[阿凡达影评]念旧的老卡，活力四射的老班底管理
闲暇时候又一次复习了电影阿凡达的高清预告片段，西格妮·韦弗在幕后访谈说明阿凡达的故事。我注意到开头西格妮·韦弗自由发言时候脸部表情出现了一点停滞而且好像身体有点老年人常见的颤抖，但是镜头随着闪到阿凡达电影片段，这段就流水般的过去了。但是我突然想到卡梅隆又一次使用了自己的老朋友西格妮·韦弗来做这个穿针引线的植物学专家，这是个很有特点的导演。卡梅隆的阿凡达制作班底多数还是当年跟随他打拼的那些人，比如他当年一起迈入影视制作界的三人帮，比如他从卢卡斯手里接收过来的那帮老伙计，比如他启用的老西格妮·韦弗，比如他搭档合作的维塔的老CEO，这些老友或者按照我们中国标准来说都是些40/50老大难的人一直死心塌地的随着卡梅隆一起拼世界，同时他们这帮老家伙也在创造着一个个世界电影史上的传奇，比如泰坦尼克号，比如现在的阿凡达，还有大把未来列入计划的新希望：比如铳梦，比如阿凡达2.
西格妮·韦弗在一晃而过的制作花絮里面的老态并没有影响她在影片阿凡达里面的发挥，她还是一如既往的彪悍和叼着香烟玩潇洒，因为这就是卡梅隆导演的功力，自己的老友西格妮·韦弗虽然有了老年人身体常见的颤抖和语迟，可是在卡梅隆心中还是当年那份异型2里面的豪情女主角。同样特效制作和影片协调团队里面，当初卡梅隆三人帮的老伙计还在，只不过由当初青涩的愣头青变成管理协调监督的副手，他们一直围着卡梅隆，一直是打虎亲兄弟上阵父子兵。
那么我们整个看阿凡达这个影片制作团队之后还有什么启发呢？
第一：卡梅隆一直是一个催熟大师，他的眼界和培养新人能力超级一流。
我来说说这方面的例子：
卡梅隆成名后启用演员一直就是从来不用大牌，从来都是自己找新人来做，比如泰坦尼克号的男主角莱昂纳多·迪卡普里奥和女主角凯特·温丝莱特当时就是生涩新人，启用之后多数观察员嘲笑卡梅隆做这么一个人人知道结局的旧片还要使用无名新人。
比如终结者当初选择演员时候，施瓦辛格自荐之后被卡梅隆强迫改演那个无坚不摧、穷凶极恶的魔鬼终结者，这样本片成就两个人，一个是世界顶级大导演，一个是美国州长。
这次阿凡达的男主角萨姆·沃辛顿也是一位生涩新人，在漫长的阿凡达拍摄期间，卡梅隆为了锤炼这位生手，利用自己的关系给萨姆·沃辛顿介绍接演了好几部片子来磨砺这位未来之星。
【戏约纷至沓来：《终结者2018》(卡梅隆向导演McG推荐了沃辛顿)；与海伦·米伦合作的《罪孽》，讲述了以色列特种缉捕纳粹战犯的惊悚故事；在云集了连姆·尼森和拉尔夫·费因斯的《诸神之战》中，他饰演珀尔修斯；在爱情片《昨夜》中，他更是与凯拉·奈特莉和伊娃·门德斯谈起了三角恋。五部电影，五个主要角色，在几个月内陆续出炉。】
第二：卡梅隆比较喜欢和自己长期搭档的一般老友，而且为了影片拍摄能放弃自己的利益，这也是一个优秀管理者的一个亮点。
卡梅隆在拍摄泰坦尼克号时候因为制作费用和投资方产生矛盾，这时候他为了拍摄继续下去，选择放弃泰坦尼克号的分红和奖励，为了继续让投资方出钱完成剩下的工作。他的老班底这次也是拼了老命，把特效功夫发挥到当时的极致，这样成就总票房18亿美元的史上第二卖座的大片。
第三：卡梅隆管理下的这帮老伙计也是与时俱进，一直都在全球顶尖的特效制作环境里面一直努力学习和提升自己能力。
