书籍+如果你是老板
内容：如果你是老板格式：STK
大小：224 K
作者：吴量 著
出版社：中国传媒大学出版社
出版时间：2006-1-1
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内容提要
如果你是老板，会怎样？
这个问题不仅仅是老板心里想要问员工的问题，也是每一个员工都应该认真思考的问题。本书是一位企业老板亲自撰写的员工培训读本，作者从员工变成老板，又从老板变成员工，然后再次成为老板，在此经历中对员工和老板的心理有着切实的体验，并深刻感受到，当员工虽不易，做老板却更惨。尤其是老板和员工之间利益的冲突，更是企业发展过程中遇到的最大障碍。
作者认为，一个公司，只有员工和老板之间相互理解，上下一心，才能真正建立和谐的企业组织，才能形成真正的凝聚力，才能成为超一流的公司。
如果你做过老板，读完本书，你一定会对本书中的文字感同身受；如果你是一名员工，读完本书，你一定会认识到其实老板不是我们的敌人，而是我们的恩人。
作者简介
吴量，畅销书作家，富有远见的企业战略思想家，未来企业新模式的杰出探索者，个人成长、企业成长的杰出训练导师，他有过多年的国企、民企的管理和销售经验，他对未来企业的经营模式有过深度的探索和实践，并提出了许多革命性的新理念。
核心课程推荐：“众志成城”企业员工内训课程。“改变你的财富观”个人创富课程。
最新著作：《蓝海策略》、《改变你的财富观》。
编辑推荐
说出了无数老板压在心底里的心里话，让员工换位思考，理解老板，共创辉煌！
做老板有太多的无奈无处诉说，做老板有太多的痛苦只有自己承受。从来没有一本书这样深入的向人们道出了中国老板们的现实。书中所表达的这些话，我几乎日日夜夜想和身边的员工说，却无从说起。我没有选择，因为我是老板，我必须承担最大的责任，必须任何事情要冲在最前头。
张辉 某公司总经理
我们总是一次次抱怨公司和老板，什么时候，我们能够停下来，认真的想一想，其实老板也不容易。
公司是老板的，其实也是我们自己的。我们自己不热爱这个公司，难道竞争对手会去热爱吗？我们不把自己的工作做好，难道别人会代替我们去做好吗／我们不把公司当成自己的家，我们的老板又怎么可能把我们当成家人一样对待？
王保刚 某企业员工
这本书第一次以平和的语气、平等的视角来看待老板和员工之间的关系，也向整个社会大众展现了中国民营企业家的真实心态。无论是对公司老板还是员工来说，本书的话题都值得认真阅读和思考，毕竟，只有理解和合作才能创造成功。希望本书的出版不仅能够让企业员工换一个角度看老板，更让更多的人抛下仇富心态，不要认为老板永远是强势群体，而员工是弱势群体，而要真正的去认识老板，理解老板，创造共赢。
张杰 《成功无限》杂志主编
企业家是世界上最苦、最累、最孤独、最不容易的人。当你将一件事看成是事业的时候，就算有千万种困难，你都必须去解决；就算有多苦，你都要坚持下去；就算和你一起战斗的战友一个个舍你而去，只要你一息尚存，就必须熬下去。
一本值得每一个老板和员工分享的好书。
一个值得每一个员工都认真思考的话题。
目录
前言 向中国的企业家致敬
序言 让我们在赞美声中一同成长
第一章 老板真的不容易
老板不是人当的
天下老板最辛苦
老板真的不容易
老板也在给员工打工
老板是我们的恩人
用“同理心”看待老板
老板一定有比你出色的地方
老板是我们最好的人生导师
第二章 站在老板的角度看问题
老板和员工不是对立的
站在老板的角度思考问题
如果我是老板
为老板着想
做老板喜欢的人
做企业的主人翁
第三章 和老板同舟共济
和你的老板荣辱与共
有能力，更要有忠诚
忠诚、敬业，你的责任
忠诚会让你取得成功
忠诚于你的公司
服从于你的老板
决不出卖公司和老板的机密
第四章 你就是自己的老板
你就是自己的老板
为价值而非金钱工作
负起责任来
像老板一样主动积极
用心工作，成就自我
经营企业一样经营自己
后记 员工，我想对你说
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