福建规定教师在课堂散布严重错误言论将被解聘
2010年05月11日23:00http://news.qq.com/a/20100511/002760.htm
人民网福州5月11日电 （记者余荣华）今后，福建省高校教师如果出现科研工作中弄虚作假、抄袭剽窃侵占他人成果，或者以教谋私等行为的，将实行师德“一票否决”，严重违规者将被解聘。福建省委教育工委、省教育厅今天出台《关于进一步加强和改进福建省高等学校教师职业道德建设的意见》，首次明确规定师德“一票否决”的十项具体内容，强化对高校教师的师德考核管理。
意见提出了高校教师应该履行的“爱国守法，依法执教”，“爱岗敬业，恪尽责守”，“关爱学生，教书育人”，“为人师表，淡薄名利”，“严谨笃学，终身学习”等五个方面的职责，首次提出了福建省高校教师职业道德规范。
同时，还进一步明确以下十种师德“一票否决”的行为：
一是因违法违纪行为受到纪律处分的；
二是在教育教学工作中散布违反党的路线方针政策、党的基本理论、国家法律法规等错误言论，对学生确立正确理想信念和政治信仰造成不良影响的；
三是以非法方式表达诉求，故意不完成教育教学任务、扰乱正常教育教学秩序，损害学生利益的；
四是组织、诱导学生参加非法组织、“黄、赌、毒”和迷信活动的；
五是无故旷教或无故拒不接受学校分配的教学、科研及其他工作，影响恶劣的；
六是教学工作敷衍塞责，违反教学纪律，屡教不改，造成严重教学事故、实验事故和社会实践事故的；
七是在科研工作中弄虚作假、抄袭剽窃，侵占他人成果的；
八是对学生安全工作不负责任，或侮辱、体罚学生，影响恶劣的；
九是以教谋私，以考试分数等谋财、谋物、谋色，影响恶劣的；
十是在招生、考试、评估考核、职称评聘中弄虚作假、营私舞弊的，以及其他严重违反教师职业道德的行为。
福建省委教育工委、省教育厅要求各高等学校要把师德建设摆在高校教师队伍建设的首位，把师德表现作为教师年度考核的重要内容，坚持师德条件与学术条件等并重的原则，全面考核评价教师。师德评价结果将作为教师职务评聘、工资晋升、进修深造、工作调整、出国出访等重要依据。对存在师德问题的教师，将及时诫勉、警示和处分；对有严重失德行为、造成严重后果，影响恶劣的，将依据有关规定给予撤销教师资格或予以解聘。
福建省委教育工委、省教育厅还要求高校要严肃处理学术不端行为，建立处理学术不端行为的工作机构，严肃处理学术不端，对学术不端行为人给予警告直至开除等行政处分；触犯国家法律的，移送司法机关处理；对于其所从事的学术工作，采取暂停、终止科研项目并追缴已拨付的项目经费，取消其获得的学术奖励和学术荣誉，以及在一定期限内取消其申请科研项目和学术奖励资格等处理措施。
据了解，福建各设区市教育部门和各高等学校还将面对社会公开师德举报电话、设立师德举报箱或其他举报和反馈渠道，聘请师德师风监督员，接受学生、家长和社会对师德建设进行监督和评议，以期预防和减少违反教师职业道德行为。
如何区分学术性言论与严重错误言论？
联想起当下，许多高校实行的学生信息员制度，不禁森然。这一制度就是在每个班级秘密安插匿名学生负责监督教师言行。这些学生被称为“信息员”，校方利用诸如奖励平时积分、评优、评先优先等激励手段，举报教师课堂失当言行。 估计是因为袁腾飞 也是福建，规定无故不当班主任的，也是一票否决。 歌功颂德的老师最保险 办法就是照本宣科，最保险。 教师也是活生生的，不是圣人，有自己的个性不好吗？ 又回到臭老九的时代了，是进步是悲哀？ 关键是如何界定教师违规了？标准制定权在谁的手里？ 还好，咱们是发展中国家，很多监控教师的手段还算比较原始落后，相对来说比人性化，可以看英国目前的状况，教师确实比较难受啊：
英国伯明翰地区学校学生“滥权”引起老师不满，提议教师工会举行罢工
被滥权“证据”
教师工会印发了一份列举200多项“证据”的文件，在这次工会大会上派发，以便引起工会对于老师权利受辱问题的注意。
iPhone实时监控
不被点名的肯特郡一所学校20多名11岁的学生，每人获发一个iPhone，供他们在课堂上实时评核老师表现，但老师没有渠道回应评分；
学生面试老师
某学校要招聘老师一名，校方让几名学生对一男一女应聘者面试，学生们倾向聘请女老师，理由只是这位女老师比男老师漂亮；在另一个由学生面试招聘老师的例子中，应聘的老师面试完全失败了，原因竟是没能按学生们要求高歌一曲迈克尔·杰克逊的歌；而另一位女老师幸运地通过学生的面试，只是因为孩子们都喜欢她穿的红色高跟鞋；其中好些学校不但让学生面试老师，连面试问题也任由学生提出；
告密就奖朱古力
某文法学校学生在秘密填写了关于老师表现的问卷之后，获得校方奖励朱古力；有学校开设专门网页让学生投诉老师，但不允许老师看；
法文老师不得讲法语
教法文的老师讲法语遭学生投诉；老师因管理课堂纪律“太严”被停职；有老师因为宗教信仰受指责。（一晓）
链接
英国一学校新规定 老师须对学生“微笑服务”
新快报讯据英国《每日邮报》6日报道，该国索尔福德地区的一所中学近日对学校老师提出新要求，要求他们在每堂课开始，都要以笑脸相迎所有学生，并要确保不把家庭作业布置得太难。
据了解，上述要求写在了一本有关学生“权利”的备忘录中，而且是“学生意见反馈”的结果。
当地政府称，这是让学生更多参与学校事务的途径，但是也有人表示了批评，该校老师更是表示，那些要求让他们感到“身价被贬”。（当闻） 引用第8楼henry2000888于2010-06-24 12:43发表的 :
还好，咱们是发展中国家，很多监控教师的手段还算比较原始落后，相对来说比人性化，可以看英国目前的状况，教师确实比较难受啊：
英国伯明翰地区学校学生“滥权”引起老师不满，提议教师工会举行罢工
被滥权“证据”
.......
