我在公司坚持了五年
每当和大学的同学通电话或者QQ聊天，每次必问的一句话就是：现在在哪个公司上班啊？我不知道他们究竟换了几份工作，我只知道我从2004年毕业到现在，一直没有跳过槽。
到今天为止，我在这个公司干了五年多了。说这句话的目的不是想证明什么，我只是想把这几年来的经历与大家分享一下，我没有什么文采，可能有点语无伦次，还望大家见谅。
2004年，毕业后，很是庆幸，那时候找工作还不是太难。我学的化学专业，当时大家都在忙着投简历的时候，我很顺利的与一家医药研发公司（我现在这个公司）签订了就业协议。由于专业学的比较笼统，刚进实验室的时候，什么也不懂，于是便表现的勤快点，做事也非常谨慎，争取通过考察期；还好，几个月过去了，给领导的印象还不错，于是就留了下来。经过一年的磨合，融入了这个集体中。
2005年，这个年头有点变故。这个行业有点萧条，我们部门两个实验室一共9个人，在一个月左右的时间里，有四个人离职了，这样剩下两个领导各带着一个兵了，还有一个姐姐也在东张西望，时刻准备着拔腚走人。我不知道这是机遇还是遭遇，反正跟着领导就有饭吃，有钱花，走一步看一步吧。
坚持了一年，以为美好的明天开始了，可惜，我的想法是错误的。公司还是靠着前几年积攒下来的资本坚持着，今年工资几乎没有变动。来来去去，期间共有三位同事在此做短暂逗留后便辞去了。
2007年，一场药监风暴席卷了整个中国。这个事件对我们研发公司来说简直就是致命打击啊，药监局停止了一切申报，这等于夺取了我们吃饭的饭碗啊。那段时间，看到老板又老了许多。
还好，不算太长，这场风暴慢慢的消停下来了，大大小小的研发公司从几百个一下子缩减到十几个，很多小的单位经不住折腾便倒闭了，或者老板们以求自保，停止了一切公司事务，静静的等待着暴风雨的退去。现在，感觉到老板的伟大了，能坚持过来毕竟不容易啊。 2009年，公司的业绩有了发展，另一产业有了意想不到的收获，老板脸上的皱纹舒展了，大家也终于都露出了笑脸，回头想一想，在公司已经干了五个年头了。
就这样公司的各个部分有条不紊的进行着各自的工作，到现在，我们部门还是两个室，一共18个人了，中试还有四五个人，一共二十多个了，还在不断的招聘高级人才，形式可是一片美好。
这几年中，我犹豫过，失落过，也有过希望和憧憬。压抑的时候，叫上几个朋友去KTV吼上两嗓子，喊出来就舒坦多了，所以KTV成了我们发泄的好去处。我不记得领导对我发了几次火了，也不记得我砸了多少瓶子了，一切都过去了，仿佛一笑泯千愁了。失落的时候，茶不思饭不下，好在有个贤惠的老婆在我身边给我安慰，陪我度过了那段日子。
老婆总是说我没有大志，干不了大事，我听到这些就跟她急眼；现在她还是说我没有大志，我不再跟她急眼了，我一笑了之了。我想平平淡淡也好，大起大落也好，人活着快乐就好，不要刻意地去追求那些暂时无法得到的东西，越是想拥有越是得不到，就越是感到失落；不去想了，干好本分的事情，珍惜现在眼前所拥有的一切，或许有一天你就会发现自己生活的很幸福。 我算是一个比较保守的人，可能是遗传吧，家里的长辈都没有太张扬的，都是踏踏实实的上班一族，他们都相继退后二线了，我们这一代上来了。
其实我觉得跳槽不是什么坏事，但是看你是什么原因了，如果确实你的能力比较强，在老地方得不到充分的施展，那肯定要换；否则，换之前一定要慎重的考虑一下。我也曾几次想换工作，原因就是烦了、甚至就是因为对领导不满所以想一拍屁股走人。现在想想，这些原因是那么牵强。我留下了，坚持下来了，不是因为我的坚强，我觉得麻木和随波逐流也是一个因素。就是这样，到哪里都是干活，哪有一帆风顺的事情啊，走一步看一步呗，我想和我经历相似的会有很多兄弟姐妹，大家也都是这么想的吧。
好了，就写到这里吧，我的一些经历随想，拿给大家分享一下吧。 平凡的工作毕竟是大多数，理想也大多是平凡的。。。平凡也能创造财富，不是么。。。 特别喜欢楼主的文字，真好，非常真实的内心感受，然后引起共鸣。
有好的妻子，有稳定的工作，在这人世间已经是够幸福的事情了。 楼主这样状况很好了，想要冒险抓机会的往往成功的不是特别多，因为现在不是前几年了，到处都是名牌大学制造出来的扩招之后的孩子，只能说这些挂着名校的孩子出学校时候是培养了一身的傲气和高高的眼光外真的没有啥了，我所见到的两个五百强（国外的）现在初级岗位要技校大专的孩子也不要本科的了，据说是这些学校的孩子出来上班听话做事扎实，执行能力超强，也没有过多的升迁的欲望，中层领导都喜欢用这样的。
祝福楼主，坚守有时候是一种大智慧 引用第4楼123buzhi于2010-05-20 10:47发表的 :
特别喜欢楼主的文字，真好，非常真实的内心感受，然后引起共鸣。
