只有你有实力，在一般情况下，职称都不会是拦路虎。当然特殊情况是，你的实力一般，你的对手实力也一般，但人家有别的原因，呵呵，这种情况下，与其抱怨，不如去完善自己
现在大学里重职称，是以牺牲教学为代价的。常听说某人因为科研成果不够而没被刷下，从没听说哪位老师因为讲课不好而被淘汰
可悲
职称与教学热情对某些人来讲是有关系的，但其实工作热情更多的应该是与个人爱好或者待遇有关的吧？
现在我们单位有很多的高职低聘，已经使的职称评定的早晚不再是大家所关心的，而更多关心的却是什么时候能够兑现，也是按照职称的聘任。
我是中学教师，我觉得对我来讲，职称的评定还不是很困难的事，对我们单位的很多人来讲，职称评定都不是一件困难的事，但问题在于：即使评上高级，也只能按照中级发工资，因为单位没有那么多的高级名额。每个月看着工资单上的那点儿钱，总觉得不值，但是面对学生的时候，我是从来也不会把他们和工资放在一起想的，因为我们要对他们负责。
做教师，要做对得起良心的事，工作的时候不能去考虑回报。