我就是要求学生按照课题完成计算分析等等，最后形成毕业论文，抄的东东主要是理论部分。
所以学生自己完成了小研究，也得到了锻炼，对于我这个老师而言，认真的指导，可以帮助我做一些貌似简单的工作。
结果双赢啊。 引用第19楼伊犁老狼于2009-05-04 18:42发表的 :
院士抄袭、博士抄袭、官员抄袭不是稀罕事，发现了，你可以在网上揭露他，谴责他们，但是你无法对他直接加以处罚。
而自己的本科学生你可以约束他。
院士抄袭、博士抄袭、官员抄袭，那是不是也需要有人离岗？院士难道就没人约束？博士没人约束？官员没人约束？约束人怎不离岗？非得叫本科生的指导教师离岗？ 个人觉得非但合理而且应该，大凡指导老师，文末都会致以谢辞。仅就我所知道的本科论文指导，却大多拘泥于格式修订，内容指导老师基本不看。更有甚者，临到答辩前夜才通知学生说论文有问题需修改，而之前一直声称一切正常。如果只是格式修订和签字了事，这“师”是不是太容易当了
个人觉得，指导老师的怠于行使职责当然该承担责任，只是一切规章的前提必须是：指导老师对不符要求或不服指教的学生，有权拒绝其通过（不受到任何潜在的压力）。既然老师们该承担责任了，那么他们的权利显然也不该受到不公正的影响。眼下的论文指导乃至毕业论文的要求，大都流于形式，所有人都是一团和气，自然各种流弊都会出现。
单靠对指导老师的严苛是不行的，相对也应该给予他们通过和挂论文的权力，并对毕业论文一团和气的作风做出改变，若能如此或许就会有所改观了吧 引用第0楼yyg680于2009-04-14 12:38发表的 本科生毕业论文抄袭，指导教师被判罚直至离岗的规定合理可行吗 :
转一个帖子：
毕业论文存在抄袭行为的，扣除该篇论文指导费的同时，发生一次奖金扣发1000元，两次扣发2000元，发现3次，指导教师离岗。。
.......
论文指导费一般就是教师指导论文的课时补贴，充其量一篇不超过10课时，扣除税款，大概就是200－350元。
从经济学角度上看，稍微有一点头脑的老师，是不应该指导毕业生论文的，因为，风险与收益不成比例！也就是说，在现行体制下，只有那些呆子，才会大量地指导论文的。
如果不指导不行，那好，就指导一个吧，尽量把风险控制在最小的范围之内 引用第21楼donno2000于2009-05-04 19:06发表的 :
我觉得如果作为导师，有一定得项目或者课题，就不会导致抄袭问题了。
我就是要求学生按照课题完成计算分析等等，最后形成毕业论文，抄的东东主要是理论部分。
所以学生自己完成了小研究，也得到了锻炼，对于我这个老师而言，认真的指导，可以帮助我做一些貌似简单的工作。
.......
这种想法，实在可怕。
抄的东东主要是理论部分，已经算是抄袭了，快快准备几千块钱给学校吧 俺相当年论文答辩那是一个惨啊，光预答辩就参加了两次，接受导师的询问，题目就修改了三次，后来指定师兄审查所有的引用，是否标明、是否过当。答辩的时候，由于准备充分，答辩过程倒是没有什么问题，但后来答辩委员会的意见居然是叫俺修改章节结构，那调整叫一个累啊，光重新打印论文就花了偶一大笔。现在想想，那时的严格还真是好事，现在论文都上网了，出了事还真是丑陋。
偶是USTC的 “学生抄袭，老师离岗”对于老师来说责任有点重了！想通过此招来对付“抄袭”可能是治标不治本！论文抄袭的根源在于老师的失察吗？
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