有好的妻子，有稳定的工作，在这人世间已经是够幸福的事情了。
多谢朋友的关注，非常高兴能与大家分享我的感受。
引用第5楼朋友的回帖：楼主这样状况很好了，想要冒险抓机会的往往成功的不是特别多，因为现在不是前几年了，到处都是名牌大学制造出来的扩招之后的孩子，只能说这些挂着名校的孩子出学校时候是培养了一身的傲气和高高的眼光外真的没有啥了，我所见到的两个五百强（国外的）现在初级岗位要技校大专的孩子也不要本科的了，据说是这些学校的孩子出来上班听话做事扎实，执行能力超强，也没有过多的升迁的欲望，中层领导都喜欢用这样的。
祝福楼主，坚守有时候是一种大智慧。
朋友说的没错，现在大学生的含金量越来越少了，盲目的扩招造成了人才的浪费，教育体制需要整改啊！
最近不是说为了建设名校，派遣部分学校领导人去国外考察吗？希望别再是自欺欺人，国外好的教学没学到，先学会怎么大手笔铺张浪费了。 看楼主所写的，就是实在，其实也是我们一般工薪阶层的生活，尽管楼主写得是如此的看似轻松，而其中的酸甜苦辣每个人的理解不同，感受不同，但是为了生活，我们不得不接受，不得不面对，这就是我们的生活，实实在在的生活！回首来时路，冠冕堂皇的会说什么什么，或者什么什么？但是收获总是最直接的，相信楼主这五年的收获或者说受益也一定是不能用金钱来衡量的，这才是人生的阅历和财富！为此，感觉很值得啦！ 引用第6楼bestcomm于2010-05-20 13:01发表的 :
朋友说的没错，现在大学生的含金量越来越少了，盲目的扩招造成了人才的浪费，教育体制需要整改啊！
最近不是说为了建设名校，派遣部分学校领导人去国外考察吗？希望别再是自欺欺人，国外好的教学没学到，先学会怎么大手笔铺张浪费了。
还有一点我的观察也贡献给大家：
职场上有很多时候是剩者为王，活下来坚持住的往往就是胜利者，到处跳槽的至少要花三个月时间熟悉环境巴结上级做好公关宣传吧，而这三个月自己原先的积累和潜在的成果都被人家剩下来坚持的原公司同事给接收了，也是一种损失吧
很多人现在不都重复一个职场故事：就是两人遇到熊的时候换跑鞋的那个故事，这其实很说明一些问题了，坚持或者离开，这是一个大问题，往往坚持比离开更难。 楼主本人其实也没有明确的职业规划，幸运的成分多。只能说命不错而已。
henry2000 在8楼说得不错。剩者为王。坚持比离开更难。
但一定要明白你坚持的目的是什么？什么是你最想要的。呵呵。
用B类人做A类的事，手段而已。既是奴才又是人才的人最吃香。 楼主自己感觉到舒适就好，生命就是一场自己的体验 个人看法：
敢于同老板干架的员工才是好员工
敢于跳槽才是XX
可能同我的工作经历有关吧，我一直在私营或外企工作，没有在国企，或国有事业单位工作过，环境不同。 引用第11楼cia1568于2010-05-21 00:06发表的 :
个人看法：
敢于同老板干架的员工才是好员工
敢于跳槽才是XX
可能同我的工作经历有关吧，我一直在私营或外企工作，没有在国企，或国有事业单位工作过，环境不同。
朋友说话很爽快啊，和老板干架也得有点资本才行啊，比如说你的技术好、市场策划强或者人脉关系硬等等，只要你觉得能给企业或者公司能带来丰厚的利润，估计老板得整天把你当菩萨供着啊，呵呵！ 剩者为王！！ lz终于苦尽甘来了～ 引用第13楼ohayo2003于2010-05-21 09:55发表的 :
剩者为王！！ lz终于苦尽甘来了～
还谈不上苦尽甘来，更不要说剩者为王了。
现在的感觉就是，为了一个目标，匆匆忙忙的赶路，只有一个信念就是那个想要实现的目标；走路走的太匆忙，都忘记了欣赏路上的美景。等到实现它了，然后又继续了下一个目标。日子就这样一天一天的过下去了。
等到突然有一天刹住脚步，回头望一下自己走过的路，仿佛除了脚印什么都没有留下。自己就反思了，这样生活是不是也太失败了，其实除了工作，生活中需要更多的东西来充实一下，那样才变得丰富多彩。
停下来，总结一下自己的人生，并不是意味着止步，小憩一下不是为了更好的赶路吗？ 引用第12楼bestcomm于2010-05-21 08:57发表的 :
朋友说话很爽快啊，和老板干架也得有点资本才行啊，比如说你的技术好、市场策划强或者人脉关系硬等等，只要你觉得能给企业或者公司能带来丰厚的利润，估计老板得整天把你当菩萨供着啊，呵呵！
当菩萨供，呵呵，这种人尽早会被干掉
这个世界上，没有谁离不开谁。
能给公司带来丰厚的利润的，早就自己创业了。 这也是一种生活方式，不能说好或不好，关键是自己喜欢 楼主能在一个地方干5年，着实不容易。
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