研究生求职重户口胜薪酬 学历牌越来越难打
2010年01月16日 08:35 来源：京华时报3.5万人国展求职 1.5万初步达成就业意向
研究生求职重户口胜薪酬学历牌越来越难打
昨天，本市今年首场研究生专场招聘会在国展开幕，700多家用人单位为求职者带来了1.4万多个就业岗位，吸引求职研究生达3.5万人，其中初步达成就业意向的约有1.5万人。
700多家用人单位带来了1.4万多个就业岗位，其中要求硕士学历的岗位占92.8%。计算机专业相对需求较大，占16.8%，机械、电子类占14.2%，生物医药类占7.1%，管理类占6.3%，财会、金融类占5.9%。
前来求职的硕士、博士等高学历人才，心理预期普遍有所降低。不少硕士生的期望值只有三四千元。相对工资而言，很多硕士博士更加关注能否落户北京的问题。
有一家企业打出了“解决进京指标”的标牌，虽然其岗位待遇只有两三千元，但却引来众多求职者，100多名应聘者排队投递简历，蜿蜒的队伍一直排到了通道的拐弯处。
据了解，今年北京地区高校共有应届毕业生21.9万人，其中硕士以上学历研究生6.7万人。根据市人力资源和社会保障局的统计，今年市属单位的毕业生需求比去年多了4000多人，但是增长幅度不大。今年应届毕业生就业可保持供需基本平衡。(记者赵鹏)
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学历牌越来越难打
对于没有企业打高薪牌，有些还压低待遇的情况，一位陪孩子应聘的家长表示，最大的感受就是高学历不再是求职优势，“80年代研究生求职能跟单位要套房；90年代研究生落伍了，但博士还吃香；2000年后土博士不如洋博士抢手；今后恐怕学历再高也很难有讨价还价的资本了。”
http://www.chinanews.com.cn/edu/edu-qzcy/news/2010/01-16/2075543.shtml
点评：
每次坐车经过国展，能看到大群人聚集时候往往新闻报道就说又召开了什么大型人才招聘，每次那边都跟过节一样热闹。
今年的招聘看着也是很惊心，平均一个职位对应三个研究生，分析一下：
第一能到北京国展的人都是有自信心的有实力的研究生，换句话就是有足够实力和财力支持的人才能到国展参加
第二这些人基本都是没有什么门路的研究生（有门路的都内定好了不用出门），他们为了自己更好的位置或者选择来到国展
第三这样的招聘会在北京也是很惊奇的，其一是招聘数量其二入门门槛，这次也是一个记录了（很多北京本地的本科孩子基本在户口所在地的区招聘会或者亲属推荐就分流了，有时候在地铁里面看见这样的北京孩子在高谈这样的招聘和感想）。
最后研究生的廉价趋势和洋学位的进一步贬值说明了什么趋势，恐怕就是中国就业的环境已经渐渐和国际接轨了，中国用人单位不再考虑纯学位这样的指标，求职者要么就是父母有家族优势要么就是本身有很多解决企业问题的资源，幻想靠着高级学位来成就自己的时期已经远远的走了，我们这些在职的看着都是很慨叹，现在的学生不容易！ 万恶的户口制度，以及地区发展差异加剧呀 求职时学位是很重要的，一些单位招聘时，对本科生，只要本地户口的毕业生 地区差距确实很大，你想享受京沪地区资源，没它的户口是不行的。不合理的户籍制度惹的祸。
普通人改变不了，适应它吧。
毕业生啊，知道你该发展什么吗？当每个人都有高学历的时候，用人要看特长了，笼统的说就是能力；这个看不出来，只好看专业名称了。 中国特色的户籍制度啊！ 悲哀的体制下学子无奈的选择 等娃大了，要上学的时候就会发现户口的重要
不过这个时候，郁闷啊 北京等地的户口很重要的，其他地方嘛，就无所谓了。 降低家庭教育成本，提高高校教育质量恐怕会成为社会希望。 特殊的制度，引导出一批保守的兄弟。
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