湖南紧急叫停高校教职工子女录取"照顾政策"
昨日，湖南省教育厅紧急叫停省内高校照顾教职工子女的高考录取政策。这意味着从二本类院校开始，湖南高校一部分内部教职工子女丧失了原本进入父母所在学校读书的可能，而这些机会将留给分数更高的外部考生。部分教工子女录取受影响
据悉，教育厅的紧急禁令是在昨日下达的。湖南省教育厅学生处郭建国处长说，昨日是湖南二本类院校网上录取的最后一天，一些低于所报学校最低录取线的省内高校教职工子女受到影响。
而作为先前政策的受益者，郭建国透露：“今年已有100多名符合条件的省内一本类高校的教职工子女被所在学校录取”。据资料显示，2007年，湖南省本科一批的5所高校为湖南考生提供了1.2万多个重点本科计划。
上湖南大学可优惠40分
22日下午，湖南大学宣传部负责人黄老师介绍，“我们学校当然也有教职工递交了相关材料”，但不清楚今年湖南大学录取此类考生的具体数目。
黄老师解释了何谓“照顾录取”，即只要考生(教职工子女)上了同批次最低录取控制线，而低于本校实际录取线，就可以被录取。“湖南大学的录取线一般都会高于湖南的一本控制线。”
据查，湖南省第一批次最低控制线为文科554、理科534，而湖南大学的实际线为文科583、理科574，分别高29分、40分。如果是教职工子女，他只要上了高校所在批次的最低控制线，就可被录取。
“照顾录取”已20年
黄老师表示，高校教职工子女“照顾录取”由来已久。对此，湖南省教育厅郭建国处长介绍，在取消前，这一“照顾”在国内已维持了20年。以前是没有文件的，是“一种惯例”：“有些省份比我们的还‘灵活很多’。”
2006年，教育部曾下禁令，坚决不允许高校降分录取教职工子女。为此，湖南省教育厅决定通过两年的“过渡”，逐步取消这一政策。
按原计划，今年湖南省将完全取消录取优惠。郭建国说：“可省内很多高校呼吁再延长一年，所以今年没有取消。”郭建国说，去年湖南还有高校教职工子女能“在同批次最低控制线上再减9分录取”的规定，“但今年没有了”。
据其解释，湖南高校很多教师就是因为看中这一点才留校的，教育厅的出发点是维护教师队伍的稳定。(记者吴伟 实习生陈颖婕） 近年来社会对各种奥数、航模、民族等加分政策所引起的不公正现象多有批评，指责这些加分政策正在成为权贵们践踏教育公平的工具，侵害普通民众受教育的权利。其实照顾高校教职工子女录取的规定，更是践踏高校录取公平、公正原则的更加严重的行为，无论是直接降分还是指定照顾录取，都是严重的违规行为。
大学是天下公器，是天下人的大学，是为教育和遴选天下英才而设，非大学教职工的私器。只有公平公正地录取，才能保证所录取者为适合造就的人才。如果潜规则盛行，特权现象严重，大学必然乌烟瘴气，难以培养出社会需要的人才。近来高校丑闻多发，教育质量下滑，和高校不能坚持天下公器的特性怕有必然关联。因此，对于高校招生中照顾高校内部子弟的特权现象，应当严格制度，增加录取透明度，治理这种违规行为，不能再以发文件的形式放任这种违规现象了。 事实上，教职工子女降分特权并非湖南高校的专利，在其他高校也有相当大的市场。据媒体报道，东北某高校教职工曾因不满学校对其子女的招生优惠政策作出改革，集体向校方抗议，提出“要公平、要公正、要上学”，要求学校对其子女予以大幅度降分录取。这一事件引起了强烈反响，也使高校教职工子弟降分“潜规则”变成了“显规则”。
而且，这种内部照顾政策并不是高校的专利。比如，水电气等能源单位职工享受福利能源，公交职工不买车票，铁路职工两元钱购买卧铺票，通信行业职工打电话优惠，医院职工看病免挂号费、医疗费优惠。等等。还有报道说，浙江一烟草局职工因为女儿进不了烟草局，恼羞成怒，举报自己行贿、领导受贿。湖北黄冈市政府规定专家子女就业优先。在特权成了社会“潜规则”，社会舆论一致诟病的大背景下，湖南省教育厅明里取消暗中坚持高校教职工子女降分潜规则，其动机不难理解。
纵观历史上大大小小的改革，改革总会触动部分人的利益。取消教职工子女降分特权，难免会触犯部分人的既得利益，他们未必会甘心接受这一“不利现实”。我们看到，虽然教育部有禁令，湖南省教育厅也在假装响应教育部的“禁令”。但是招生制度设计本身存在瑕疵：教育部每年强调分数不够不能注册学籍，但是这也只是强调高校录取分数是否达到该批次最低控制分数线，高校仍拥有相当的招生自主权与政策弹性空间。如果操作程序不透明，问责机制没有真正运转起来，对权力的制约监督形同虚设，高校仍有空子可钻。为了照顾内部子弟，地方教育部门与高校仍有可能搞“上有政策，下有对策”，架空招生政策。比如湖南省教育厅发文要求省内高校在录取批次的最低控制线上，照顾录取教职工子女。虽然涉嫌违规操作，但是到底违反了什么规定并不好认定。
