不易成就事业的人
不易成就事业的人读书读至不易成就事业的四种人，颇有些感想。
第一种是“不识人”的人，不知别人当于何等位置，即自己难于判断人才的“才”在何处，亦自己的水平不比自己招来的“人才”水平高。若委以重任，则不能制（不用“制”，别人也不会心服）；若不委重任，则不能尽展其才以使得共同的事业得到发展。是故欲“识”人，就需多观察，多从心中分析别人（这分析的结果不要轻易告诉他人，以免引起种种误会），多增长自己的眼光，即可较为清楚的分析别人。以使得下属能人尽其用，朋友能大起知己之感，上司大为激赏。再者，此等分析不可速下结论，只因许多事情，都须得一定时间方可最终定论，又甚至与其它（微小的）事共同了解方可得到相对的真相。又思自己若处此处，当如何做，若无此事中的人能力，又当如何，如此数想，方可真知事中人的无奈与苦处。时光即久，才真可在自己心中称上“知人”。
第二种是骄傲（即总使意气）的人，骄傲的人，除了内有不足而外，大多是自己实有其学，其身边之人（事实上）也很难及的上此人，可骄傲之人不免于无意中使得许多本可不须对他有意见的人引起意见，已而多了许多无聊的阻力。须知世人成人之功难，败人之功却是极易。不可不慎。骄傲之人当多读书，一知这世上才人辈出，二知将此骄傲之时间与精力不妨使于潜心学问或潜心事业之中，不亦是一件乐事所在。再者骄傲之人比较难于静心，这世上有许多事恰是需要静心方能了解的，是故当面对大事的时候，不能静心的人往往易出一些原本可以避免的错误，他日不免会有些遗憾。
第三种是太贪钱的人。人有些经济头脑是件好事，但有八成至九成亦足，留下一两成头脑给与经济无关的事。否则，爱钱太过，不免会失去些气度与思想，一旦当自己的挣钱的能力发展某一定的程度的时候，单靠“术”已经就是不能再有什么明显的进步，就得靠“道”来（至少是不失去原有的）能力以再图发展，同时亦借以自保。若一味求“术”，当人到了某一定的地位的时候就会有些原本潜伏的危险显出，亦会有种种不仅仅是经济之外的境况需要面对，这时“道”将有它本来所能起的作用。----其实，“道”之源本亦未必定须有用，然而悟得一定的道，当使自己大为成长。
第四种是无诚信的人。为人，不可不诚实亦不可过于诚实，面对自己时，当诚实无欺，可是在面对别人（尤其是无法判定此人是否值得信任时），不必过于诚实。但在面对朋友时，须得尽可能诚信。若是性格刚重之人，则言出定会有信；若是性格变幻之人，不妨给自己的承诺多留些余地，这样就比较容易做到。
成功的道路与方法有许多，可是如果做到了以上四条中的某些，就不免会使得成功的路有些不必要的曲折。 是呀，如楼主所言，人若有此四性之一，而不自知者，问题就存在了。
人性情殊异，爱好也不尽相同，为人处世亦也迥异。
然，如此差异之人群中，成功者皆在，此中道理如何解释？
成功各不相同，但人有自知之明，才是成功的关键呀。
自知才能他知。
如此，不能自知之人，问题多也。 引用第0楼xilou001a于2008-08-18 20:03发表的 不易成就事业的人 :
不易成就事业的人
读书读至不易成就事业的四种人，颇有些感想。
第一种是“不识人”的人，不知别人当于何等位置，即自己难于判断人才的“才”在何处，亦自己的水平不比自己招来的“人才”水平高。若委以重任，则不能制（不用“制”，别人也不会心服）；若不委重任，则不能尽展其才以使得共同的事业得到发展。是故欲“识”人，就需多观察，多从心中分析别人（这分析的结果不要轻易告诉他人，以免引起种种误会），多增长自己的眼光，即可较为清楚的分析别人。以使得下属能人尽其用，朋友能大起知己之感，上司大为激赏。再者，此等分析不可速下结论，只因许多事情，都须得一定时间方可最终定论，又甚至与其它（微小的）事共同了解方可得到相对的真相。又思自己若处此处，当如何做，若无此事中的人能力，又当如何，如此数想，方可真知事中人的无奈与苦处。时光即久，才真可在自己心中称上“知人”。
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很有见地，应该是楼主多年的总结和观察。从我多年的感受的经验看，大体上是如此。 谢谢楼上两位朋友支持：）说起自知，我也有些体会。自知的过程，实际就是自我进步的过程。可是有的人能进步的快些，有的人进步的慢些，两种人的区别就得好生思考下。进步快了一定是件好事？我都得好好思考，呵呵。 楼主很有可能是位管理人员，总结得真好，不过第一点“识人”，那可不是一件简单的事情啊，凭心而论，领导都害怕自己没驾御力，怕“长江后浪推前浪”啊！
“骄横、贪念、失信”是目前很多爆发户的气质，可在很大一部分人来的眼里，他们是有事业的人，无疑是成功人士。
成功没有固定的标准，用平常心过普通生活，也不失为一种成功者从容淡定的处世姿态。 骄横、贪念、失信－－－－某些人可能是以此成功，但是当到了某一定的程度后，就不能再这样（或说要少这样），否则，当努力相对于与别人的“面子”来说并不重要的时候，总这样，朋友会越来越少……事业的路就比较难了。
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