不知大家看过了阿凡达之后，有没有对比过同样一家维塔做的电影纳尼亚传奇，这两部片子特效效果一比较就差别很大。纳尼亚传奇里面场面同样很大，但相比于几年前魔戒来说，场面和细节部分不但没有进步，反而有些退步，看来做雇佣军的维塔接活时候也要看雇主的实际水平，雇主要求不到位，维塔同样干活很糙。但是一旦维塔和卡梅隆这个老伙计团队结合，大家再看阿凡达，那之间的差距就相当刺眼，没有卡梅隆团队这帮老伙计的协调和参加，这部大片的特效也不会有这么大的进步。
第四：阿凡达这帮40/50老伙计同样在青春风潮影视界做了一个长青的例子，而且他们的想象力和学习能力一点都没有退化。
这不能不说作为领导的卡梅隆自己鞭策自己团队老伙计的点子办法多的让人羡慕。
管理自己团队的知识和技能上面，卡梅隆为国内这些草台导演班底做了好多榜样。
拉拉卡梅隆的清单：
A狮子吼功：在好莱坞诸多报道里面，卡梅隆最出名的就是吼叫式的工作要求，常常是说卡梅隆苛求制作班底，可是这点大家服气，据报道剧组成员将卡梅隆吼叫警句都弄在自己的T恤上面，而且很多人都是当年泰坦尼克号的制作成员。
B亲自操刀上阵玩最新技术：在选择3D摄影机时候，卡梅隆自己亲自和索尼工程师一起现场试验，亲自表演亲自解决问题，这样带出的一帮老兄弟也是多功能多任务，同时熟知卡梅隆要求期望。
C和多种学科科学家一起切磋：为了这次阿凡达自圆其说的潘多拉星球，卡梅隆自己身份就是美国NASA的顾问，同时还请教生物学家和语言学家，整个团队知识基础上面完全是文理交流，多学科渗透的配置。
第五：老兄弟老班底老汤造就影视票房第一的阿凡达
都说阿凡达剧情老套，特效惊人，大家想过了吗？
这不就是我们常说的老汤出美食啊
卡梅隆自己确实在很多方面掌控或者叙事上面有自己欠缺的很多地方，但是这些老家伙老套东西凑出的老汤，装了一碗新包装的阿凡达，经过十多年的熬制，终于到了今天出品了一个影视历史票房第一的经典。
阿凡达今天中国票房已经超过十亿元人民币，成为中国电影历史里面的第一，同时中国市场在全球阿凡达票房中间也是第一海外大市场。
这么多中国人为啥欣赏阿凡达？
我们中国影迷应该说就观赏水平和见识来说，全球应该是独一份丰富了，比如俺们这边盗版影片全球不敢说第二丰富，比如俺们影迷最常见的观影习惯是使用迅雷在电脑上看，比如俺们影迷平均收入和世界大部分国家来说都比较靠后的。
可是为啥短短不到一个月，中国影迷为这个阿凡达贡献海外市场第一的中国十亿的大票房成绩！
我说还是老兄弟老班底老汤造就影视票房第一！
卡梅隆自己管理这帮40/50老兄弟团队，带领大家不畏投资人严苛的限制，不惧全新故事架构的危险，不用大牌演员的一贯风格，这些都是这个卡梅隆团队管理的一种魅力。
谢谢你，卡梅隆，你带领的这批40/50老兄弟制作出来的经典阿凡达，让这个世界很多40/50后的努力工作的老伙计们也看到了时尚的希望，一个团队管理和配置不仅仅在于学历和年龄，更重要的是一帮老兄弟开放团结的心胸和强大的学习实践能力！
总结一下卡梅隆的老兄弟老班底管理闪光点：
第一信任老伙伴老兄弟
第二对待自己严格对待老班底同样严格
第三不用大牌明星
第四经常一起学习新技术新学科，保持年轻的活力
第五追求完美
第六共同愿景和钱景来聚拢大家
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