因此，要打破教职工子女降分特权，不能指望教育部出台规定一劳永逸，也不能奢望地方教育部门与高校拿自己的刀削自己的把。教职工更不可能心甘情愿放弃既得利益。教育部除了宣布取消高校子弟降分特权之外，还应该完善相关制度设计，压缩地方教育部门与高校钻空子的空间，增加其违规成本。一方面，教育部要严落实格问责制度，痛下决心打破降分特权，教育部不妨以湖南省教育厅为样本，对全国高校招生潜规则进行清理与整顿；另一方面教育部要督促地方教育部门与高校把详细招生规则与招录信息放在阳光下暴晒，自觉接受社会舆论监督。虽然“潜规则”根深蒂固，但是“假金怕火炼”。如果高校违背了从“高分到低分”的录取原则，降分录取了教职工子女。有关部门要坚决予以打击，只有如此，制度建设才有意义，教职工子女降分特权才有望被铲除。 引用第0楼ruoshui于2009-07-23 13:49发表的 湖南紧急叫停高校教职工子女录取"照顾政策" :
据其解释，湖南高校很多教师就是因为看中这一点才留校的，教育厅的出发点是维护教师队伍的稳定。(记者吴伟 实习生陈颖婕）
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这就是为什么有的教师强烈要求学校照顾的原因了。表面看起来有点不公平，可是，仔细想想，也可以理解，而之所以可以理解，就在于整个社会的各行各业都在这么做，高效教师如果不这样要求照顾，只能被解读为书越读人越傻。当然，这种事情最好不要台面化，否则，吃亏的永远只是普通教师。
大学是社会公器，工商、税务、海关等垄断的高油水部门，难道就不是社会公器？你想参加税务部门的公务员招工考试吗？除了笔头考试成绩要达到及格线之外，面试和社会关系也非常重要！此外，你还得准备至少5万元攻关费。可恶吗？可恶！但是改不了，除非整个体制彻底改了。5万元多吗？不多！投资5－10万元，在税务部门工作一年，就可以轻松补回来。 自古道：靠山吃山，靠水吃水。铁路、公交、地铁等部门的职工及家属享受着免费乘座火车、汽车、地铁的待遇，美其名曰是为了“防恐”需要；要是家中有人在电力、电信、煤气等公共服务公司的工作，电费、煤气费、通信费皆可免单。教育职工子女降分录取也是一样的道理,都是利用政府赐予的垄断地位，免费分享公共资源福利以后.
中国什么时候不建立真正的法制和强有力的监督部门,这种现象就不会停止.
公平不是绝对的,而是相对的. 据其解释，湖南高校很多教师就是因为看中这一点才留校的，教育厅的出发点是维护教师队伍的稳定。
实际上，在中国很多地方都一直存在着这种现象，现在湖南紧急叫停高校教职工子女录取"照顾政策"，那么为了维护教师队伍的稳定，湖南省下一步要出台什么样的政策呢，我想恐怕还会是相关变相的照顾政策。
显然，要解决这些方面的问题，还得从整个教育体制上出发，必须使教育管理更加地透明化，同时，高校可出台其它多方面的优惠政策来维护教师队伍的稳定。总之，我国的教育改革任重而道远。 还有一种更为隐蔽的照顾，或曰潜规则，那就是相互照顾，大家心照不宣，外人不好一下子就发觉，程序也很公开、透明，甚至公平。当然也没有给人靠山吃山、靠海吃海的感觉。假如我是税务部门的领导，你是海关部门的领导，根据亲属回避的原则，我的亲属是不能来我的部门工作的，但是，我和你是网上读书园地的好朋友，你照顾我的亲属进入你的单位，我也照顾你的亲属来我的单位。要不要考试？要！而且很大声地说：“要！考试是无情的！”由于考题的设置需要在最后由我批准通过，因此，我可以适当透露一些给你，那你也要透露一些给我的，这是公平交易，也是相互帮助。好了，你我的亲属要是参加考试，由于事先得知了一些考题，考试自然可以拿到高分了，进入面试一般不成问题。一旦进入面试阶段，那就更好办了，可以量身提问，嗯，对，量身提问，有几个能得到高分？当然是你我的亲属了。
高考呢，道理与此相同。我事先通知你，比如说提前一年时间通知你，明年我单独招生需要看中什么“才能”或“专长”，你赶快去准备一下，通融一下。。。。 据其解释，湖南高校很多教师就是因为看中这一点才留校的，教育厅的出发点是维护教师队伍的稳定。
现在取消了，那不稳定的教师就离校好了。正好解决了教师进出的问题。
可谓一举两得，湖南省教育厅咋没想到这个好处呢
现在博士，博士后多的是，想进高校当教师的多的是，你就是赶那些现任教师走，都是不会走的，毕竟稳定而有长假的工作，这年头可不是那么好找地 引用第7楼nceva于2009-07-24 02:29发表的 :
现在取消了，那不稳定的教师就离校好了。正好解决了教师进出的问题。
可谓一举两得，湖南省教育厅咋没想到这个好处呢
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好像原先这个优惠政策不只关注高校教师，还有很多普教系统的干部同志都享受这个政策，这个政策没有了，应该是有其他的优惠政策了吧？比如定向生，委培生这样的
教师很多时候对孩子是有心无力，自己孩子教育出现问题的也不少，教师是奉献了青春，有时候把孩子也搭进去了（我知道的一个小学老师，自己孩子就是连高中都没有上完，很痛心的）
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