ereree 发表于 2009-11-18 16:48:25

组织与管理研究的实证方法

基本信息
·出版社:北京大学出版社
·页码:486 页
·出版日期:2008年06月
·ISBN:7301139093
·条形码:9787301139097
·包装版本:第1版
·装帧:平装
·开本:16
·正文语种:中文

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内容简介
《组织与管理研究的实证方法》分五个部分:“科学研究的目的和过程”、“管理学的研究方法”、“管理学研究中的测量统计方法”、“研究发表的旅程”以及附录。全书立足于思维方式、理论构建以及管理研究的全过程,介绍了组织与管理研究中的各种实证方法,并在附录中给出了组织与管理研究方法论的经典文献,对研究者具有极高的参考价值。

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作者简介
陈晓萍,华盛顿大学福斯特商学院(Michael G.FosterSchool ofBusiness)组织管理学系教授,中国管理研究国际学会现任主席。研究领域包括合作与竞争、跨文化管理、回报行为以及中国人的关系等。
徐淑英,亚利桑那州立大学凯里商学院(CarevSchool of Business)摩托罗拉国际管理讲座教授,中国管理研究国际学会首任主席。曾任《美国管理学会学报》(Academy of ManagementJournal)的主编,也是《组织管理研究》(Management and OrganizationReview)的创刊主编。研究领域包括组织人口学、雇佣关系和组织文化,尤其是中国情境下的管理研究。
樊景立,香港科技大学组织暨管理学系讲座教授。研究领域包括华人文化相关之组织行为、跨文化管理、企业领导与文化以及组织公民行为等。

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媒体推荐


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编辑推荐
《组织与管理研究的实证方法》为了全面系统地介绍管理学的研究方法,同时突出中国管理研究的独特之处,本书总共分为四个部分,二十章。在第一部分我们着重阐述科学研究(尤其是管理学研究)的目的和过程,从介绍科学研究的思维方式、求知过程、价值取向(第一章),讨论研究的起点——提出问题(第二章),到管理研究中的理论构建(第三章)以及构建中国管理学理论的独特挑战和机会(第四章)。本书的第二部分主要介绍管理学的种种研究方法,从实证研究的设计人手(第五章),讨论实验室研究(第六章)、准实验室研究(第七章)的主要特点和用途,然后讨论实地研究中的问卷法(第八章)和个案法(第十章),以及在战略管理研究中常常使用的二手数据法(第九章)。海内外优秀华人学者倾情打造,严谨、规范、高质量的研究方法指南,参与国际学术对话,通往国际顶级学术期刊之路。

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专业书评


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目录

引言 如何在一流期刊上发表管理学研究论文?
一流管理学期刊
为什么要发表?
发表论文的策略
投稿常犯的错误
参考文献
第一部分 科学研究的目的和过程
第一章 科学过程与研究设计
本章大纲
一、导言与基本概念
二、科学研究过程
三、在中国进行研究设计需要情境化
四、科学伦理和科学价值观
五、结语
参考文献
第二章 研究的起点:提问
本章大纲
引言:提问对管理研究的重要意义
一、问题的来源
二、问题的转化:如何将一般问题转化为研究课题
三、论文开题报告的形成
参考文献
第三章 管理研究中的理论建构
本章大纲
引言
一、理论和理论建构
二、理论的构成
三、如何建立理论
四、实证研究中的理论描述
五、结语
参考文献
第四章 建构中国管理学理论的机会与挑战
本章大纲
引言
一、社会科学本土化运动的起因
二、科学哲学的转向
三、建构社会科学理论的机会
四、华人社会中企业组织的形态
五、华人大型民营企业中的三环文化结构
六、建构社会科学理论的挑战
参考文献
第二部分 管理学的研究方法
第五章 实证研究的设计与评价
本章大纲
引言
一、实证研究的本质
二、研究设计在实证研究中所扮演的角色
三、运用效度指标评价研究结论的质量
四、实证研究中的变异量控制
五、结语
参考文献
第六章 实验室研究
本章大纲
一、研究的类型
二、理论和假设
三、什么是好的假设
四、实验室研究
五、实验设计的基本原则
六、实验室实验中应该注意的问题
七、实验设计
八、结语
参考文献
第七章 准实验研究
本章大纲
引言
一、准实验研究
二、结语
参考文献
第八章 实地研究中的问卷调查法
本章大纲
引言
一、问卷的设计
二、问卷的发放和收集
三、结语
参考文献
第九章 二手数据在组织管理学研究中的使用
本章大纲
引言
一、二手数据传统与贡献
二、近距离看二手数据
三、把定性数据转化为定量数据
四、使用矩阵结构化的定量形式的二手数据
五、中国本土研究中的二手数据使用问题
六、结语
参考文献
第十章 实地研究中的案例研究
本章大纲
引言
一、案例研究的意义
二、案例研究的品质
三、案例研究的步骤
四、研究实例
参考文献
第三部分 管理学研究中的测量统计方法
第十一章 理论构念的测量
本章大纲
一、测量与管理学研究
二、测量质量的评价
三、测验量表开发的一般步骤
四、中国管理学研究中的测验开发取向
五、结论
参考文献
第十二章 单维构念与多维构念的测量
本章大纲
引言
一、单维构念
二、多维构念
三、结论
参考文献
第十三章 因果关系理论的建立——结构方程模型
本章大纲
一、什么是结构方程模型
二、结构方程模型的优点
三、测量基本概念
四、测量误差
五、量表的效度和信度
六、量表的尺度
七、结构方程模型理论和逻辑
八、结构模型的基本类型
九、LISREL程序撰写
十、拟合指数(Fit Index)
十一、结构方程模型发展的新趋势
参考文献
第十四章 调节变量和中介变量
本章大纲
一、调节变量和中介变量在研究中的作用
二、调节变量的原理和检验方法
三、中介变量的原理和检验方法
四、结语
参考文献
第十五章 多层次理论模型的建立及研究方法
本章大纲
引言
一、多层次理论的建立、模型的类型与分析策略
二、多层次分析的构念与单位层次构念的数据聚合
三、关于HLM的介绍
四、结语
参考文献
第十六章 组织社会资本的分类与测量
本章大纲
一、社会资本的层次与构面
二、组织内个体社会资本
三、组织内集体社会资本
四、组织外社会资本
五、关系面与结构面社会资本间的因果关联
六、结语
参考文献
第十七章 跨文化研究的方法
本章大纲
引言
一、跨文化研究的特点和对文化效应的解析
二、跨文化研究的类型
三、跨文化研究中概念和测量对等性问题
四、跨文化研究的设计
五、跨文化研究的实施
六、跨文化研究的数据分析
七、结语
参考文献
第四部分 研究发表的旅程
第十八章 管理研究论文写作和审阅的过程
本章大纲
引言
一、演绎式假设检验的研究报告
二、归纳式建立理论的研究报告
三、两类文章通用的写作准则
四、国际优秀期刊的审稿过程
五、如何对待“修改后再次投稿”的邀请
六、结语
参考文献
第十九章 一篇论文的经历:从问题的提出到文章的发表
结语
参考文献
第二十章 发表中国管理研究论文的挑战
本章大纲
引言
一、与中国相关的战略管理研究:两种不同的研究思路
二、三个与中国有关的实证研究
三、西方理论和中国背景相结合的一些关键问题
四、结语
参考文献
第五部分 附录
附录一 IACMR追求卓越宣言(伦理准则)
附录二 《国际商业研究》伦理准则
附录三 术语英汉词汇对照
附录四 经典方法论文献

