【人事资源管理体系 】
建立一个平台，五条管理总线（其中三条是金融总线）。即建立一个人事资源管理平台，面向职业招聘市场的人事资源（劳资合同）总线，个人文档资料输入、输出总线，个人收入银行帐户接受总线，个人支付电子网络结算总线，个人现金回存指定银行总线。面向职业招聘市场的人事资源总线联接三个管理系统：用户管理系统（政府机构、企业法人等），中心城市人事配置管理系统，全国或省专业人才调剂管理系统。个人文档资料输入、输出总线联接除包括上述三个管理系统外，还包括医疗保健管理系统，社会专用管理系统，以及文档托管中心直接参与的个人文件建立及托管系统等。
页:
[1]