上班时间丢失摩托，公司该赔偿吗？
案情：这是刚发生在鄙人公司的事情。
某员工早上骑着摩托车（刚买的，5000多元）上班（一直以此方式），公司有保安。
下午5点下班时，发现摩托车被盗！即时报警！
目前公司已经明确不会赔偿！
1，公司工会刚刚成立！
2，有人能明确证明此人早晨骑着摩托车上班的行为！
3，根据公司规定，非下班时间下班需要出门证。
请问：
该员工可以请求公司赔偿吗？如何在调解互相不难看的条件下？（此人目前并不想辞职） 在公司停车应该是不收费的吧。
看来比较困难啊。 应该思考起点是凭什么要求公司赔偿？公司与员工的摩托间有没有权利义务关系？与公司有没有保安和是否有收费是没有绝对关系。
公司的保安与员工摩托的失盗一般而言是没有因果关系，因为保安的相对人是公司，是向公司负责，非对员工负责。
即使是收费，只要公司没有违反善良管理人义务，还是可以拒绝理赔。但已尽善良管理人义务的举证责任应由公司提出。
当然如窃盗若为公司保安或其它有管理停车权限人所为，公司除非已尽其管理监督责任，否则不能免除连带赔偿责任。 文中没有说到公司是否为员工提供专门的停放车辆的场所，还有该员工停放摩托车的场所是否是公司规定的。
下面以公司为员工提供专门的停放车辆的场所，且该员工停放摩托车是在公司规定的停放场地为前提，谈谈自己的看法。
我认为从法律上来说公司有责任，为什么说呢？
第一是文中说到公司有保安。
摩托车丢失的另一关键原因就是保安的失责（文中提到“非下班时间下班需要出门证”）。因为是公司聘请的保安，所以从这点来说公司和保安都有责任。
第二是公司既然提供停放车辆的场所，那么公司就有责任为员工保管好停放的车辆。就算公司不强迫员工一定要将车辆停放到这里，纯粹是员工的自发行为，那公司也要付主要责任，因为公司已经默认这种保管行为的存在，而且公司还提供场所以及保管设备（保安）。劳动法规定用人单位要保证员工的生命和财产安全。劳动法是向劳动者倾斜的，主要是保护劳动者，因为劳动者是弱势群体。所以我认为公司负主要责任，可以向公司反映和索赔。
既然目前公司已经明确不会赔偿，而自己又想在调解互相不难看的条件下解决，那向自己所在的部门协商一下，能否给点“交通费”或给一些“补助”吧。 引用第3楼sun041620于2007-12-01 20:09发表的 :
文中没有说到公司是否为员工提供专门的停放车辆的场所，还有该员工停放摩托车的场所是否是公司规定的。
下面以公司为员工提供专门的停放车辆的场所，且该员工停放摩托车是在公司规定的停放场地为前提，谈谈自己的看法。
我认为从法律上来说公司有责任，为什么说呢？
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公司有为员工提供专门的停放车辆场所，该员工当日停在该指定场所！ 谢谢楼上的朋友！如果有好的建议，欢迎继续！
目前还是僵持！
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