创新乎？胡闹乎？ 引用第9楼五更风于2010-06-24 18:07发表的 :
创新乎？胡闹乎？
英国教师已经反弹了，目前英国政府已经做了改变，允许教师在必要情况下面体罚学生：
爱德·鲍尔斯是在英国教师与讲师协会的曼彻斯特会议上公布这些举措的
为确保中小学教师能够安心教学，近日，英国儿童、学校与家庭部（DCSF）大臣爱德·鲍尔斯、中小学大臣弗农·考克联合公布了为学校和教师提供纪律管理支持的一揽子新举措。他们表示，中小学教师在制约不守规矩的学生时，不要害怕使用政府给予他们的权力（powers）。
http://www.bjesr.cn/esrnet/site/0007b0012880cceab5.ahtml
英国伯明翰学校学生“滥权” 教师被迫组织罢工
学生面试老师：叫你唱，不唱就OUT
英国伯明翰地区学校学生“滥权”引起老师不满，提议教师工会举行罢工
被滥权“证据”
教师工会印发了一份列举200多项“证据”的文件，在这次工会大会上派发，以便引起工会对于老师权利受辱问题的注意。
iPhone实时监控
不被点名的肯特郡一所学校20多名11岁的学生，每人获发一个iPhone，供他们在课堂上实时评核老师表现，但老师没有渠道回应评分；
学生面试老师
某学校要招聘老师一名，校方让几名学生对一男一女应聘者面试，学生们倾向聘请女老师，理由只是这位女老师比男老师漂亮；在另一个由学生面试招聘老师的例子中，应聘的老师面试完全失败了，原因竟是没能按学生们要求高歌一曲迈克尔·杰克逊的歌；而另一位女老师幸运地通过学生的面试，只是因为孩子们都喜欢她穿的红色高跟鞋；其中好些学校不但让学生面试老师，连面试问题也任由学生提出；
告密就奖朱古力
某文法学校学生在秘密填写了关于老师表现的问卷之后，获得校方奖励朱古力；有学校开设专门网页让学生投诉老师，但不允许老师看；
法文老师不得讲法语
教法文的老师讲法语遭学生投诉；老师因管理课堂纪律“太严”被停职；有老师因为宗教信仰受指责。（一晓）
另外看了今年的一个英国教育统计，英国教师多数都认为自己职业压力最大，有相当比例的教师（据说是四成）考虑转换行业或者辞职，原因是英国很多地方教育管理部门规定过于袒护学生，教师感觉不爽不想再忍耐了。 本帖本来是讨论3+2等于几的，文献引用及分析大师henry来了个“君不见……………………”。 这种政策，加上2楼的政策，简直就是扶助坏分子嘛，莫非教师行业已经是救助教师，改造教师的行业？ 首先，对于高校中普遍实行的“信息员”制度，同意楼主的观点。设置信息员，对教师是不公平的，同时，也是教务部门无能、无为的一种具体表现。
其次，在“散布严重错误言论”的问题上，个人认为，在课堂上，教师无权按照自己的主观偏见去散布那些倍受争议的“学术性言论”，更不应该根据个人的主观感受去散布类似袁腾飞所发表的那些攻击性的言论。
出于研究性的需要，譬如个别性地指导学生论文，也应该客观地发布对立方两方面的“学术性言论”。
当然，具体如何界定，肯定会出现边缘问题和争议，但是，明确制定了“慎言”制度之后，对限制教师滥用自己的话语权还是会有显著作用的。 主要是针对文科的老师的，非常奇怪的规定，不符合宪法的规定，建议美国联邦最高法院进行违宪审查。 引用第3楼hn0733zxc于2010-05-14 14:10发表的 :
歌功颂德的老师最保险
最好是被洗脑 什么是严重错误言论，不知道。歌功颂德最好，天下太平最好，不能实话实说，要说有教育意义的话，要与党中央保持高度的一致。
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