……
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序言


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文摘
第一部分 科学研究的目的和过程
第一章 科学过程与研究设计
一、导害与基本概念
1.1研究的第一步
对大多数学生和年轻教授而言,着手一项研究如同在黑暗的房间里找到灯的开关一样。“我应该从何处着手?”“我应该研究什么主题?”“我需要什么样的例子?”“做多少文献回顾足够?”“我应该使用什么理论?”我们希望本书就是“灯的开关”。当开关打开以后,你就能看到很多事物,但对上述问题的回答却不是这么简单。本书致力于为以下问题提供一些答案:“我如何进行一项高质量研究,从而使我能在梦寐以求的期刊上发表论文,从而使我的研究生涯有个好的开始呢?”本书的目标是希望给读者足够的帮助,找到回答这个问题的一些好的答案。这其中有很多的选择,因为研究并不是一个直线的途径。您可能要选择一条甚至几条最适合您兴趣、技能、个性和热情的途径。
本书将为您介绍的是研究管理和组织的规范的科学方法(Kaplan,1964;Popper,1968;Wallace,1971),它是北美的管理研究范式。在世界不同地方,研究的实践、规范和传统都会有些差异。本书不是用来比较这些不同的传统和范式,而是介绍北美的研究方法。这也是在组织和管理研究中的主流范式,大多数顶级期刊(大多数的北茭期刊、一些欧洲以及亚洲的期刊)也遵循这样的范式。本范式对于在中国研究管理不一定是最合适的,但是,它让我们能够理解管理知识的现状及其发展过程,让我们能参与到当前的学术对话(intellectual conversations)当中,使我们能与北美学者们(或者一些使用或理解北美传统的欧洲学者)相互合作进行研究,让我们能在主流期刊上发表论文,最重要的是,让我们对全球管理和组织知识作出贡献。
1.2科学的目的
科学的目标是追求真理,解释并且预测自然或社会现象。从科学方法中得到的真理既包含逻辑,也包含证据,逻辑与证据两者相辅相成,缺一不可。没有数据的逻辑或没有逻辑的数据只是科学方法的一半,而且,科学是创造知识,而非知识的应用。科学不能解决关于某一研究领域(如干细胞研究)好坏或某一研究方法(如定性或定量)优劣等争执。科学研究独立于政策制定或应用方面的考虑。科学的目标是对现象(如全球变暖、传染病等)寻求理解、解释并且预测,以便通过政策决策,使知识能被用于控制或改变这些现象。
虽然追求科学与价值立场和政治考虑无关,但科学的终级目标是使现在和将来的社会变得更好。正如爱因斯坦所言:“关心人本身必须始终成为一切技术努
……

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算得上国内讲管理研究方法中最好的一本,这本有清晰版。

江柳如烟 发表于 2009-11-22 12:27:22

这本书我正在看,确实不错.建议结合李怀祖的管理学研究方法论一起看效果更好.
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