是退休应该是拿70%。 社会上这个行业待遇是要看的，但是似乎耳闻社会上人民看重是更为重要的是权力的运作，也就是说如果你是某个产业体系或者潜在产业体系中销售经理的角色，掌握进入某些市场的权力，或者决定资金的流向，或者管理这些人的人。只看表面的待遇是看不出什么的。
所以一般老百姓的孩子该干什么干什么，总之要自己努力，到了那里都一样。 慎入体制内，为什么这么说呢，因为国家在一点一点的改革，曾经的铁饭碗，现在都不行了。！！ 下面是一个说的很乱的新闻，没我总结的明细。
原标题 [一张没有秘密的公务员工资条]
http://news.sohu.com/20130408/n371949411.shtml 公务员的待遇是从92年开始起改善的，朱总理之前，公务员的待遇跟普通老百姓也差不多，经过这二十年，公务员的待遇应该说达到了顶峰，这个跟这段时间经济的快速增长和国家的包袱越来越轻密切相关的。 体制内的事，很难说清楚。 乡镇公务员，城管，未转正工资600，年终奖12000，转正后第一年800，年终奖未知 在中国无论什么时候,都是有权利的人吃肉,狗腿子喝汤. 隐性收入很多的，对女生来说是比较好的选择 我是企业员工 一年下来实际收入5万左右 我们朋友在政府城建规划 一个月工资2800左右 按道理来说混的不如我 不过人家年终奖发了十万 一年三节节节都有卡 过节不用自己花钱 审个项目就有红包 实际上还是活的很滋润的 前段时间聊天 想买宝马呢 老婆嫌扎眼 不准他买 实际上看工资条什么的一点实际意义都没有 根本不反映人家的实际收入 着实是公务员好，有人在海关工作的吗，说说待遇与收入如何？ 乐山这边一个科级公务员一年收入大概8万元（包含住房公积金） 引用第8楼stanleysan于2013-04-08 16:30发表的 :
下面是一个说的很乱的新闻，没我总结的明细。
原标题 [一张没有秘密的公务员工资条]
http://news.sohu.com/20130408/n371949411.shtml
功夫在室外啊，公务员的内涵在于外面有人 “住房： 有机会集资建房。医疗： 参加医保吧，当然自己不用交保费。” 集资建房已经取消好多年了，现在一律商品房买卖，除非有人想送你一套，呵呵，那你就掂量着吧；医保是强制保险，法人单位必须缴纳，没什么好羡慕的。
目前，作为一个普通的公务员（非领导职务），他应该享受的待遇（当然排除灰色收入）也就是一个地区的社会平均工资。如果谁指望当一个公务员发财，那就那面会招致牢狱之灾。现实中，随着不断的晋升公务员的工资水平会有所增长，但与之付出的精力和代价相比仍然偏低，尤其是在地市一级以下的基层党政机关的官员，如今社会上的矛盾都可以和党委、zf联系上，干好了是应该，干不好，你就摊事了，企业组织可以跳槽，在这可没有选择的余地。但为什么还有人对此情有独钟呢？原因是目前职务、权力所带来的附加值要远高于所提供的报酬薪资。这些人无论是否存在贪念，但人在面对政治、权力、利益等等一系列纷繁复杂的社会关系的时候，有几人能让自己出淤泥而不染呢。
我们的体制改革方向是好的，公务员不应该是权力的使用者，而应是服务的承担着，当我们的制度更完善，权力更透明，监督更有力的时候，或许公务员真的不会再是人们所羡慕的职业了。 还有一块灰色收入，这个待遇算不算呢
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