谈谈五险一金
??基本医疗保障只能是低水平的“保”而不是“包”，“保”只有一个基本的保障，超出部分主要应通过商业保险来解决。现在该是转变陈旧观念的时候了，
应该明确健康投资人人有责，不能再完全依靠社会，社会要求我们积极参加商业
保险。
------朱镕基
遇到过许多客户，说保险的时候，开口就是我有社保能报销，那社保到底有什么
样的保障呢？很多客户都是摸棱两可说不清楚，今天就在这为大家答答疑，把社
保说一下。我们这有本小册子，《社保普及知识》，可惜没有电子版的，遗憾。
公司有卖的1块钱1本，需要的朋友，我也可以帮邮寄过去，那说的比较详细。
1、 什么是三险一金？
基本医疗保险，基本养老保险，失业保险以及住房公积金就是我们所熟悉的三险
一金，有的朋友说还有五险一金的呢？这个还要加上工伤保险和生育保险。
2、 讲讲大家关心的医疗报销的问题吧
社保医疗包括两方面 门诊报销和住院报销
门诊呢，对不起，2000以下自付，2000以上的部分个人承担50%，最高2万。要是
住院了呢，那好点，1300以下自己掏，1300以上的自付15%，报销85%，最高7万。
那磕了碰了的，猫抓狗咬的，扭了脚闪了腰的意外才要花多少钱，除去免赔的1
300或者2000的部分，还有多少？打个比方，有个人不小心，腰闪了，门诊花了3
000，给他报多少呢？（3000-2000）x 50% =500这就叫“保而不包”，更何况还
有自费药社保也不是给报销的。
还有一个大额互助金，因病住院7万元以上部分按70%补贴，最高补贴10万元
3、 养老金怎么领？
养老金 = 退休时上年本市职工平均工资x 20% + 个人帐户存储额/120
举个例子 我20岁参加工作，每月工资3000，本地平均工资为1800。我60岁退休时
可以领多少钱呢？
假设40年后，即我退休前一年，社会平均工资增长5倍，不多吧？那就9000
我60岁领钱 = 9000 x 20% + （3000 x 8%缴费比例x 12个月 x 40年）/120 =
1800+960= 2760 一个月2760听起来还行，可不要忘了，那时候社会平均工资是9
000/月，2760？呵呵，能做什么？
这也不一定准确，因为谁都不知道几十年以后社会平均工资能有多少，有兴趣的
朋友可以自己推测，按照自己现在的工资，模拟算一下，因为公式是不变的
4、 社保是怎么缴费的？
还是首先看医疗保险，基本医疗保险按照2+9的比例交纳：个人交纳上一年月平均
工资的2%，单位交纳全部职工交纳工资基数之和的9%
基数是什么呢？当职工本人上一年月平均工资低于上一年本市职工月平均工资的
60%的，以上一年本市职工月平均收入的60%为缴费基数交纳基本保险费。若是高
于3倍以上，以上部分不作为缴费工资基数
太绕口了~~还是关心养老金怎么领，医疗怎么报吧，呵呵
5、 失业保险？我想失业保险就不用说了吧
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