论坛 › 网络经管 › 调查下你的八月工资是九月发吗？

stanleysan 发表于 2011-8-14 11:33:08

调查下你的八月工资是九月发吗？

据说8月工资9月发一样享受减税，大家回复下你的8月工资几月发？

我的悲剧了，还是8月31日发。

各位斑竹能否给大家打点豆阿。。。

lasvegas 发表于 2011-8-14 12:20:34

羡慕楼主。。。俺们是9月15日发。。。

stanleysan 发表于 2011-8-14 13:12:05

引用第1楼lasvegas于2011-08-14 12:20发表的 :
羡慕楼主。。。俺们是9月15日发。。。

老兄，我8月份的没有免税阿。你的免税了。。。

--123456-- 发表于 2011-8-15 10:48:43

那就和领导提下，以后当月工资都是下个月1号发吧。。。。

haveyoume 发表于 2011-8-15 11:16:18

楼主公司的核算工资效率很高啊

252631 发表于 2011-8-15 16:11:02

如果发的是8月份的工资，应该还是以前的吧。不管是几月份给吧。

stanleysan 发表于 2011-8-15 16:32:54

引用第5楼252631于2011-08-15 16:11发表的 :
如果发的是8月份的工资，应该还是以前的吧。不管是几月份给吧。

8月工资9月发，按新的所得税，以实际取得收入时间为主。

yinfeng77 发表于 2011-8-15 22:53:39

引用第2楼stanleysan于2011-08-14 13:12发表的 :


老兄，我8月份的没有免税阿。你的免税了。。。

我的未到个税起征点，悲剧！

levin1409 发表于 2011-8-16 02:33:52

我的是8月8日发啦。不过杯具的是没有达到纳税点啊

killl 发表于 2011-8-18 22:35:26

两个月一起发才能到起扣点

stanleysan 发表于 2011-8-19 13:08:53

呼吁斑竹加豆阿

heraldic 发表于 2011-8-19 15:04:19

我也是一样没到起征点，这才是杯具

stanleysan 发表于 2011-8-19 20:25:56

各位都是灰色收入，税收体制悲剧啊，呼吁打豆。。。

hsq2516941 发表于 2011-8-19 22:10:25

楼主要交税啊，羡慕啊！
偶离个税起征点还很远啊。。。。。

147417956 发表于 2011-8-19 23:16:34

我的工作是每月月底25号左右发。所以八月的是月底发。我一个朋友在南航，7号和15号两次来发一个月工资

stanleysan 发表于 2011-8-20 11:20:14

引用第14楼147417956于2011-08-19 23:16发表的 :
我的工作是每月月底25号左右发。所以八月的是月底发。我一个朋友在南航，7号和15号两次来发一个月工资

始终不明白，一个月分两次发到底怎么可以避税？想象年终奖那样分摊也不行啊。

hogge 发表于 2011-8-20 15:31:05

分两次后每次不够交税了，不就逃了。

capricorn_ye 发表于 2011-8-20 20:34:12

引用第9楼killl于2011-08-18 22:35发表的 :
两个月一起发才能到起扣点
杀人斑斑靠什么核算绩效的？

stanleysan 发表于 2011-8-20 20:40:55

引用第16楼hogge于2011-08-20 15:31发表的 :
分两次后每次不够交税了，不就逃了。

http://zhidao.baidu.com/question/33360536.html

印象里是不能这样的，现在避税也许要有公文依据，比如年终奖避税也是钻了两份公文互相矛盾的例子。

公司把一个月的工资分两次发,本应缴税的人就无需缴税了.这算不算是偷税漏税?
浏览次数：1532次悬赏分：0 | 解决时间：2007-8-26 14:44 | 提问者：酸的柠檬糖
公司每个月15号和30号发上一个月的工资.这样基本上就不用再缴税了,这算不算是偷税漏税?   
最佳答案 个人所得税是按月征收的，当月发放的工资需要合并在一起计算征收，至于你们是一次发放还是分十次发放都没有关系，都需要加在一起计算征收。

小兵 发表于 2011-8-21 17:46:13

引用第18楼stanleysan于2011-08-20 20:40发表的

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